對於游泳的培訓行業來說，場館渴望聘用到專業合格的教練，消費者也希望找到靠譜的教練，但是如何慧眼識珠找到適合的教練並不容易，筆者之前一直都是在線上分享一些游泳的技巧或者教學經驗，今天心血來潮突然想跟朋友們聊一聊游泳行業內教練的類型，可能會有些個人觀點，但是筆者入行十幾年自認為雖然經驗有限但是也有一些見地可供大家參考。

首先筆者從06年進入游泳培訓行業，做過最一線的教練，也負責運營過諸多場館，小到私人老闆的25米小泳池，大到國營企業50米的標準大池，自己也厚顏無恥的開過游泳工作室，面試過很多教練也被很多投資人面試過，見過的教練不計其數，可以說有那麼一點點資歷，我大致把游泳場館的教練分為三種類型：純專業型教練、售課型教練、全能型教練。

純專業型教練

首先筆者指的純專業型教練並不是指專業隊出身的教練，而是指在教學能力、技能上有一定建樹的教練，無論遇到什麼疑難雜症的學員，到他手裡都有一套行之有效的教學理論或者方法應對，可以說是教練團隊的大拿人物，在教練團隊里是核心靈魂的存在。但是這種純專業型教練多多少少會有一絲絲清高，畢竟能力在那擺著，他們通常不屑天天圍著會員求你買課，你願意上就上，不願意上拉倒。

​對於學員來說，這種類型的教練並不好找，因為你可能很難碰到他，即使碰到也可能因為諸多原因擦肩而過。因為你不專業，不懂，碰到分課模式不合理的場館，可能你一開始就會被諸如會籍等拉著去找了與會籍關係比較好的教練，是的，這非常可能。一些商業化十分嚴重的場館教練間競爭非常激烈，我遇到過那種明明教練在場館，慕名而來的學員找教練時卻被會籍說不在，安排另外一名教練簽課的事件發生，你可能覺得非常搞笑，但是這種情況確實出現過。

對於場館來說，這種教練不能缺，畢竟一個場館至少要有那麼一兩個拿得出手的教練，否則要是像最近一段時間某音里那些天天互相踢館的拳館似的隔三差五就有人來你的場子裡搗亂，你會很難受，畢竟誰也不想天天被打臉。這種純專業型教練在場館開業初期業績的帳面數據可能並不好看，但是他們需要的是一定的時間積累，口碑是一點點做起來的，雖然賣課能力稍遜，但是總有突然人盡皆知的時候，那時候也不愁沒有課上。

售課型教練

筆者指的售課型教練是「售課」的「售」而不是指「授課」的「授」，就是指那些專業程度、教學能力稍差但是賣課出奇好的教練，他們通常有很強的親和力，溝通起來能說會道，即使教學能力一般甚至可以用差來形容，但是就是能哄著學員開心，讓學員開開心心的上課，開開心心的下課，即使學得不怎麼樣結課後還不會找事。

對於其他教練來說這種類型的教練討厭嗎？討厭，甚至非常招其他教練反感，大家都是混飯吃的，憑什麼你三言兩語就頂我十幾年在隊里辛苦訓練留下的汗水。但是這種教練場館把他們全踢出去行嗎？還真不行，有句話叫「存在即合理」既然市場有這種教練的生存空間也必然有其存在的合理性，他們通常能為場館創造一定的經濟價值，也能對付一些事兒多的學員。但是這種教練不能多，如果一個場館裡全是這種教練，那麼口碑很快就會被帶壞，長期來說是有害的，這種教練的數量多少是體現一個場館的企業文化和價值觀的。

對於現在的市場來說，商業運營的場館並不是以訓練專業競技人才為主，有些會員他可能學游泳就是為了來放鬆，覺得順便找個懂的人能學點就學點，不奢求游的多好，心理需求可能就是找個教練陪他游不那麼無聊，忙碌一天開開心心的聊聊天活動活動就很滿足，如果碰到要求特別高的教練他反而很難受。

全能型教練

也許上面兩種教練都有自己的短板和長處，那麼全能型教練可就真是可遇不可求了，既有非常強的溝通能力、售課能力也有一定的教學能力，可以說「文體兩開花」，對於場館而言當然希望這種教練越多越好，既能在短期內提高經濟效益又能在專業度上具備一定的實力，是開店營銷、教學接課必備良伴。我們也就不多說。

實際上以上提到的三種教練對於場館來說，都有其存在的價值，一個完整的教練團隊在結構上不能單一的認為我只需要某一類型的教練即可，市場化的運作模式最終還是以經濟利益為主，針對的受眾需求不同，多元化的教練類型可以做到兵來將擋、水來土淹，既可以在短線尋求利益的最大化，也可以在長線樹立的良好的場館口碑才是一個教練團隊應有的價值。

對於學員來說，選擇教練說難也難，但是說簡單也簡單，最主要是看你的需求什麼？想要什麼？如果你對游泳技能要求較高就想辦法找到專業型的教練，但是如果你只是把學習游泳當成一個休閒的工具，那麼你找個全能型的教練甚至是售課型的教練也不是不可以。