今天我們來介紹一所性價比極高的工科類211大學——合肥工業大學
1.學校簡介
合肥工業大學（簡稱合工大），教育部直屬211高校，由教育部、工信部和安徽省政府共建，2017年入選「雙一流「建設高校。
2.學科建設
從圖中可以看到，合工大的第四輪評估結果並沒有西電那樣出彩，那麼為什麼還會說合工大性價比極高呢？且往下看～
第四輪學科評估是17年完成的，而事實上合工大真正崛起是在17年之後，受晶片危機影響，國家對微電子和集成電路專業的重視程度與日俱增。而坐落於合肥，既有帶頭大哥中科大的影響，又受地區微電子企業的重視，合工大近幾年的就業質量上漲得非常快。
與此同時，合工大其他工科水平實力也非常強，在安徽省理工科院校中坐穩第二名的位置。這相當於隔壁江蘇省東南大學的地位。而合工大的錄取分數，即便是最熱門的計算機和電子信息專業，錄取分數也只要600分左右，性價比自然非常高。
3.國內升學情況
2022合工大畢業生國內升學去向
2022年合工大本科畢業生共有7907人，其中選擇國內升學的人數2790人，佔畢業生總數的35.2%
本科生向自己學校升學的人數固然最多，但到了合工大，我們可以看到選擇本校升學的學生比例占升學總人數的17.8%，這在一所211大學中是一個很低的比例。
同時我們也可以發現，合工大的畢業生的升學去向中，選擇985高校的人數占了極大的比重，特別是中科大，占了10.5%，這是地緣因素導致的，實際上，中科大每年招收合工大畢業生人數也不少。
4.就業地區分布
合肥是合工大畢業生就業首選意向地。選擇合肥就業有三個好處：一是地處長江經濟帶，當地工業和商業均較為發達；二是省會城市的經濟收入水平和生活質量都比較高；三是周邊城市群的畢業生競爭壓力都大於合肥。
對於日後想要去安徽工作發展的理科同學，既然考入中科大的難度非常大，不妨將合工大納入考慮範圍之中。
5.就業結構分析
從圖中可以看到，合工大畢業生的就業結構中，製造業和信息產業會吸納相當一部分的畢業生，二者均屬於收入較高且有一定技術門檻的行業。對於普通家庭的同學來說，從事這些行業對財力和人脈資源的依賴性比較小。
6.用人單位性質分析
從圖中可以看出，近半數的同學能夠入職軍工產業和央企，意思就是有一半的同學能夠拿到就業「鐵飯碗」。如此之高的「鐵飯碗」比例是很多211大學不能達到的。
我們再看一張圖，圖為近五年合工大畢業生入職央企的人數變化，從圖中可以看到，自18年來入職央企的畢業生人數呈上漲趨勢。誠然經濟大環境會影響畢業生的就業選擇，但是一所學校能夠在畢業生迫切需要工作的時候，為學生提供堅實的就業保障，是非常值得驕傲的一件事。
同時，也有20%的畢業生能夠入職500強企業，這些企業能夠給到畢業生非常不錯的薪資待遇，對於想要打拼一番的同學，填報合工大也是非常好的選擇。
7.總結
相比西電，合工大的實力並不弱於西電，畢業生的就業質量也可以說毫不遜色。但在錄取分數線方面，西電要比合工大高出10分左右，如果認可西電是目前非常值得推薦的大學，那麼合工大自然能被認定為性價比極高的大學。
對於電子信息專業的同學來說，如果想入行微電子，合工大也是非常好的選擇。合工大微電子碩士有相當一部分能拿到30w左右的年薪。