近年來，國內掀起了一場MBA學習「熱」，引眾多青年人和在職者蜂擁追逐，青年人如此熱衷MBA的背後，引發旁觀者思考的是：人們學習MBA的意義是什麼？MBA的價值到底又有哪些呢？
專本學歷普遍，高學歷成為剛需
現在專、本學歷已遍地都是，大多數學歷不夠的在職人工作時愈發感受到了學歷不夠帶來的困擾。同時，如何在高學歷的「新人」中持續保持競爭力和更具競爭力也是廣大在職人現在首要面臨的問題。跳槽要學歷、升職考核要學歷、甚至孩子上學，有的學校也要參考家長的學歷予以報名。
所以，一個高學歷對於職場人來說變得非常剛需，而MBA正好滿足青年在職人這一需求。
除了學歷需求，更大多數MBA的學習者表示自己在職場中遇到了瓶頸上，自己在工作中隨著工作時間的延長越發的疲軟，固化的思維方式和創新能力嚴重阻礙了個人職業向上突破的能力，看似有一定的工作經驗，但是在沒有理論指導情況下發揮能力永遠局限在過往經驗中，毫無前瞻性可言，尤其是步入管理層的在職人，更是陷入了管理隊伍和帶領隊伍的泥潭中，明明拼盡了全力，可是隊伍整體還是表現平平，難以突破。
所以，學習MBA給自己充電，給自己職業前途謀發展，便成了眾多在職人的共識。
系統學習管理知識體系
絕大部分管理者都不是一開始工作就空降到管理崗上的，而是由基層，從具體的工作做起，一步步晉升到管理崗。許多從事管理工作的人，起先並未學過管理，大部分是從事某一個業務崗位，做好了之後變成團隊的Leader。
成為Leader後，主要的工作就不再是一個人去戰鬥，而是怎樣帶領團隊去合力完成工作任務。而作為領導團隊最重要的能力——領導力，正是MBA所要培養的核心能力。
優秀的MBA項目能夠提供豐富的資源和廣闊的平台。優秀的MBA項目有最優秀的教授學者、最豐富的案例閱讀、最愉快的教學環境、各行各業的校友同學、豐富多彩的交流互動、身體力行的實操等等，你能夠從MBA項目中得到豐富的學習資源和實戰機會，前瞻性的教學思想和全球性的戰略定位。
豐富的人脈，開闊的眼界
多元發展已經是每個青年人的必經路了，通過MBA的學習，提升自我的同時，也拓寬了自己的人脈，因為MBA的學員來自於各行各業，他們都在自己行業中有一定建樹，並且很多已經身在了管理層，身後還有一大批優質資源，認識這些人無疑能讓自己在今後的多元化發展中得到額外的助力.
同時，通過大圈子的交流，諸多意見和思想的碰撞也能帶給個人不同的眼界，自然個人的格局也就被提升了。所以，越來越多的在職人洞察到了這一點，便開始了學習。
由此，從這些MBA學習的原因里，我們不難看出MBA是當下青年人對自己的一種優質的自我投資。並且隨著越來越多在職青年人意識到這一點，未來MBA的學習「熱潮」會愈加狂熱和激烈。所以，當下大家都在趕著MBA的第一波學習「早班車」。
重新審視自我 發現更大的機會
MBA項目和商學院是挑戰你職業假想的一個時間、空間。這裡大量的資訊、想法、人際、機會可能會將你原先理想中的打算擊得粉碎，你需要重新考慮各方面因素：個人（你想要什麼樣的生活）、經濟（這份工作的薪水滿意嗎？）行業的實際情況（感興趣的行業能否為我提供更多的發展機會？）等等。
MBA的學習價值遠不止於此，還在職場奮鬥的你，是不是該考慮去讀一下MBA了，重新規劃下自己的未來，做一些觸手可及的提升。