隨著近期高校開學，江蘇省各地陸續啟動針對應屆畢業生的校園招聘。
2月21日下午，江北新區教育和社會保障局聯合南京工業大學舉辦專場雙選會。活動現場，電子科技、生物醫藥、智能製造等行業領域的100家企業提供了2500多個崗位需求，參會企業大部分是民營企業。由於市場回暖、訂單增長急需擴招人員，這些企業給出了比較有吸引力的薪酬待遇。
南京億高醫療科技股份有限公司人力資源部校招專員韓旭旭說：「我們的人員需求是比之前要增加了30%，目前的人員缺口在30人左右，主要涉及到研發序列，職能序列和營銷序列，本科生在我們這邊年薪能達到10-15萬元，研究生在20萬元以上。」
現場，用工求職雙方的匹配程度和需求意願都較高。為了幫助大學生儘快適應崗位需求，不少企業還表示將提供崗前培訓。
南京金浦英薩合成橡膠有限公司行政人力資源部經理殷霞說：「學生到崗之後，我們首先會安排一個導師，有助於他們儘快了解生產裝置的運行，之後會安排到不同的工段以及不同的部門，包括生產部銷售部去輪崗。」
此次活動還針對離校未就業大學生，帶來了31家企業的285個就業見習崗位。 活動共吸引了近千人進場諮詢求職，達成初步就業意向330人，現場同步進行的「直播帶崗」活動累計吸引6.3萬餘人次觀看。
南京工業大學分析化學專業研三學生袁紅艷說：「我主要是想找一個，分析檢測員或者是有機合成員之類的工作，這麼多工作大概有三分之一都挺符合的。」
南京江北新區教育和社會保障局黨工委副書記、副局長陳瑩說：「江北新區全年的大學生招聘活動有100場，春季的活動大概要組織20場左右，同步覆蓋到職業院校、技工院校。」
據悉，接下來，我省「創響江蘇」春風行動服務重點將聚焦高校畢業生，全省聯動的2023屆高校畢業生春季校園招聘周活動也將於近期啟動，屆時將在省內20高校舉辦招聘活動，每場招聘會參會單位規模為200家，總規模將達4000家，預計徵集發布崗位超10萬個。
來源：江蘇廣電總台·融媒體新聞中心