近日，潞州區首批49名務工人員順利搭乘「春風專車」外出開啟就業之路。春節過後，潞州區搶抓返崗復工黃金期，積極開展2023「春風行動」暨就業援助月專項招聘活動，採用線上線下聯動的方式，先後組織4場大型招聘會，將4萬餘個崗位送到群眾「家門口」。
今年以來，潞州區把促進就業作為民生之本和頭等大事，持續開展就業援助活動，積極組織就業摸排和政策宣傳、推介就業創業項目、開展精準對接服務、密集組織招聘活動、推出系列暖心舉措，幫助有就業創業意願的農村勞動者、就業困難人員、零就業家庭成員、農村低收入人口、殘疾登記失業人員以及高校畢業生等重點群體了解就業相關政策，實現儘快就業。
線下送崗，招聘會開到「家門口」。1月29日至2月17日，潞州區人社局高頻次組織召開4場大型招聘會，為企業和勞動者搭建求職用工精準平台，累計邀請800餘家企業參加，為廣大務工人員提供就業崗位40000餘個，涉及建築房產、生產製造、交通運輸、人力資源、倉儲物流、文化教育、零售服務等多個領域，滿足了求職者的不同需求。同時，為40歲、50歲左右人群專門設置「4050」招聘專區，提供大齡就業崗位2000餘個，現場提供現場攬才、政策諮詢、就業指導等多樣化服務，促進求職者和用人單位精準對接。
線上招聘，崗位需求多渠道實時發布。整理匯總的用工崗位信息通過網站進行及時發布，並及時對接更新，為求職者提供最新信息，線上線下解讀穩崗減負和就業創業扶持政策，廣泛利用微信、抖音等平台開展直播招聘和小視頻宣傳，通過「潞州就業直通車」抖音平台直播帶崗，累計在線人數達47000餘人次。
「點對點」送工，暖心服務助力返崗。對有集中外出務工需求的，實行「點對點」輸送，實現務工人員「出家門上車門，下車門進廠門」直達運輸，減少務工人員的途中難題，確保企業及時用工。同時，企業積極組織崗前培訓，做好後勤保障，確保潞州區外來務工人員能夠安心、放心、舒心地外出務工。首批務工人員經過面試、體檢、培訓、筆試成功入職江蘇潤陽新能源科技股份有限公司和江蘇海博瑞光伏科技有限公司。
據悉，潞州區人社局還將為337名就業困難人員發放靈活就業補貼60餘萬元，開展「訪百企」用工需求大調研，織密重點群體就業「保障網」，織牢企業用工「服務網」，促進就業困難對象和農民工創業就業，切實增強他們的獲得感、幸福感和安全感。（來源：上黨晚報 陳晶、李波）