網絡上總是充斥著大量的數據， 教育領域也不例外，讓真正想要查找信息的人看得眼花繚亂，甚至有很多虛假的新聞和言論在混淆視聽。 所以，今天來揭露幾個最常見的「騙局」！
01
「許多大學生從事不需要學位的工作」
讀書是否有用，以及畢業以後能否創造出相等的價值，一直都是社會中的火熱話題。
那些認為大學不值得的人辯稱道，根據勞工部的數據，每年有多達1700萬的大學畢業生在從事不需要大學學歷的職位。雖然現在這種情況有所緩解，但幾年前，每3名大學畢業生里就有1名在從事高中文憑以下的工作。
但事實呢？擁有學士學位的畢業生的失業率只有1.9%，大專學歷的為2.7%。高中學歷的失業率更高，甚至每周的收入都比學士學位畢業生少30%-40%。
其次，大學畢業生比高中畢業生擁有更高的就業率，更高的薪水和更多的工作福利；而且，大學畢業生還具有更好的人際交往能力和思維能力，甚至他們的孩子都更有可能取得成就。
02
「大學生就業率很低，還不如技校學生」
有這樣一些數據：
大學畢業生的失業率為4.0%，超過了所有工人的平均水平，同樣也包括沒有學位的人的失業率（3.6%）。而且，所有應屆大學畢業生的就業率不足41.1％。
但是，根據美國國家教育統計中心（NCES）的研究報告顯示，受教育程度較高的人，就業率更高。具有學士學位或更高學位的年輕人的就業率最高（86％），持高中文憑的就業率為72%，高中文憑以下的只有59％。
03
「許多人沒有文憑就可以成功」
說出這樣結論的人，總是用以下這些人當例子：Virgin Group集團的創始人兼董事長Richard Branson；可口可樂的所有者兼執行長Charles Culpepper；喜劇演員Ellen Degeneres；戴爾公司創始人Michael Dell；蘋果創始人Steve Jobs；Facebook創始人Mark Zuckerberg。
沒錯，他們確實都是大學輟學或是只有高中及以下文憑的人，但並不意味著每個人都可以做到。中國有多少個馬雲？千千萬萬個輟學者里只出了一個「金鳳凰」。
其次，Zuckerberg雖說是在機緣巧合下創立了FB，但也是以先前的努力為基礎，比如他十幾歲就開始學編程，在FB之前就已經建立過其他成熟的「作品」，出名之前已經跟大公司合作等等。
騙局
04
「大學學位不能使畢業生從工作中收益」
投資回報率的計算方法是，將投資收益（大學學歷所賺取的錢）除以投資成本（花費在大學學歷上的錢）。據了解，大學學位每年的投資回報率浮動在15%，更幽默的是，遠遠高於美國股市（6.8%）和住房（0.4%）。
所以，大學是一項非常高效的「個人投資」，有琢磨怎麼賺錢的功夫，不如好好讀書，在畢業後發揮知識的最大價值。
05
「高校在灌輸，而不是在教育」
聖文森特大學名譽教授William Hare說，教師很有可能濫用權威，試圖施加某種信念和價值觀，阻止學生們有自己的想法。
這樣的說法未免有些偏激，學生在學業生涯中，可以與全世界各地的學生產生交流，並向具有各種專業知識的教授學習，甚至能和一些人形成商業關係，這是一個絕對的好事。
其次，大學是一個文化共同體，你可以接觸到不同的文化，個性，甚至宗教，這不僅有助於拓寬視野，還能擁有豐富的人生經歷。
06
「太多本科生畢業稀釋了文憑的價值」
哥倫比亞大學商學院副教授Rita McGrath博士說，擁有學士學位的人在過去比較罕見，但是現在，社會對擁有該學位的人更加挑剔，而且聘用成本越來越低。這種轉變使得碩士學位成為了新的「學士學位」。
其實這樣的說辭並不是完全錯誤，這也就解釋了為什麼如今這麼多的年輕人的學歷越讀越高，而想要去深造的原因在於，害怕自己的學位不再「值錢」。
但是《The New Yorker》的撰稿人Rebecca Mead認為，在某種程度上，社會一直處於一種平衡狀態。一部分人到達了更高的階層，一部分人因為自身能力、經濟條件等因素不得不放棄高等教育，在這種情況下，學位就處於一種「價值守恆」狀態。
07
「學習技術比大學是更好的選擇」
有些人認為，「技能」是社會運轉的必需品，而且就業率高，能拿到不低的薪酬。而且根據the manufacturing institute研究院的報告，在美國，例如機械師、電工、管道工、建築工人等職位有很大的缺口。
雖說「上大學」還是「上技校」是人生不同的選擇，不分優劣，甚至上述言論的大部分是事實——在畢業一兩年內，你很有可能和技校畢業生拿著相同的工資，或許還不如人家...
但是，一個不可否認的事實是，兩者的差距在兩年後才會慢慢顯現出來，隨著工作經驗的積累，技校畢業生變得不吃香了，而大學生可以上升到管理崗位，甚至有些高級崗位有學歷限制。
P.S.不排除技校生拿高薪坐高位的情況，但那是特例，並不能以偏概全。
08
「大學生無法得到就業保證」
2013年，Hart Research Associates做了一個研究，結果顯示高達56%的僱主認為，幾乎一半甚至更少的大學生缺乏實踐經驗和技術，他們在畢業前沒有做好充分的就業準備，特別是技術崗位。
但是，現在早已經不是這樣的狀況了。大多數美國大學都設有Career Center，為畢業生，甚至大一新生提供就業輔導，從演講到簡歷，從服裝到面試，甚至還有非常好的僱主資源。而目的就是希望為畢業生們在學校和工作崗位之間做一個良好的銜接，讓他們可以順利地過渡。