讀懂人性,掌握這3個處世技巧,讓你成為人際交往中的「萬人迷」

阿胖讀書 發佈 2020-04-26T11:57:55+00:00

因為我們身邊最多的不是工作、專業,而是人,圍繞著我們一身的也並非工作、專業,而是人,從某種情況下來說,你過得好不好,是否開心,完全就是看你和身邊的人相處的怎麼樣。

要說這世界上最重要的能力是什麼,我覺得一定是人際交往能力,什麼專業能力、工作能力通通比不上。

因為我們身邊最多的不是工作、專業,而是人,圍繞著我們一身的也並非工作、專業,而是人,從某種情況下來說,你過得好不好,是否開心,完全就是看你和身邊的人相處的怎麼樣。

  • 如果你有優秀的人際交往能力,哪怕你沒什麼工作能力,工作可能做得很普通,但你也一定會過得很開心、幸福。
  • 如果你有優秀的人際交往能力,並且還有工作能力,那你最終的成就將秒殺一大片人,同樣也會過得很幸福、開心。

每個活在世界上的人都一定有一個共同的目的,就是獲得幸福,無論從哪個角度看,活得幸福的必備條件就是具備優秀的人際交往能力。

而關於人際交往能力、處事技巧,大多數人學的都很散,不夠系統,所以導致無法深刻理解,最終效果也不好,那阿胖今天這篇文章,結合《人性的弱點》這本書,來與你分享3個比較系統的處世技巧,讓你具備牛逼的人際交往能力,成為「萬人迷」!


01

真誠關注他

我一直堅信一點,無論做什麼工作、產品,最好的辦法就是真誠對待,一個人是否真誠,其他人是能夠看出來的。

你可以思考一下,如果一個銷售員向你售賣產品,他是油嘴滑舌呢,還是老實真誠,你是不是一眼就能夠看出來?

如果要你買產品,油嘴滑舌與老實真誠的人,選擇哪一個?

你肯定會選擇老實真誠的人,因為他們給人感覺就是靠譜,不會讓自己遭受損失,而油嘴滑舌的人看上去就很不靠譜,到時遭受了損失還得自己承擔。

那在人際交往中也是如此,沒有人喜歡謊話連篇的人,都喜歡掏心掏肺,真誠相待的人,所以真誠是人際交往中很重要的一個前提。


有這樣一句話說得非常好:

人性中最深層次的渴望就是得到別人的重視

你為什麼出門逛街要穿的光鮮亮麗?

你選車為什麼喜歡選那些特別洋氣的車?

你的手機、手錶為什麼要選那些名牌?

雖然說虛榮不是一個好的習慣,但卻是人性的弱點,大多數人都有,一時半會兒很難改變,這背後反映的正是人們渴望得到別人的重視。

讓自己看上去很洋氣,目的正是在於希望別人多多關注自己,甚至崇拜、羨慕自己。

所以如果你能夠對身邊的人做到真誠的關注,那你的人際交往能力一定很牛逼。

關於這個真誠的關注,具體要做些什麼呢?

阿胖只能說因人而異,畢竟每個人的需求不同,但有一些幾乎一樣的需求你還是可以去做做的。

比如你可以找到機會把身邊所有朋友的生日記下來,寫本子上,或者是修改備註也是可以的,每個人都在意自己的生日,一般記得生日的人都是非常親近的人,如果你和他還不是那麼親近,但在他生日給他第一時間送上祝福,讓他知道你記得他的生日,你們的關係想不變得親近都難啊。

這一招對朋友、客戶、家人都可以用,你會獲得意想不到的收穫!


02

想盡辦法去誇他

人人都喜歡被讚美,這個點幾乎人人都認可,如果有人一定要槓,說自己誇了一些人,卻遲遲沒有感覺到對方開心,那阿胖想說的是,要不就是他隱藏住了情緒,其實還是很開心的,對你今後也有好處,要不就是你的誇讚在他看來是謾罵,所以當然不開心。

這其實也是非常典型的問題,很多時候,我們會因為誇讚完了別人之後,別人卻沒給出反應而懷疑誇讚這個事情是否靠譜。

阿胖明確的告訴你,肯定靠譜,你試著去夸一個小孩子,你看他是不是很開心,因為小孩子沒有心機、城府,他不會隱藏自己的情緒,完全就靠人的本性去展現出自己的開心。

而成年人懂得隱藏,有心機,所以你誇贊了之後哪怕心裡是很開心的,也不會輕易的表露出來,所以你使勁夸就好了,你誇的越多,對方對你感覺就越好,看似波瀾不驚,其實心中早已樂開花。


但這其中有一個問題,有些人會尬夸,也就是強行去夸些很空的東西,這樣的情況不但不會讓對方開心,還會讓他更加不爽,所以誇獎的技巧我們一定要明確一下。

最重要的原則就是不要無中生有,比如你的一個同事以正常速度把一個普通的事情做完了,你偏偏要說他是時間管理天才,這明擺著是不合實際的事情,在別人看來,這不像誇獎,更像嘲諷。

面對這種事情,更應該夸的是符合實際的點,比如他工作了很久,還能以正常速度做完一些事情,那你就可以誇他狀態保持的很好,請教他怎麼做到的。


03

最好不要有批評的語氣

這個世界上,殺傷力最大的東西,不是那些軍用武器,而是人的批評,批評會打擊一個人的信心,一旦沒有了信心,什麼事情都會難以做好。

在第二部分已經說了,人人都喜歡被誇贊,與其相反的是人人都不喜歡被批評。

每個人都有被批評的感受,這一點應該很好理解,哪怕一件事情是自己做錯了,但當別人批評自己的時候,總是很想頂嘴、反擊,就算咽下了這口氣,事後也會想各種辦法去進行報復。

從現在開始,把你所有的批評都儘可能的換成誇獎,最終的結果肯定會越來越好。

這裡有個技巧,能夠讓你在批評與誇獎無縫轉換。

把「但是」換成「而且」


舉個例子,你的下屬通過自己的努力,取得了一次部門第一,你想讓他繼續加油,可能就不會再去誇獎他,而是以批評的姿態去說:「你這次做的很棒,拿到了第一,但我總覺得你要是能再多花點時間,那就會更好了」

這樣的批評會讓他覺得自己的第一還是不讓你滿意,從而心情低落,影響到後面的工作效率,但換成而且,就變成了:「這次真棒,拿到了第一,而且你如果能夠一直這麼努力的話,第一肯定一直都是你的!」

你看,這樣的誇獎比批評效果好多了,並且也讓他繼續努力向前。


總結:讀懂人性,掌握這3個處世技巧,讓你成為人際交往中的「萬人迷」

1.真誠關注他

2.想盡辦法去誇他

3.最好不要有批評的語氣


我是阿胖,寫作教練,專注自我提升,歡迎關注,一起成長

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