7個常見的office技巧，學會後讓你擺脫加班，實現高效辦公
作為職場辦公人士，經常用到office辦公，今天就給大家分享7個常見的office技巧，學會後讓你擺脫加班，實現高效辦公，一起來學習一下吧。
海歸走進富士康：不裁員，加班少，但受不了男工們的冒犯
他們大多遠離流水線，在乾淨舒適的辦公室做著白領工作。他們以博士，碩士，本科或大專畢業生組成，其中不少人畢業於海外名校。
拒絕加班沒有錯，奈何有後果
2023年全國「兩會」召開在即，全國政協委員蔣勝男建議加強監督落實企事業單位8小時工作制，實現對勞動者的休息權保護。蔣勝男提出，政府部門要主動執法，加大8小時工作制宣傳力度，勞動者也要勇敢地對加班說「不」。
樂言和南風心繫老東家？iG不加班輕鬆戰勝RA，穩住季後賽門票！
按照賽程安排，3月3日的兩場比賽，分別由RA對陣新IG，以及BLG大戰LGD兩場比賽組成。坦率地講，在囧王者看來，這兩場比賽，毫不客氣的講，理論上都應該是不加班的對局。
厭煩無休止地加班，高學歷年輕人選擇技術移民
同事老孫的女兒拿到了加拿大技術移民簽證，其女婿的申請正在辦理之中，估計很快也會拿到簽證。小孫姑娘從小就學習不錯，高中畢業考入一所上海211，本科畢業後去美國的大學碩士，畢業後回到上海，入職一家投資公司，其男友是高中同學，美國留學回來後在上海一家醫藥公司搞研發，兩人結婚後沒有在上海買房，一直在租房住。
在澳洲，「傻瓜」才加班？
多賺錢不一定是好事?朋友先生的同事A君，馬來西亞華人，家有三娃，其中兩個在上幼兒園，妻子是家庭主婦。
三八婦女節，她們放六天假，她們加班沒有錢
就在前不久，2023年節假日時間公布，引發網絡熱議，不少人提出應該停止調休制度，放假並沒有讓人放鬆，反而更累。眾所周知，三八婦女節是女性共同的節日，在這一天，他們可以採取各種方式慶祝節日，享受難得的閒暇時光。按照現行的規定，三八婦女節屬於「法定的半天節假日」。
節假日加班費爭議需要更權威法律解釋
來論一年一度的國際勞動婦女節即將來臨，女職工們依法可以享受半天休假。然而，實際上這法定的半天休假並沒有得到很好的執行。有的單位女職工可以休假，有的單位則不放假，而且存在一些婦女節當天下午仍在上班的女職工未能獲得加班工資的情況。
祝賀女性粉絲們節日快樂！婦女報的問題，婦女節加班有工資嗎？
明天是婦女節了，中國婦女報在網上提出了一個有趣問題。婦女節加班，有工資嗎?任何時候加班都有工資的。文章說三月七日周二上午，話題＃婦女節給加班費嗎?
濟南本科畢業生求職要求：月薪六七千，不加班有假期，老闆不打擾
近日在濟南舉行的一場面向應屆本科畢業生的招聘會上，有媒體採訪了很多剛畢業的大學生，聽聽他們對於畢業後第1份工作有哪些要求和期待。沒想到他們把自己的求知心裡話說出來之後，立刻引起了廣大網友的各種爭論。先聽聽這些應屆畢業生是怎麼說的？
台積電新人離職率高達17.6% 網曝加班時數驚人
集微網消息，晶圓代工龍頭台積電薪水羨煞許多人，根據此前報導，台積電去年營收與獲利同創新高，員工薪資也隨著水漲船高，去年平均年薪突破300萬元新台幣，達317.5萬元，年增71.2萬元，增幅約29%。
第二批出境團隊游試點國家名單發布，春秋旅遊加班加點補充新產品
新京報貝殼財經訊（記者王真真）3月10日，文旅部宣布，從2023年3月15日起，試點恢復全國旅行社及在線旅遊企業經營中國公民赴有關國家（第二批）出境團隊旅遊和「機票+酒店」業務。
護士反駁「被取消加班費」，院領導發怒，年輕醫生錄了下來……｜醫學微小說
「那位領導，你剛才言論涉嫌歧視，最好現在就給護士們道個歉。對了，我已經錄音了，正好大學時候有個朋友在媒體工作，我想他應該對這個東西感興趣。」
立遺囑的80後、90後：有人因同事加班早逝，有人想保護相依為命的外婆
今年3月21日，《2022中華遺囑庫白皮書》正式發布，數據顯示，中華遺囑庫目前共登記保管251322份遺囑，其中6362份已生效。
全年190天在加班，年終獎反倒大縮水？知名企業遭吐槽
3月22日，在脈脈App上，「傳本分厂部分年終獎打折，員工自述將維權」位列當天熱榜第一。南都灣財社記者梳理發現，上述企業即OPPO廣東移動通信有限公司。對此消息，當天南都灣財社記者向OPPO方面求證，但是截至發稿時後者仍沒有相關回復。
房企營銷人搶收小陽春：銷售加班到深夜，一天接待200組客戶
當市場暖風襲來，多家開發商敏銳捕捉到購房者心態變化，房企銷售們加班加點忙碌至深夜，一天接待200組客戶更是家常便飯。
胖東來創始人怒斥「加班」文化：不道德，是無恥行為！不能只掙錢
商悟社4月1日近日，胖東來創始人於東來怒斥「加班」文化，他說，加班是不道德，是無恥行為，人不能只是掙錢，還應該學會享受生活。於東來的理念強調員工的個人發展和幸福感，這也符合現代企業管理的趨勢。越來越多的公司開始關注員工的身心健康，提供更多的福利和休假時間，以吸引和留住優秀的人才。
中國電科成都事業部加班事件完整版,事情引起廣大網友共鳴!
