來源：新華網
今年以來，寧夏青銅峽市積極推進加強城市基層黨建補齊基層治理短板工作，推動機關幹部向網格下沉，服務、管理、資源向網格聚集，在充實基層力量的同時，探索多元共治。
近日來，在青銅峽市裕民街道東街社區，一個個佩戴紅袖章的「大媽」們，在小區樓宇間忙碌著，排查隱患、調解糾紛、整治環境等。
而就在前幾天，57歲的「東街大媽」王菊娟成功發現並調處一起鄰里之間的矛盾糾紛。轄區某小區居民李某因門前菜園蔬菜丟失跟鄰居發生矛盾，小區物業多次調解未果。王菊娟知道此事後，主動當起調解員。同住在一個小區，都是熟悉的老夥伴，雙方聊了幾次，王大媽順利化解了李某和鄰居的矛盾。
王菊娟說，每天吃過早飯，到小區走走，有時候看到陌生人，都會上前問問，遇到塑料袋、紙片、塑料瓶，就順手撿起來扔進垃圾桶。
目前，「東街大媽」人數已達25人，她們積極參與到平安東街建設的各類群防群治工作中，成為黨支部、網格員、業委會和社區民警的好幫手。
東街社區黨委書記晁永剛表示，東街社區有18個住宅小區，12036戶31926人，社區幹部人少事多，根本管不過來，「東街大媽」模式就是通過發動個人力量參與到社區建設中，最終達到共建共治共享的目的。
在發動社會力量參與社區建設的同時，今年青銅峽市擇優選拔9名街道領導班子成員和優秀年輕幹部擔任社區黨委（總支）書記，選派146名機關事業單位幹部到社區工作，人事關係和各項待遇保持不變，不再承擔原單位工作。
把黨支部建在網格上，青銅峽市還將127個居民小區劃分為80個網格並成立網格黨支部，由下沉幹部擔任網格黨支部書記和網格長，公開選聘150名公益性崗位人員擔任專職網格員，先後組織網格員開展10次基層治理培訓會，確保基層事情基層辦、基層事情有人辦。
東街社區幹部馬昕梅說，以前社區幹部每個人要包1200—1500戶，現在社區力量充實了，每個網格員包300—500戶。
青銅峽市委常委、組織部長蘇忠表示，將社區「小支部」升格為「大黨委」，變下沉幹部「兼職掛名」為「專職服務」，進行物業管理制度改革變「各自為戰」為「協同作戰」，增強了黨建引領基層治理的組織力、協調力、行動力。