新甘肅·甘肅日報記者 顧麗娟
2019年以來，隴西縣立足教師專業發展，加強師德師風建設、完善教師激勵機制、加大教師培訓力度、優化教師資源配置，為全縣教育高質量發展提供了有力支撐。
孫家坪小學，王冠麗正在給二年級學生上課。
日前，記者來到隴西縣文峰鎮孫家坪小學，王冠麗老師正在給二年級學生上課，她是二年級的語文老師，也是班主任。2019年10月份，她參加了縣裡組織的外出培訓。
「培訓4天，主要以聽課為主，專家教授現場授課，課後組織老師分組討論，課堂容量大、涉及面寬、內容實用。」王冠麗說，此次赴西安參加培訓受益良多，專家教授授課理念新穎，多媒體教學應用得好，課件準備充足，一目了然。課後交流時，發現培訓老師教學功底紮實，在備課方面下了很大功夫。
培訓結束回校後，在學校組織的教研活動中，王冠麗與學校老師交流外出培訓課程內容，並在實踐中加以運用。「把更多功夫放在備課上，將培訓內容結合實際靈活運用，讓學生更容易接受。」王冠麗說。
「今年我們學校赴外培訓兩次，2名骨幹教師參加，近兩年縣裡組織培訓多，5%的公用經費用於教師培訓。」孫家坪小學校長姚潤祥說，除了外出培訓，縣裡還有大量培訓，普及到每名教師。通過教研展示、講座、教師大比武等，將教研和培訓結合在一體，更加直觀。骨幹教師赴外培訓，回到學校後要上一節示範課，給其他老師講授，鞏固擴大培訓效果。
隴西縣教育局副局長楊海賓說：「學校要辦好，教師隊伍要好，教研隊伍要好。教師的成長對教學質量的提升起著舉足輕重的作用。」隴西縣通過加強縣域內教師的統籌管理，推進教師在城鄉之間、校際之間合理交流調配，讓更多城裡優秀教師去鄉村學校鍛鍊，鄉村教師到城裡學校跟班培訓，加強教師隊伍建設，實現資源共享，提高全縣教育水平。
2019年，隴西縣城鄉之間調整交流教師142人，學區內部調整交流教師119人，調整任免學校校（園）長125人次，進一步促進了縣域內教師隊伍合理配置。隴西縣安家門小學常年堅持「愛校如家、愛師如親、愛生如子」教學精神，雖是一所農村學校，但教學質量一直在前列。校長孫燁說，結合教學研討會，學校每周都進行校內培訓，平常通過定期組織觀摩課、公開課和研討課，依託學區、教育局組織的教科研活動，加強青年教師的培養。
楊海賓說：「合格教師是基礎，要將合格教師培養成優秀教師，將優秀教師培養成骨幹教師，再培養成名師。把教育和培訓結合，說課和聽課結合，大家互相講課，互相點評，共同促進。」2019年以來，隴西縣通過開展教師全員培訓，利用縣級教師培訓專項經費，廣泛開展教師培訓，先後組織1850名校長教師參加「國培計劃」中小學校長能力提升培訓、全省市縣教師導師團隊培訓和師德師風網絡培訓等，提高教師業務素質。在東西部幫扶工作中，隴西縣21所學校與福州市連江縣學校結成幫扶聯盟，組織8名管理人員和80名骨幹教師赴連江縣開展跟崗培訓。
同時，為確保鄉村教師「下得去、留得住、教得好」，2019年，隴西縣落實鄉村教師生活補助資金1335.4萬元，發放班主任補助140萬元，發放校長崗位津貼112萬元，為1045名已離崗年滿60周歲縣聘代課教師發放教齡補助110萬元，切實拓寬補充渠道，提高工資待遇，提升專業能力，為推進義務教育均衡發展提供了堅強有力的師資保障。
小學生的課間活動時間。
圖片：新甘肅·甘肅日報記者顧麗娟攝。