為幫助都市白領了解疫情下的就業市場情況，智聯招聘從2月3日以來開始對北京、上海、成都等全國38個城市的招聘和求職進行大數據進行分析，並採取周報形式進行發布。
招聘與求職持續回暖
預計未來幾周人才市場有望保持反彈
根據3月7日發布的第四期周報顯示，從全國範圍看，復工一個月以來，隨著企業實際復工比例的逐步提高以及大量人才返回工作所在地，人才市場的招聘端與求職端持續回暖。與上周相比，復工後第四周的招聘職位數環比增加21.43%，簡歷投遞量環比增速為35.05%，競爭指數（競爭指數=求職者簡歷投遞數/企業招聘職位數，時間周期為當周的工作日）也再度上升，達到12.3。
同比2019年節後來看，這周招聘需求與求職行為，與去年仍有所差距，招聘職位數下降46.57%，簡歷投遞量下降67.2%。值得一提的是，2019年節後復工的第二、三、四周招聘職位數均呈現環比下降趨勢，而今年的招聘動作在疫情影響下雖有延後，但目前招聘需求還在不斷向高峰攀升，預計接下來幾周人才市場也有望保持反彈。
成都熱門行業前三排名
網遊行業均酬連續3周雄踞榜首
除此之外，成都地區網遊行業的平均薪酬，已連續三周雄踞成都各行業榜首。
在成都地區，熱門行業排行在復工後第四周仍然以房地產/建築/建材/工程為首，本周競爭指數再度上升，分別達到31.3。本周計算機軟體、IT服務行業，分別以20.9、18.4的競爭指數位居第二、三。
本周企業平均招聘薪酬為8286元/月，較上周環比下降1.0%。從環比增速較快的行職業來看，近期人才招聘需求規模擴張快的少有高薪領域，主要以生產製造行業等為主，因此整體薪酬水平環比小幅下降。成都地區網路遊戲行業以平均薪酬10813元/月連續三周穩居榜首。
值得一提的是，在全國範圍，根據本周最新結果顯示，72.8%的職場人已經返回工作所在地，還有近3成依然沒能返城。在還未返城的受訪者中，34.9%表示年前已經離職，另有29.3%的職場人還在家中等待公司復工的通知，而28.8%由於當地社區和交通的管控而無法離開。
川報觀察記者 鍾振宇
點小花花，一起看！