招聘被指性別歧視,男生可放寬院校要求?雀巢回應:發布方不是雀巢,公司目標是逐年增加領導層中女性數量

九派新聞 發佈 2024-04-29T05:26:11.741725+00:00

近日,一則疑似雀巢公司涉嫌性別歧視的招聘信息引起關注。其快消管培生職位學歷要求中提到,「具有985/211本科及以上學歷或海外留學生(如果是個小哥哥,hr小姐姐可以適當放寬院校要求)」。有網友表示,現在職場性別歧視已經這麼明目張胆了嗎?

近日,一則疑似雀巢公司涉嫌性別歧視的招聘信息引起關注。其快消管培生職位學歷要求中提到,「具有985/211本科及以上學歷或海外留學生(如果是個小哥哥,hr小姐姐可以適當放寬院校要求)」。

有網友表示,現在職場性別歧視已經這麼明目張胆了嗎?還有部分人稱,這多半不是hr的想法,應該是高管要求。

對此,雀巢方面相關人士告訴九派新聞,這則招聘信息是由某微信公眾號於2019年發布。經確認,該招聘信息的發布方不是雀巢或雀巢授權的個人及機構。

她提到,該招聘信息與雀巢的價值觀嚴重不符。雀巢的價值觀根植於「尊重」,「我們尊重自己,尊重他人,尊重多樣性。作為我們多元化與包容性戰略的一部分,女性群體在公司各個崗位中發揮著重要作用,在招聘、錄取、晉升等各個環節享有平等權益。我們的目標是逐年增加領導層中女性的數量,目前也取得了顯著的成效。」

九派新聞記者 歐俏妤

【爆料】請聯繫記者微信:linghaojizhe

【來源:九派新聞】

聲明:此文版權歸原作者所有,若有來源錯誤或者侵犯您的合法權益,您可通過郵箱與我們取得聯繫,我們將及時進行處理。郵箱地址:jpbl@jp.jiupainews.com

關鍵字: