出生在這片熱土上
我為五千年的文明史自豪。
同時，我為小蝸居還著天額貸款、吸著霧霾晨興而出、戴月而歸
堵在公路上我刷著朋友圈,
看到德國的老同學悠哉的生活模式不禁好
一一是老同學太過優秀還是 中德社會福利差異的原因。
網際網路時代，
中德關鍵
盛世下的危
但是我國正處在並將長期處在社會主義初級階段這一基本國情依然存在。在經濟快速發展背後存在諸多問題，以下的關鍵詞使國內大多數百姓的幸福感並不高漲。
地處歐洲心臟的德國在歐盟有著實際領導地位,德國經濟、失業率和社會紅利在歐洲大陸都處在領頭羊的位置，以下關鍵詞讓近年來移民德國的人數屢創新高。
福利數據對
百姓的天堂
中德兩國事業保障金差距極大單位:元
注:德國使用波恩數據，中國使用，上海數
反觀中國大都市.上海，在失業金這方面讓人很沒有安全感。以下是中國(. 上海)失業保險金計算標準
第1- 12個月失業保險金標準增加110元/月，調整為1770元/月;
延長領取失業保險金的標準，為第13-24個月的失業保險金標準的80%
(失業保險金標準應當低於本市當年最低工資標準、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標.准。)
富人的天
目前，國內的經濟狀況已見頹勢，網上流傳的「實業誤國，買房興邦」的段子讓人哭笑不得
據統計，北上廣深四市的住宅估值分別為(人民幣)，30.6萬億、32萬億、9.48萬億、6.29萬億元，累計為78萬億人民幣，摺合美元約11.2萬億美元
北京一線房價估值
而另據計算，全美住宅總價值大約為37萬億。也就是說，賣掉北上廣深就能買半個美國確實可能，只是不可實現罷了。
以上海為例，房價動則5、6萬- -平，算.上稅費中介費裝修費購置停車位費用等，-套80平的3居室沒有500萬人民幣完全搞不定，此外根據國內獨特的房屋住宅面積計算法，居住面積再打8折。
國內小康中產階級若想在大城市買房，除了
靠「六個錢包」之外，有沒有購房資格也要打個問號。
「寧炒- -棟樓,不開一家廠」。富人報團組
成「炒房團」的傳說相信已眾所周知，買房時聯手殺價，賣房時再聯手抬價。大量採購，連片購買;不為居住，只為收租或轉手套利。至於普羅.百姓的生機問題，似乎並不是那麼重要。
環境數據對比
霧霾已成為另類的國家名片
據美國耶魯大學發布的《2016年環境績效指數報告》( Environmental Performance Index:2016 report)。該報告主要通過測度指標得
分，對將環境問題視為高級優先領域的國家表現進行了環境績效指數(EPI) 排名。
其中一項關鍵指標是空氣品質。據報告統計:中國空氣最好的城市在台灣，前十名里，大陸地區只有海口和三亞入選。三亞PM10年均23,PM2.5年均15。
而數據顯示，德國161個城市空氣最差是雷根斯堡，PM10年均28、PM2.5年均19。也就是說,中國大陸空氣最好的城市們，在德國只能排在末尾的位置。
中國空氣最佳城市VS德國空氣最差城市PM1年均數值對比
近年來，我國政府高層也在重視針對環境生態的保護，提出了「綠水青山就是金山銀山」、「共抓大保護，不搞大開發」的口號，並稱要下決心治理環境污染問題。但環境生態的改善豈是一-朝 .一夕就能見成效。至於自己的身體狀況能不能跑，贏環境生態，需要打個問號。
霧霾下的北京
環境優美，保護環境人人有責
德國作為老牌資本主義國家，在戰後的經濟工業高速發展過程中，也遇到過同中國一樣的問題,環境問題。要一時，還是要一世的發展?
.上個世紀5、60年代德國魯爾區的工業在快速發展的同時帶來了嚴重的環境污染。
德國作家Heinrich Boll在1958年時這樣形容魯爾區:
比比皆是的焦炭工廠不斷冒著黑煙，鑄造廠也不停排出紅褐色的污水，還有飄浮在空氣中的懸浮粒子，使得戶外-切東西都蒙上-層黑灰。潔白的衣物穿出門去，不一會兒便成為灰色。紅瓦白牆，綠草如茵的家園，更是遙不可及的夢想。而沿岸化學工廠林立的萊茵河，更有如一-道被六萬多種不同化學藥品調成的雞尾酒。
後來政府及時調整發展思路，先環境後經濟。如今，德國擁有著世界上最完備、最詳細的環境保護法，通過法律的保障，為子孫後代的未來創造了美好的一天
當人們去扔垃圾時，需要把各種垃圾扔到各自的垃圾桶中，以方便回收和再利用。而如果違反規定，則要承擔更多的垃圾處理費用，這一點會由垃圾處理公司和政府進行監管和通知。
工作福利對比
工作壓力小，法定假期多
在勞動保護政策方面，德國相關的法律有嚴格規定，禁止招收童工，禁止讓18歲以下的青年工人. 上夜班，禁止在休息日和節假日.上班，嚴厲禁止讓孕婦在產前六周，以及產後八周上班。
已婚已育，能無償接受常年異地出差，接受加班、做六休一(俗稱996)的應聘者優先?這些不人性化的招聘(「潛」)規定在德國統統沒有。
討薪路漫漫
在中國，企業欠薪不還，早已不算是新聞了。從拖欠球星工資不還，到農民工過年領不到工錢,企業善用的「中國式欠薪」已讓很多打工仔寒了心。春晚、小品相聲等電視節目已把「 企業欠薪，討債不還」當作成一種生活素材，用藝術的方式對生活進行諷刺。
雖然近年來，「 討薪難」的問題已有所好轉，但畢竟是「一朝被蛇咬，十年怕井繩」。錢拿不到，官司也打不過。那成，我自己跑還不成嗎?
企業欠薪，政府先
在德國，一旦企業拖欠職工的工資，則由政府先支付給員工。企業欠員工多少錢，政府就給職工多少錢，先讓職工回家，接下來的事就變成了政府最後一次工資，和違法企業之間的事。德國政府先出動警察局、檢察院介入欠薪事件。
工資變動，只增不
有勞工局、公司、行業工會在員工背後撐腰，即便是在私營企業工作，員工的安全感也會很足。
工會制度仍需完
反觀國內，高校青年老師「非升即走」、「 聘教淘汰97%」的新聞標題讓人不僅咋舌。不合理的留任、升職體制讓多少人才寒心。在崗位上學不到新東西也是近年來中國人才總往外流的原因之一。中國的企業工會是「少數人」的工會，他們為資方說話多於為勞方。