近期，各大公司爆出企業為員工準備發獎，發紅包環節，騰訊為慶祝騰訊雲一百億營收，騰訊決定給每位員工給個獎勵，每人一部售價萬元iphone11pro，騰訊雲3000人員打底，馬化騰一出手獎勵3000萬元以上。如果說什麼最得員工的心，二個字「砸錢」，好好跟著公司干，吃香的，喝辣的。
而有的公司年會較低調，你的公司砸錢不？不過高調要唱，大家一起唱，在新浪公司的年終大獎中，送鑽戒，送紅包，新浪還豪送2000股，當時每股58美元，換算下來70來萬獎金。
賺錢的企業變著法給員工福利，讓員工實實在在的融入自身企業的圈子，oppo用高達900萬的紅包獎池金，狂放紅包雨，員工揣錢，極度愉悅。對於有貢獻的員工當然是「砸錢」。
馬雲的企業普遍有錢，馬雲自身較為慷慨，投資一貫捨得，員工也駕輕就熟地享受著馬雲的愛護，在員工方面福利方面，用100次航班，32班次高鐵，1700次的大巴集中全國各地4萬員工在杭州開年會，幫阿里員工清空購物車，個人大獎在10萬元之間。馬雲雖然退休阿里，但是年會砸錢，馬雲估計會和現任ceo張勇在年會期間一同給員工砸錢。好好跟著公司干，吃香的，喝辣的。
雷軍的小米曾經送21輛價值16萬元的汽車，獎小米手機，音響，凈化器獎品總額超千萬。有能力的老闆，在年關將近的情況之下，換著花樣的砸錢，甚至是自掏腰包，「砸錢」員工，遇到慷慨的老闆，絕對是一件幸福的事，讓人沒有後顧之憂，對家庭生活穩定，對自身進步發展幫助甚大，員工必須好好報答老闆，對此，大家怎麼看的？