這幾天，針對清華北大的碩士博士扎堆去餘杭區，網上也是吵鬧不斷，各有各的理。

有人認為完全是人才浪費，也有人說，公務員也需要高端人才，這樣才會把一個地區治理得更好，如果有幾個清華北大的畢業生去當公務員，那也正常。但那麼多清華北大畢業生去，個人認為這就太不正常了。因為在任何一個國家，名校生扎堆公務員的現象都沒有。

這麼多名校畢業生扎堆去當公務員，至少說明以下問題：

第一：我國公務員的待遇實在是太好了。

這些名校生不傻，他們更懂得怎麼選擇對自己更有利。他們之所以選擇餘杭區街道辦這麼一個單位，無非是因為待遇太好了。

據說年薪30萬，還送一套80平米的房子，還解決杭州的戶口，最關鍵的是有公務員或事業編制，旱澇保收。

公務員的工作性質大家也清楚，也不會很忙碌，也就是說輕輕鬆鬆把工作就幹了，還能獲得高昂的匯報。縱觀任何行業都沒有這種待遇。

這一切都說明，在我國公務員待遇實在是太好了，所以才能吸引名校的畢業生。

看看外國一些已開發國家，公務員是名校生的首選嗎？

第二：我國目前最缺乏的是科研人才，為什麼這些名校生不去搞科研呢？

我國是不是真的人才太多了？所以連街道辦事處也需要清北的畢業生，當然不是。

看看華為在各高校瘋狂吸納科技人員，看看合肥前一段辭職的90多名科研人員，看看我國各地的科研公司，他們很多連211的學生都招不來。

為什麼那麼多工科博士不去搞科研去考公務員呢？這種現象真的正常嗎？

我國科研人員待遇太低，科研環境不好是主要原因。如果科研人員有公務員的待遇我相信這些名校生也不傻，照樣會選擇科研單位的。

提高科研人員待遇勢在必行，不然辛辛苦苦培養的人才都浪費了。

有人說這些人沒去外國服務就不錯了，不要對他們要求太高。

但我們看清北的學生在外國，有當公務員的嗎？不都是在自己的專業領域發展的嗎？為什麼留在國內卻爭當公務員呢？

這說明什麼問題？

哪裡條件好清北的學生就去哪裡。因為在國外，科研人員待遇高，在國內公務員待遇高。高曉松曾說，清北培養的應該是國之重器，現在看來，錢理群教授說得更對，都是一群精緻的利己主義者，這些人真正掌握了權力，會更可怕。

實際我國從來都不缺人才，而是很多人才都沒有發揮出最大的價值。

很多醫學院畢業生不做醫生，很多物理化學博士不做老師不搞科研。這些現象在哪裡都存在，問題出在哪？不值得深思嗎？

像清北國家每年投資幾百億上千億，每年科研經費那麼多，最後呢？培養的人才去街道辦了，不可惜嗎？

學生辛辛苦苦十幾年，好不容易考上一個名校，結果乾了一份連大專生都能幹的活，既然如此，何必費那麼大勁呢？直接培養大專生不行嗎？

人才為什麼不能在專業領域發揮更大的價值，我們大學的培養方向是不是錯了？

這是我看到的最可怕的言論。有人說，清北畢業生有名校光環，先在基層鍛鍊兩年，升職很快的，做個大官太容易了。

我們對權力的崇拜如此厲害，連清北生也不例外，這才是最可怕的。

施一公教授說過：清北是中國最好的高校，培養的是大家之才，是各個行業的精英和領袖，而不是各行各業的螺絲釘（那是大專院校的事）。

高曉松也說過：清北培養的學生，應該擁有國之重器、胸懷天下的理想，而不是僅僅去謀求一個職業，否則和藍翔技校有什麼區別？

但現在清北的學生都爭著做大官了，清北已經沒有理想了，這才是最可怕的。

當然，人各有志，不能指責。在就業如此艱難的情況下，這些人選擇一個安穩的待遇好的職業也無可厚非。但這麼多扎堆公務員，我們確實該反思了。

一個人不斷反思才能進步，一個國家更應如此。如果所有人對此都麻木不仁，認為正常之極，那才是最可怕的。