2020年，能拿到高薪offer已經是非常不易的事情了，而張明（化名）卻拿了年薪70萬的offer，因背景調查一個小小的差錯導致他與大廠失之交臂。這到底是發生了什麼？
上個月，張明（化名）費了九牛二虎之力拿到了一家大廠的offer。第三方背景調查公司要求張明提供前公司HR電話。可是，張明卻把自己的朋友蔡娟（化名）的電話提供給了第三方。之後，因手機號碼綁定的釘釘和支付寶不是張明前公司的信息，進而引起了第三方背景調查公司的懷疑。最後，被第三方背景調查公司識破，企業直接把張明的offer給取消了。
老王了解到張明不提供自己前公司HR電話的原因。因為張明擔心前公司HR說自己壞話，就找了自己熟悉的另一家公司HR蔡娟的電話，結果導致自己辛辛苦苦拿到的高薪offer被取消。
作為職場人，看了老王的文章，是不是需要吸取案例的經驗或教訓。其中，張明在背景調查出現了幾個錯誤：
1、沒有實事求是，而是抱著「壞事不會發生在自己身上」的僥倖心理。類似張明這樣事情，職場上應該很多。老王做獵頭的時候，就親身遇到過為數不少的職業經理人，在背景調查時留下的電話都是自己打過招呼或非公司HR的電話。
幾年前，老王幫助一家房地產公司招聘一位工程副總，整個面試還是非常棒的。但這位工程副總擔心自己背景調查無法通過，就把自己老婆的電話留下來，讓背景調查公司通話調查。但老王為了第三方背景調查能順利通過，就提前做了背景調查，以防候選人造假。所以，老王很快發現這位工程副總留的電話有問題，於是專門和他聊聊，想了解其中的原因。這位工程副總表示，自己離職時和公司HRD鬧得不開心，擔心被黑，就留了自己老婆的電話。最後，老王還是建議這位工程副總把自己的老婆的電話修改為前公司HRD的電話。好在背景調查順利通過。老王建議，職場可能會出現這樣那樣的問題，但能在背後黑你的HR不多。
據說中原某公司HR因同事離職，在新公司為同事做背景調查時，把同事狠狠臭罵了一把，最後被同事暴打一頓，由於心虛他連報警都不敢。
2、蔡娟身為HR卻幫助朋友造假，看似幫助，其實坑人。如果你是蔡娟，你可能會說，如果這樣的忙不幫，朋友會拉黑自己的。老王想說，如果你身邊有這樣的朋友，寧願沒有的好。
職場上，舉手之勞可以有，幫助推薦也可以有。但在「大是大非」或可能影響到朋友發展的重大決策時，你不能幫助他造假，而是要把造假的風險告知你的朋友。
老王認為，如果蔡娟能提前告知他的朋友背景調查不真實，不僅僅影響到你現在的發展，還是影響到你未來的職業發展。老王相信，只要有點腦子的人，都不會留電話造假，反而要感謝類似蔡娟這樣的朋友。
某公司一位候選人為了能跳槽到一家公司，就瞎編了一段經歷，還在某寶上購買一份「離職證明」，但最後還是在背景調查中出了問題，offer被取消。
3、不知道和HR交朋友的職場人，是一種損失。很多人都認為公司HR可恨，但你有沒有想過，可恨的背後是什麼呢？是你們雙方溝通不暢或者沒有達成默契導致。老王認識的很多職業經理人，基本和公司HR、財務關係處理得非常好。如果這樣，你在公司發展也不會差。老王建議，職場上，你一定要和公司HR或財務等人搞好關係，才利於你的發展。而該案例中的張明，犯了一個很大的問題：和公司HR關係不協調，出於擔心背調被黑，找朋友冒充自己前公司HR……
以上是張明背景調查出問題的原因。老王認為，張明的案例已經不是個案，而是很多職場人都要面對的問題。作為職場人，在背景調查時到底該如何做，才能不至於出現問題導致offer被取消呢？老王建議，從以下3點著手：
1、簡歷可以優化漂亮一些，但千萬不要造假，務必真實。大多數職場人，有時候缺少的是面試機會。為了獲得面試機會，不惜簡歷造假。別忘了，簡歷造假，只要企業願意做你的背景調查，被發現的幾率基本上是100%。有人說，自己是基層人員，簡歷造假也不會有人管。別忘記了，不管你是高層，還是中基層人員，只要你的簡歷造假，一定會被發現。現在的背景調查和過去不一樣了。現在很多大數據背景調查，你以前的所有的職業痕跡都會顯示得非常清晰，你坐飛機多少次等等。如果對高層，除了大數據背景調查外，還要通過人工多次核查。老王建議，最真實的簡歷才是最好的經歷。職場上，千萬不要簡歷造假。
2、預留背景調查時使用的電話、名字、職位和公司名字都要真實，不能有假。職場上，對很多人來說，一說到背景調查就害怕，總擔心被人黑。不過，老王認為，只要你在公司不做出特別離譜的事情，一般沒有人故意黑你。當然，不排除人品不好的、好人後道是非的。
3、職場上沒仇人，只有利益相關的人。在處理利益時，最好的方式是多贏，這樣，無論別人怎麼調查，你都不會有事的。職場上，很多事情都是因為自己想獨吞利益才導致被身邊的人看不上、瞧不起。老王認識一位朋友李桐，只要別人給他介紹客戶，為此所生的收入，李桐都會和對方分享。時間長了，幫助李桐的人越來越多。但有些人，你幫助他或給他介紹客戶，連感謝都不會給你。時間久了，人脈資源就會越來越少。職場上，你必須要做到多贏，大家贏，你才能贏。
寫在最後
背景調查不可怕，可怕的是你造假在先。對現在的職場來說，只要你造假一次，就會對你的職業發展影響至少3年。職場不易，且行且珍惜！
【獵頭老王】系頭條號簽約作者