筆者在網上刷到這樣的話：如果有人剛見面就先問及職業、甚至父母背景，他不是關心你，而是掂量著接下來對你選擇怎樣的態度。

這種勢利眼的人無處不在，很會見風使舵，骨子裡是「奴性」。但我們又不得不承認，職業帶給人的影響不只是一份工資而已。教師向來是很多人眼裡的好職業，對這行的態度卻出現矛盾。

家長吐槽老師，卻讓女兒報師範、讓兒子娶女教師

相信很多網友都能感受到，現在提及「教師」二字，人們的印象似乎從「無私奉獻」變味了。特別是有個別老師收禮金、指定書店買資料、給家境差的學生穿小鞋時。

評論區中會有很多人一起來吐槽，認為現在很多教育工作者，已經難以匹配「教師」二字的責任心和職業道德。

有人誤將禮帳名單發到家長群，明晃晃地寫著很多學生的姓名，以及家長「示好」的數額。不少人卻說：一點不意外，這只不過是不小心公開後比較尷尬而已。

家長們這樣的反應，屬實叫人感到這個時代做父母的無奈。作業要自己檢查、學生成績太差首先需要檢討的是家長，發生一點小事也是找家長來處理。

有位大爺在接孫子時被班主任批評「輔導不到位」，大爺氣得反問：你是老師啊，怎麼能反過來要求我會講課呢？那我送他來學校有什麼意義？

這或許是當代很多家長的心聲，凡事都親力親為，最後還是因為不放心老師，主動去討好。家長們對老師的吐槽內容，達成很多共識。

然而另一種怪現象確實：很多人一面吐槽當代教師，一面又包含著「羨慕」。最明顯的表現，就是這類家長非常希望後代跟教師行業沾邊。

比如，高考時很想女兒報師範專業，考生對別的專業感興趣，家長卻十分不解：當老師多好，家長都客客氣氣的沒人敢得罪，還有額外收入和寒暑假。

家裡有男生談朋友，領回來教師女友，普遍也比較受重視。甚至明知女老師月薪只有3千，受認可的程度通常要勝過月薪1萬的普通職業。這種「兩面派」現象不矛盾嗎？

「怪現象」的根源：人有利己思維，角度不同態度就有變化

提及教師要吐槽，涉及到自家人又希望女兒考師範、兒子娶女老師。這種「怪現象」，看起來矛盾卻有真實的原因。歸根結底，人都是有利己思維的。

這種家長對老師的「不滿」和「嚮往」集於一身，是基於立場的變化。面對學生的老師，家長會擔心子女因為成績、家境、父母等因素，受到不公平對待。

所以每當有教師因為個人不恰當行為被曝光，家長們會憤憤不平。但是換成自己的後代找工作、找對象，教師的優勢則會成為他們羨慕的理由。

穩定、體面、帶薪長假，這些是其他很多職業不具備的條件。再加上很多家長眼裡，教師表面工資低，實際有其他收入，所以不會覺得這是「付出與回報不成正比」的行業。

考師範、娶教師的想法，就不足為奇了。筆者想起相親節目中的黃菡老師，她曾講過這樣一句話，很貼切：看到別人有失底線的行為，義憤填膺；換成自己就有合理的理由。

也許用來形容「一面吐槽教師，一面想躋身教育行業」這種現象，有著相似的道理吧。但是這樣想老師，或許對她們並不公平。

隔行如隔山，不是開玩笑的。外界總是向教師行業投來羨慕嫉妒的眼光，但內行卻常常感到無奈。確實有少數老師過得「比較滋潤」。

但往往很多教師過著辛苦且清貧的生活模式。特別是中學老師，早晨7點多到校；晚上要參加晚補，到家可能要八九點。

如果可以選擇，其實她們寧可不要那點加班費也想早點回家。以為娶了教師可以好好照顧後代，實際上很多老師反而沒有時間管自己家娃。

更值得關注的是，往往越是有原則、對學生好、體諒家長的好老師，越不容易爭搶到職稱晉升的機會。他們不喜歡人情世故，不想為了升職讓學生和家長配合自己完成不必要的任務。

【結語】任何行業里都有責任心強的人，也有渾水摸魚的人。我們既不要因個別老師的行為而否定整個教師團隊；也需要有更好的監督模式，讓真正的好老師留下。