中國電科成都事業部加班事件完整版，怒懟上司沒有能力，一名上司由副總下調到副經理，被懟只會在家指揮沒有能力，指揮阿諛奉承。
成都程式設計師被安排加班，群里怒懟領導，最終還是離職
近日，發生在成都某單位的一名陳姓員工，就因為受不了無休止的加班而在群里怒懟領導，引發多個部門同事的強烈共鳴，大家紛紛表示以集體辭職來對其表達支持。事件回顧清明前夕，某公司軟體開發組副經理安排2名人員清明值班，而且以「自願」之名行「強行」之實，因為沒人報名，那麼就要指定2人值班。
央企員工怒懟領導清明加班！早8晚11？公司涉嫌違法！
根據聊天截圖顯示，事情起因是中國電科成都區軟體開發事業部的一名員工陳某因領導安排清明加班而暴怒，將自己和同事在過去一段時間加班的怨氣一併發出，言辭犀利。
「加班是不道德的！」胖東來創始人怒斥加班文化，其員工每天工作6至7小時，律師解讀節假日加班
據新黃河客戶端援引媒體報導，近日，胖東來創始人於東來在《中國超市周》上進行演講，並怒斥「加班」文化，他說，加班是不道德，是無恥行為，人不能只是掙錢，還應該學會享受生活。
網傳「中國電科員工怒懟領導清明加班安排」，5個疑點，值得關注
說事之前先【聲明】如下：1、小編與中國電科無任何利益關係，此文不是洗白文。2、小編也痛恨違反勞動法的強制加班行為。在網絡曝出「中國電科員工怒懟領導清明加班安排」的傳聞之後，很多人對國企外行指揮內行、小領導媚上欺下、強制加班等行為與涉事的陳某龍意見一致，因此引發輿論的迅速發酵。
中電科員工怒懟領導清明加班安排，已主動離職！這卻暗藏重大隱患
小員工不滿部門領導清明加班安排，公司群里怒懟部門小領導、主管領導，結果怎樣了?中國電科下屬成都某單位，一部門小領導在小群里安排清明節2人去值班，信息發出一天多沒人回應，於是開始公開「點將」，這一下激怒了被點名的兩名員工之一。
牛津：公司過度或強制加班，員工可申請調解或仲裁
中新經緯4月5日電 題：公司過度或強制加班，員工可申請調解或仲裁作者 牛津 奇晟律師事務所律師、高級企業合規師4月4日，疑似「中國電科員工怒懟領導清明節強制安排加班」的相關聊天記錄在網絡上傳播。
某國企領導擺官威點名員工超負荷加班後續：當事人辭職，外包背鍋
近日，中國電科院央企員工怒噴管理層的話題引起網友關注和討論。不合理的加班引起全體員工不滿，紛紛提出辭職。
成都CETC清明節加班事件-龍哥威武！（全記錄）
再次提醒各位老闆、領套、中高層，90後和00後是惹不得的，老虎的屁股不要隨便摸!這不，成都CETC小領套某黃、某董就惹出「事」來了，龍哥威武!
中國電科加班事件後續：查無此人！工會發聲！陳志龍被主動離職
關於中國電科CETC，因為領導要求強制加班，導致員工陳志龍揭竿而起怒懟領導的大瓜，相信大家都已經了解了事件經過了。
「中電科加班」事件的是與非
「中電科事件」看似偶然，但卻與目前社會的「加班文化」休戚相關。這個清明假期，有關中國電子科技集團有限公司四川成都某事業部一位員工因清明節被強制加班而「怒懟」領導的聊天記錄刷爆全網，多個相關話題登上了微博熱搜，也讓「加班文化」再次成為輿論的焦點。
電科員工因清明加班暴怒，413人群里懟領導，王思聰：誰在叫我？
事件概括:近日，一段疑似中國電科成都區軟體開發事業部的一名員工陳某，因領導安排清明加班而暴怒，在413人的群里懟領導的聊天記錄在網絡上流傳，引發了廣泛關注。
王俊凱人氣的實感，地鐵偶遇緊急加班的保鏢！
最近王俊凱的品牌活動非常之多，而且有一些特別用心的品牌方，也會特地組織線下的活動，讓大家能夠直接看到王俊凱。