目前的形勢下

工作到底好找嗎？

去現場參加招聘會的他們

這樣說！

求職者 肖聰：

我住在臨空港，今年25歲，希望通過這次招聘會找到一份心儀的工作。

2012年我從中專畢業，就進入一家企業工作。年前因為個人原因辭職了，本來打算年後另找工作，沒想到遇到了疫情。

在家期間，我不斷通過網絡投遞簡歷，但是合適的崗位不多，回音也很少，在家越住越焦慮。昨天聽我朋友說這裡有招聘會，我就馬上抱著試試看的心態來了。

雖然工作了8年，但這是我第一次參加招聘會。我認真看了會場外的展板，發現這個招聘會參與企業很多，行業覆蓋全面，待遇也很不錯。我準備重點投其中兩家企業，已經跟負責人聊過了，等回家就把簡歷發到他們郵箱。

參加了這個招聘會，我感覺心裡比較有底氣了，因為機會還是很多的，我還年輕，可以慢慢奮鬥。

求職者 吉鴻傑：

我是新溝鎮人，今年46歲了，以前跟著裝修隊當油漆工，也當過叉車工，希望我的這些特長有更多「用武之地」。

年輕的時候，我跟著裝修隊，在遼寧等地當油漆工。2011年回到家鄉新溝鎮，在一家機械製造企業工作，當了一名叉車工人。因為疫情，我所在的企業目前訂單減少，我們這些工人收入減少，為了不在家啃老本，我想找找看有沒有合適的兼職工作。

社區的工作人員們把招聘會的信息發到了社區群里，我才知道有這麼一場招聘會，於是馬上向社區報名，和其他求職者一起來看看。

招聘會上企業很多，不過我能勝任的工作可能沒那麼多。我已經和幾家企業初步聊了一會，等招聘會後，我想去那幾個企業實地走走看看，希望能找到一份離家近一點的工作。

大家的講述中

都提到疫情期間

在工作方面

遭遇了一些挫折和困境

但通過跑招聘會

對找一份滿意的工作

又充滿了信心

所以，各位暫未找到

滿意工作的寶寶們

請繼續加油！

記者了解到

為最大程度減少

疫情對求職就業的影響

我區採取「屏對屏「」

「雲招聘」等方式

緩解企業用工難和市民求職難

2個月內6場「雲招聘」緩解企業用工難題

「通過政府組織的『雲招聘』，我們已經完成了一半以上的招聘需求。」武漢市江華電線電纜有限責任公司人事經理趙亮很滿意。

復工以來，江華電線電纜急需數名行政文員。了解到企業需求後，東西湖區人社局建議企業通過「雲」進行招聘：將招聘需求填報在區人社局發來的連結中，由區人社局發布至省、市招聘就業平台以及區官網、微信公眾號等網絡媒介。

「跟商業招聘網站相比，由政府主導的『雲招聘』注重區域劃分，上面的本地人才居多，對於急需用人的企業來說比較便利。」趙亮介紹，加上使用「雲平台」的人才素質較高，該企業很快就招到3名合適的員工。

東西湖區人社局相關負責人介紹

2月8日以來，東西湖區連續舉辦了6場「雲招聘」，由企業發布需求，求職者通過關注「武漢東西湖區人力資源和社會保障」微信公眾號、東西湖區人力資源和社會保障服務網、武漢「雲招聘」、湖北公共招聘網等獲取職位信息，再進行「屏對屏」的面試，實現了求職者和企業一部手機就能對接。

「我們還會通過後台實時掌握企業招工、用工和個人求職情況，並安排就業專員、人力資源服務機構跟蹤服務。」

「通過『屏對屏』，我們給中興高能推薦了幾名財務、技術等方面的專業人才，雙方已初步達成意向。」獵英人力資源服務有限公司負責人安國平表示。她介紹，受東西湖區人社局委託，獵英人力此前摸排了將軍路區域50多家企業的基本情況，發現許多企業存在招工難問題，獵英人力從自身人才庫中匹配了合適的求職者，推薦給相關企業。下一步，獵英人力還將聯絡職業學校進行人才儲備。

「通過一部手機聯通求職者和企業，一定程度上解決了企業用工難和市民的求職難題。」東西湖區人社局相關負責人表示，依託網絡媒介，基本建立了企業用工需求資料庫、勞動者求職實名制登記資料庫。

獲取招聘信息

請掃描下方二維碼

下面的連結

也可以看看哦！

招聘連結：

1、湖北公共招聘網

http://www.hbggzp.cn/

2、中國武漢人力資源服務產業園

http://www.whrsip.com/

3、東西湖區人力資源和保障服務網

http://rsj.dxh.gov.cn/dxh/index

END

來源 - 長江日報