因為病毒許多公司推遲上班。然而，現在疫情的控制一些公司也相繼開始上班，畢竟我們還要為生活而掙錢，不少企業在復工的時候都會提前對辦公室進行消毒，前兩天小編的朋友復工的時候，老闆特地到58同城上，安排了58到家精選推出的企業消毒服務，將辦公室打掃消毒的徹徹底底，保潔員的個人健康以及服務衛生也是相當嚴謹，這位朋友復工前看到老闆這樣的用心，他也放心了！復工期間還有什麼有趣的事呢，我們來看看下面這個事情！
特殊時期公司返崗復工，辭職員工曬「年終獎」，簡訊數字惹人羨慕，「頂我干2年」
對職場人來說，到底什麼樣的公司才是自己心裡的偉大公司，無疑如前陣子某企業老闆，公開表示「一個能在危難的時候肩負起自己的責任，能把員工利益放在第一位的企業，才值得大家擁戴」。
而今天跟大家聊到這個話題，想必看了後也是振奮人心，返崗復工後，辭職員工曬「年終獎」，其中的簡訊數字惹人羨慕，眾人調侃，「姜還是老的辣，年終獎就頂我干2年」。
從員工描述得知，員工在拿到年終獎後的第一件事就是辭了職，為了追求自己理想的公司，自己選擇給自己一次機會。本該算是一件鬱悶的侍寢，誰知當大家看到9萬多年終獎簡訊後，不淡定了。
如網友所說的那樣，真是羨慕呀，不得不說你遇到了良心公司，現如今特殊時期還能照常發工資的企業，真是沒的說！要是放我們公司，你提離職試試，還別說年終獎呢，就正常呢工資你看能拿到手不，公司與公司的差距就是這麼大。
更有網友直言調侃到，你這是身在福中不知福呀，我現在工作還沒找落呢？
從眾人回復可以看出，對於大部分而言，能遇到一個按照正常流程保證員工應得權益的公司就算燒高香了，更不要奢望什麼企業把員工放在第一位之類的話。
這也反映出畸形的企業架構盛行，許多中小企業把員工視作自己的勞動工具，認為公司給提供了平台，才讓對方有了基本的生活保證。
如此誤解，正是許多企業日漸衰落的原因，一個不能以人為本，不能把員工視為企業靈魂的公司，怎麼能經受得住殘酷市場的考驗，迎來的定是淘汰。
特殊時期，員工曬年終獎到帳簡訊，數字扎眼被人調侃，「姜還是老的辣」
你的年終獎拿到手了嗎？你怎麼看待這件事呢？