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「楊主席，您怎麼評價小楊主席？」
「Very Good!」
「我們什麼時候可以見到小楊主席呢？」
「哈哈哈，我回去跟她講講……」
這段媒體與楊國強的對話，來自四年前碧桂園2018年度業績發布會。
彼時，楊惠妍剛剛成為碧桂園聯席主席，而這也是楊國強最後一次以董事局主席的身份在碧桂園業績會上亮相。
可以說，楊惠妍的接任，早在四年前就已經基本定了下來。
在碧桂園2018年度業績發布會上，楊國強給楊惠妍做出了「Very Good」的評價。
擔任聯席主席的四年裡，楊惠妍繼續保持低調做派，鮮少出現在公共場合。
如今，41歲的楊惠妍正式接任碧桂園董事局主席。這一角色轉換，意味著她今後要更多地從幕後走向台前。
圖據碧桂園公告
低調到「看不見」
楊惠妍低調到什麼程度？
她很少在碧桂園的各項活動、發布會上出現，網上甚至找不到幾張有關她的照片。
在2021年一次碧桂園兄弟公司的活動中，楊惠妍就坐在第一排中間，但卻並沒有上台發言。
「平時在總部見到她的機會並不多。」一名曾在碧桂園職能部門工作的員工也表示，此前僅在一次赴海外考察的過程中見到過楊惠妍本人。
楊惠妍鮮少公開露面。
始終保持著低調行事的作風，這或許是有意的安排。同理還有楊惠妍的接班之路。
楊惠妍生於1981年，而碧桂園成立於1992年，十幾歲的她常常被楊國強帶在身邊旁聽各種會議。
應該說，楊惠妍以創始人之女的身份，見證了碧桂園從無到有一步步做大的發展歷程。
有公開報導稱，楊國強日常對楊惠妍的要求非常嚴厲，這也讓她養成了無論做什麼事都要靠自己的習慣。而在國內讀完初中後，楊惠妍便來到英國讀高中，成為「小留學生」，此後順利考入美國俄亥俄州立大學，拿到市場營銷及物流專業學士學位。
企業家的子女進入家族企業任職不是什麼稀奇事，楊惠妍也不例外。
回國後，她便直接加入碧桂園集團，先後在投資策劃中心、採購部、人力資源管理中心、數位化管理中心等重要業務部門工作並擔任管理職務。
此後，楊惠妍一路爬升，2006年成為碧桂園執行董事，2012年成為碧桂園董事局副主席，2018年底成為碧桂園董事局聯席主席。
長期的經驗積累，也讓她在接任聯席主席後馬上適應了新角色。
在這之後，楊惠妍開始與楊國強共同管理碧桂園日常工作，主導並深度參與碧桂園重大經營決策，負責碧桂園的戰略投資及基於現有業務的新業務探索。
資本運作高手
對於楊惠妍，碧桂園對外公開的評價是「行事作風穩重、低調，極具大局觀和控制能力」。
而外界對楊惠妍的印象，更多停留在胡潤排行榜第一的那個「女首富」。
去年12月，《2022紅顏會·胡潤女企業家榜》發布，楊惠妍以750億元人民幣實現第10次登頂。究其原因，與她一直持有碧桂園大量股份息息相關。
2022年12月12日，胡潤研究院攜手紅顏會聯合發布《2022紅顏會·胡潤女企業家榜》，列出了2022年胡潤百富榜上前50名女企業家。楊惠妍財富雖然縮水1100億，但仍然以750億元，第十次登頂中國女首富。
早在2007年碧桂園上市前一年，楊國強就將手中的股份悉數轉讓給了楊惠妍，讓剛過25歲的她成為碧桂園的最大股東。
「將股權轉讓給女兒楊惠妍，是希望訓練她成為碧桂園繼承人。」一年後的碧桂園招股說明會上，楊國強首次回應了接班人問題。
根據同花順iFinD數據，目前楊惠妍通過必勝有限公司持有碧桂園約61.23%的股份。
