說一個很扎心的事實，三年的口罩事件之後，原本都以為軟體行業會在新的一年裡迎來第二春，但是
包括很多大廠也在裁員：
包括阿里系，企鵝系，袋鼠系，某米系，某東系
阿里巴巴減員3月開始，今年累計減員大概7000人，10-12月應該還有一波。
騰訊一口氣增員了18000多人。騰訊是今年4月份開始大減員，半年內已減少7300多人。
小廠就不一一列舉了 ，在某聘上，回應你的永遠只有外包公司
當年某個二手車廠商的廣告是，沒有中間商賺差價。 全棧5-10年 年薪不到30萬，3-5年的Java最高只能到15K，技術經理只能到30K ， 我只能呵呵呵了。 其實這些都是外包公式，現在由於很多公司都將業務外包來應對日益增長的成本。中介來個投機倒把賺差價
剛畢業一兩年工作經驗的，干一天活就2000塊，這差價賺的槓槓的，關鍵是不違法！！！！
這也解釋了為啥行情不好，外包公司還在不停的招人的原因。
總結下：
1.大公司業務其實一直都有，並且隨著手機的發展一定會持續的維護，需要大量開發人員
2.大公司把業務委託給外包公司，不用擔心售後問題，比自己招人的成本更小，後續維護風險小；不存在解僱賠償的問題，合作愉快繼續合作；合作不愉快，項目結束或周期到了馬上換。
3.傳統互聯大廠需要大量開發，現在基本飽和，外包可能是趨勢
4.外包公司可以打一槍換一地方，只要有跟大廠一次合作機會，就是以後的吹噓資本，懂得都懂，根本不愁沒地方合作。。。
5.外包公司給甲方報價的收費，可能收甲方兩千到你上手可能八百都沒有！！！！重點來了，外包公司通常都是12薪！！！！