為了吸引擁有頂級知識和技術的外國人才，4月起，日本政府決定實施「特別高度人才制度」。若年收入和學歷高且達到要求的話，居住在日本1年就可取得日本的永久居住權。
相比現行「高級人才」積分制度，可以說新制度是極速版能拿到「日本綠卡」的措施。
現行制度下，專業領域的外籍勞動者只要符合一定條件，就可以作為「高技能外籍專業人才」享受在留管理優惠待遇。但在新的制度下，為了吸引更多的頂級人力資源到日本，優惠待遇也正在擴大。
「特別高度人才制度」，分為兩個方面。
第一個方面是擴大獲得在留資格「高度專業職業」要求的範圍。以優惠條件入境的高度專業職業目前根據學歷、職業經歷、研究成果等獲得點數，達到一定水平時獲得認定。將增加以年收入為基準的新要求。
根據日本政府發表的消息，可以申請「特別高度人才」的永久居留權條件如下：
第一，外國人研究者、技術人員，年收入在2000萬日元（約100萬元人民幣）以上，擁有碩士學位，或者擁有10年以上的從業經歷。
第二，外國人的企業經營者，年收入在4000萬日元（約200萬元人民幣）以上，擁有從事經營管理工作5年以上的經歷。
第二個方面是促進全球頂尖大學畢業生到日本企業就業。為在留資格「特定活動」設立「未來創造人才」框架。現有制度將短期滯留時間作為「短期滯留」，只認可90天的滯留期，而新制度則將滯留時間延長至2年。
目標對象是畢業的大學中，有兩個或兩個以上（本碩博）是排名世界前100的大學，且畢業時間在5年以內的人。家人也可陪同前往日本，為有能力的人提供充足的時間考慮在日本就業的機會。
在全球化的背景下，各個國家都意識到人才是推動經濟和社會發展的關鍵因素，因此，各國都在積極地制定和實施人才引進政策。
日本內閣官房長官松野在會議上要求相關部長 "加強合作，努力採取制定各種措施，以實現妥當和順利接受外國人力資源"。
相信日本未來還會不斷的更新優化各種相關政策，這對於想要來日本學習工作的人來說，無疑是一件好事。