作為股份持有者，楊惠妍沒有辜負父親的期望，展現出強大的資本運作能力。
其中，她最突出的業績集中在資產「拆分」——主導碧桂園教育板塊（博實樂）、物業板塊（碧桂園服務）先後在美、在港的上市。
事實上，這幾年碧桂園在資本創域也頗有建樹，2019年碧桂園創投設立後，成功投資了90多家企業，分布在科技、消費、產業鏈、健康等多個投資主體，甚至還投資了航天領域的藍箭航天，涉足範圍不可謂不廣。
佛山順德碧桂園博智林機器人實驗中心。南方日報記者 戴嘉信 攝
楊惠妍本人也在利用手中持有股份的買賣來幫助企業運營。
2020年至2021年，楊惠妍曾通過多次買入增持碧桂園股份，以提振資本市場對碧桂園的信心。
2022年底，她還曾出售碧桂園服務7%的股權，成功套現約50.55億港元，隨後便將這筆錢以免息無抵押的方式借給碧桂園使用，為碧桂園提供流動資金。
楊國強卸任、楊惠妍上任的消息放出後，碧桂園股價迎來大漲，截至今日16時收盤，碧桂園報收2.6港元，迎來8.33%的漲幅。
這也表明資本市場對於碧桂園的「換帥」持積極態度。但對楊惠妍來說，新的挑戰才剛剛開始。
將給碧桂園帶來什麼？
在過去的一年裡，房地產市場經歷了重重困難與挑戰，碧桂園也不例外。
重倉三、四、五線城市，碧桂園2022年權益銷售額為3574.7億元，同比減少了大約35.9%，其去年上半年總收入1623.63億元，同比下降約三成。
但即便如此，碧桂園仍保持在房地產業的頭部位置，並通過配股及獲得大型商業銀行授信等方式，向外界傳遞著財務穩健的消息。
「我們付出了極大代價，打贏了關乎企業生存的『鐵原保衛戰』，這一戰讓我們更成熟，更加有力量去面對今年和未來長遠的發展。」碧桂園總裁莫斌說。
「兩個月前我們還在黑暗的隧道里穿行，今天我們看到了隧道口的一些曙光。」在楊國強看來，抓住機遇全面提升自身競爭力是第一要務。
楊國強。南方日報資料圖
如今，碧桂園已經迎來「楊惠妍時代」，外界更加關注的，是這位「80後」女掌門人能否控得住局面。
這一點起碼碧桂園是樂觀的。
有接近碧桂園的人士表示，這是企業「創一代」與繼承人之間順利平穩過渡，經營理念傳承具持續性，有助於企業的長期穩健經營。楊惠妍此前表現出成熟的管理思路，其工作能力已獲得碧桂園董事會的高度認可。
同時，楊國強卸任後並未完全「解甲歸田」，而是擔任「特別顧問」，「他肯定會繼續工作，專注他的科技建造和機器人」。
對於楊惠妍本人，不少人也給出了很高的評價。
「像她父親一樣有遠大抱負，是『碧桂園之幸』。」碧桂園原CFO吳建斌曾對楊惠妍讚不絕口。
「她是推動碧桂園從家族企業向現代企業轉變的重要人物。」曾接觸過楊惠妍的人表示。
碧桂園總部大樓。南方日報記者 戴嘉信 攝
當前，房地產市場和行業正處於深度調整期，碧桂園的「至暗時刻」也已經過去。
如今，碧桂園也很少再提及那句深入人心的「五星級的家」，轉而將目標定成「為社會創造幸福生活的高科技綜合性企業」。
如何引導企業向著高質量發展繼續行進，楊惠妍今後的決策值得關注。
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楊國強：碧桂園生涯的若干切面
【話題研究員】葛政涵
【策劃】張哲 魏伯航
【作者】 葛政涵
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端