曾經的深圳富士康流水線員工，八點上班，8:00算遲到。每天坐第一班車一個小時趕到大門口，騎個小黃從大門趕到辦公室，沒有小黃就穿著皮鞋在廠區狂奔。五點半下班，道路兩旁坐滿剛下班玩手機聊天打屁的員工。就算是坐在辦公室，也是過一天算一天的生活。迷茫，自己業績又不好，半年後頂不住離職了，目前已經離職做更好的崗位。
還是普工時曾經在裡面最髒滿地「油水」的電鍍部門呆過，跳進去過抽乾鹽酸水的槽里撿過廢料，因為公司沒有真正意義上的辭退，曾被觀瀾寶科園區某五金衝壓部門一個主管不給加班，天天開早會罵到無奈離職。
富士康總體相比中國很多工廠是不錯的，確實像養老院，升職難，薪水高不成低不就。但是很不錯的職場跳板，裡面可以報成人大學。但專科的師資很爛，物流老師念課本教學，還不如倉庫的倉管水平高。業餘課那些工會的老師還是很不錯的，後來能從流水線打螺絲到被選去辦公室實習離不開他們的啟蒙。
辦公室生涯2.5年，啥活都干，包括給專理的魚缸換水....做事的人忙得一批好嘛，哪裡來的閒。文中描述的我覺得略有點誇張，女生普工裡面入職時稍微長得漂亮的都選去辦公室學習軟體和實習做助理了，很少分到流水線上的。產線和流水線女性確實很少，單位辦公室女性下流水線協助生產時，很少有異樣的眼光啦，畢竟很多都是像我一樣產線升職上去的。大家都聊得來。至於男女關係，都是年輕人聚集的地方，有古怪的事都見怪不怪啦。
回顧一下，這是一個很神奇的工廠，是大號「藍翔」。它確實給了很多普通年輕人機會，為各地輸出了很多工業、文化的人才。但也是一個很奇葩受到爭議的工廠，官僚主義真重，辦公室內耗，問題很多。但總體而言是積極面大於負面吧。
富士康雖然有一些讓人吐槽的地方，但作為製造業的標杆，相比國內一些民企私企還是好很多。按時發工資，購買五險一金，不會義務加班，不會輕易裁員，如果你是一個有上進心的人也能給你提供一個學習的平台。如果你追求穩定或者剛畢業想要積累工作經驗，富士康是個不錯的選擇，工作沒有最好的只有最適合自己的