「我們在走訪中，企業反饋『引才難、留才難』，這就要求做好人才平台陣地建設。」
「我們將通過與高層次人才的合作加強企業人才體系建設，推動中山製造業高質量發展。」
在2月24日召開的中山市2023年「惠企愛才」競爭性人才項目評審會上，來自中山市各鎮街人才港服務中心以及戰略人才中心、特聘人才中心、青年人才中心、科創人才中心、技能人才中心等鎮街及部門的負責人輪番走上前，爭分奪秒地將人才項目的亮點、精華介紹出去。
中山市2023年「惠企愛才」競爭性人才項目評審會現場。
他們要用這5分鐘，為項目爭取全年甚至更長遠的資金及政策支持。此次參評的競爭性人才項目共30個，中山市計劃擇優支持10個項目，總資金支持約320萬元，撬動鎮街自籌資金5050萬元。其中示範人才項目1個，原則上給予不超過50萬元資金支持；優秀人才項目9個，原則上每個給予不超過30萬元資金支持；超出資金要求的，還會根據實際情況統籌調劑。
但這項評審的意義遠遠不只是資金層面的支持。
這是中山市首次從人才工作陣地層面展開評選，將支持對象從「人」擴大到「人才工作陣地」，本身就是中山市建設高水平人才高地的重要探索。
中山市2023年「惠企愛才」競爭性人才項目評審會現場。
擴領域，打造更廣闊的人才服務面
去年，中山市委研究制定出台《中山市新時代人才高質量發展二十三條》，該文件的出台對中山市各領域人才的服務保障進行了全面提升。
同一年，建成中山國際人才港服務體系，為企業和人才提供近700項政務服務。
相比去年服務人才的「大手筆」，組織申報2023年競爭性人才項目有何吸引人之處？
「此前，中山市制定了大量政策對人才進行支持，更偏重於支持人才本身。人才項目則拓展了人才服務的外延，將支持對象從人擴大到人才工作陣地，以人才服務為牽引，加強對企業的服務，營造更好的營商環境。」中山市委組織部人才二科科長蘇挺說。
這無疑是一項多贏舉措，是強化黨管人才工作格局、「一把手抓第一資源」的具體體現。對企業而言，人才項目支持企業人才培育、引進、服務，助力製造業高質量發展；對人才群體而言，人才項目完善人才政策服務保障，擴大人才受惠面；對人才工作而言，通過競爭性評選項目，幫助基層破解工作難題，提高基層人才工作服務水平。
中山市2023年「惠企愛才」競爭性人才項目評審會現場。
抓重點，把有限資金用在「刀刃」上
這是一場謀劃已久的活動，從今年初，發出活動籌備通知，到評審會如期開展，再到後續入選人才項目扶持、宣傳，中山市委組織部打了一場有準備的「仗」，為的就是要把有限的資金用到「刀刃」上，讓真正優質的人才項目得以落地。
「人才工作存在點多面廣的情況，通過競爭評選一批優質項目，有利於充分調研各鎮街主觀能動性，構建全市百花齊放、亮點紛呈的人才工作新格局，這項工作還會納入人才工作考核。」中山市委組織部相關負責人說。
在此次評審會之前，有一個細節值得留意：中山市委組織部面向所有參評單位發出了《關於人才競爭性項目的輔導提綱》，裡面從人才項目評審活動開展的必要性、從哪些方面準備項目選題、如何謀劃人才項目等方面給出了詳細指導。
在項目選題指導中，提供了人才引進、人才交流、項目落地、陣地建設、人才宣傳、人才研修、人才研究等7個方面的思路。
在人才項目謀劃上，更是精準分析當前中山發展情況以及人才發展需要，幫助參評單位確定方向。
「我們會引導大家思考，本鎮街的人才有哪些？需要重點支持的產業和企業是什麼？還要梳理人才的需求，確定哪些是最迫切的需求，尋找切入點，明確工作思路。此外，人才工作不是狹義的、只服務於政策界定的人才，而是以點帶面、凝聚團結廣大人才。人才服務不是僅僅落實人才政策，而是以人才服務為牽引，整合各個部門涉企政策，帶動整個營商環境的提升。從而幫助大家找准服務對象、摸清對象需求、拓展人才工作視野。」該負責人表示。
中山市2023年「惠企愛才」競爭性人才項目評審會現場。
助發展，讓人才力量服務高質量發展
在全市高質量發展大會上，中山市委書記郭文海強調，推動高質量發展是一場沒有退路的戰鬥。在中山，這場「戰鬥」，沒有旁觀者。
「惠企愛才」競爭性人才項目正是中山市委組織部為助力高質量發展、破解基層人才工作難題、更好地發動全市人才力量部署的一項創新性工作。
「圍繞中山現代化建設，提升人才服務的比較優勢，優化人才工作領導體制，抓好製造業、鄉村振興等各方面人才」還被列為中山市2023年組織工作重點。
在中山市委組織部指導下，各參評鎮街、部門都結合自身特點確定參評項目，項目涉及數字經濟發展、鄉村振興人才集聚示範村打造等領域，「製造業」是當中的高頻詞。
其中，翠亨新區「西灣人才公園項目」，計劃依託毗鄰中山國際人才港總部的中心河公園，率先建成全市首個鎮街人才公園——西灣人才公園，打造集人才活動、人才展示、人才交流於一體的優質公共空間，營造愛才重才氛圍。
西區街道推出的「中山市數字經濟人才集聚項目」是為了網際網路產業集聚更多優秀人才，為產業高質量發展提供數位化支撐。
中山市特聘人才中心推出的「高層次人才助力製造業高質量發展」項目提出將在了解中山市製造業企業需求基礎上，搭建好平台，精準對接高才專家與製造業企業智力支持的平台。
五桂山街道「旗溪人才村——打造鄉村振興人才集聚示範村項目」提出將桂南旗溪村打造成為中山首個人才村，利用良好的生態資源，加快完善配套服務設施，支持人才創新創業項目發展。
「我們開展人才項目評審，最終目的還是要落實到推動中山高質量發展上來，」中山市委組織部相關負責人說，「會圍繞『高質量發展，製造業當家』，結合各鎮街的產業特色，以項目的形式支持人才培育、引進和項目落地，由市委組織部擇優長期支持、輔導，形成人才服務矩陣，助力製造業企業高質量發展。」
【采寫/攝影】南方日報記者 苑世敏
【通訊員】鍾祖彥
【作者】 苑世敏
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端