2020，我們經歷了一個不平凡的開始，但即使因為疫情影響開學復工，作為2020應屆畢業生而言，工作還是不能耽擱。經過這一波疫情的影響可能會倒閉很多中小型企業，在局勢這樣嚴峻的情況下，即將面臨社會現實的莘莘應屆學子又該何去何從？作為菸草這樣大型的國企，現在更是需要人才的時期，因此，小編根據往年的招聘情況，給大家看一下招聘情況。

有人就要問了，雖然這麼賺錢，那待遇真有那麼好嗎？

首先我們就要簡單了解下中國菸草，它隸屬於中央直屬企業，又屬於國家壟斷經營行業，是國家財政收入重要的來源。它壟斷了國內的菸草銷售，而我們國家龐大菸民的也給菸草公司帶來巨額利潤。

菸草局職工的薪資基本包括：底薪+績效+五險一金+各種補助+年底獎金。底薪可能不高，但績效和年終獎可是讓很多人眼紅。一般來說，普通辦公室職位年薪大概達到10-15萬，而一些業務崗位，待遇平均可以達到20萬。這就比公務員高太多了，所以中國菸草又被稱為「金飯碗」。一旦進入，薪酬十分可觀。

除了待遇，在福利方面也比其他企業好很多，有些地方會為應屆異地學生提供為期兩年的住房補貼，提供免費工作餐及節日物資服務，實行雙休制。

既然待遇那麼好，是不是要求也很高呢？別急，中國菸草的入職門檻並沒有你想像的那麼高，比其他動不動就需要碩士博士等老牌國企學歷要求，它的某些崗位專科學歷也可以報考，專業要求也很寬泛。菸草局在招聘崗位上基本都是市、縣級單位，可以說是錢多又離家近。

中國菸草招聘一般分為兩種：

一種是社會招聘

社會招聘會有正式工與派遣工之分，所以大家要看好是不是由這個菸草公司發出的招聘，如果是什麼機構委託招聘的，一定要問清楚是不是正式員工，這點需要注意。社會招聘不要求是應屆生，但是也是需要本科學歷，也就是年齡放寬了限制，但有一定的工作經驗和專業技術性的需求。

還有一種是校園招聘

校園招聘對於本科學歷及以上的應屆生來說是最公平的方式了，菸草公司按照擇優錄取的原則，報名+筆試+面試等招聘流程，錄用之後簽訂三方，那你就是菸草公司的正式員工了。以後國企的骨幹也大多來自這些人，是國企很有潛力的人。

一般一年兩次，分為秋招和春招，考試內容基本包括行測、菸草知識、專業知識和公共知識等。

如果你已經有心儀的崗位了，那麼就要做好心裡準備了，雖然菸草和我們息息相關，但是可能我們身邊在菸草行業工作的人並不多，那你以為考試難度就小了嗎？根據歷年的競爭比例來看，競爭比已經超過1:100，考試難度直逼公務員，可見想進入中國菸草還是沒那麼容易的。無論是校招或是社招，你要經歷過五關斬六將的考試，才能拿到最終的offer，所以說，備考需儘早。

新年新氣象，在新的一年，也將會開始新一輪的招聘工作的開展。您一定收藏與轉給更多人！不要錯過報名時間！