宋朝名將狄青出身行伍之中，為軍卒十餘年才得以顯達。然而顯貴之後，臉上受墨刑染黑的痕跡卻一直保留著，有人勸他除去，他說：「留下這墨跡可以鼓勵軍中的普通士卒奮發向上。
狄青出身行伍之中，經歷了十餘年的軍旅生涯，最終成為了宋朝名將。他雖然升官顯貴，但卻一直保留著臉上受墨刑染黑的痕跡，據傳言是為了鼓勵軍中的士兵奮發向上。這種行為不僅彰顯了他的氣節和軍人風範，也對於當今領導者有啟示意義。
首先，狄青留下墨跡的行為反映出他對於軍隊的重視和關注。他意識到在軍隊中，普通士卒是非常重要的一環，他們的士氣和戰鬥力對於整個軍隊的勝敗至關重要。他的行為可以激發軍隊中每個士兵的士氣和自信心，鼓勵他們奮發向上，同時也使得軍隊中的普通士卒感受到了自己的價值和作用。
其次，狄青留下墨跡的行為也反映出他對於自己的歷史和經歷的珍視。他用自己臉上的痕跡告訴人們，他是一個經歷過艱苦歲月，努力拼搏，最終得到成功的人。這種珍視歷史和經歷的態度，在當今的領導者中也非常重要。領導者應該珍視自己的歷史和經歷，用自己的經驗來啟示和指導團隊，讓團隊成員更好地發揮自己的價值和作用。
最後，狄青留下墨跡的行為還反映出他的人格魅力和責任感。他作為一名領袖，能夠體現出自己的人格魅力和責任感，這種品質也是現代領導者應該具備的。領導者應該以身作則，積極傳遞自己的品質和責任感，引領團隊成員朝著正確的方向前進。
綜上所述，狄青留下墨跡的行為雖然看似簡單，但卻蘊含著很深的意義和價值。現代領導者可以借鑑其經驗，注重團隊中每個成員的價值和作用，珍視自己的歷史和經歷，同時展現出自己的人格魅力和責任感，以此來實現團隊的成功。