//前言//
最近在網上買東西總是遲遲收不到？
快遞收貨時間一延再延，
沒準還得再等等…
因為快遞員又又又要罷工了！
#01：
快遞員又要罷工，
快遞業務面臨壓力
根據媒體報導，就在本周四，澳洲的三大物流公司的工人將舉行聯合罷工，向這些快遞公司施壓，要求公司同意快遞員們的薪資要求和工作保障要求。
而報導指出，屆時，酒類和包裹遞送業務將面臨壓力。
（圖片來源：SMH）
國際包裹巨頭聯邦快遞、澳大利亞郵政子公司StarTrack一級酒精運輸公司BevChain的員工已經通知將舉行24小時罷工，並表示只有他們要求更嚴格的外包工作限制得到滿足，他們才會讓步。
其他被運輸工人工會列為目標的主要運輸公司，包括曾是Toll的一部分的Global Express和Linfox公司已經與工會達成協議。工會表示，協議包括更有力的保證，只有一定比例的工作可以進行外包。
引發此次罷工的背景是，國際供應鏈出現了問題，同時由於澳洲各地接連封城，網上購物需求激增導致的快遞需求急劇上升，超出了負荷，這也已經迫使澳大利亞郵政(Australia Post)兩次暫停取包裹。
運輸工人工會的國家秘書長Micheal Kaine抨擊了拒絕合作的公司。
他在一份聲明中表示:
「基於績效，這些公司本應率先提供工作保障、公平的薪酬和條件，以反映員工在疫情期間的犧牲和努力。
但事實卻恰恰相反，他們把工人推到了懸崖邊，工人們別無選擇，只能在聖誕節需求激增之前採取合法的勞工行動來打破僵局。」
（圖片來源：SMH）
不過對此，StarTrack有不同的看法。該公司已向員工提供未來3年每年加薪3%的待遇，高於目前每年約6萬至7萬澳元的標準工資，包括平均加班費，且不削減工作條件。
該公司的一名發言人表示，「StarTrack強烈反對工作保障受到威脅的說法。」
他還補充稱，該公司已對 TWU 的要求做出讓步。這包括承諾向外部員工支付與自己員工相同的工資，以及要求公司在使用外包勞動力之前先使用自己的員工。
#02：
工會回應罷工：
不是為了工資
負責監管澳大利亞郵政的通訊部長Paul Fletcher指出，主要由通訊工會CEPU代表的其他數千名澳大利亞郵政員工，已經在今年早些時候批准了一項類似的企業協議。
「疫情期間，數百萬澳大利亞人在網上購物，依賴StarTrack等公司將重要物資送到家中，在這種情況下威脅採取第二次罷工行動，是不合情理的。」
他沒有接受工會上周提出的一次會議，他表示，這場爭端是為了確保成千上萬的包裹遞送不被錯過，一筆好交易被接受，而不是一場「毫無意義的會議」。
Kaine則表示:
「如果通訊部長接受了工人們的邀請，他就會明白，這場鬥爭從來就不是為了爭奪工資。他會聽到工人們在為支持僱主而做出犧牲的同時，面臨著對工作的攻擊、恐嚇和拖延戰術。」
對於工人罷工的行為，聯邦快遞此前曾表示，預計業務將受到一定程度的干擾，但已制定應急計劃，將罷工的影響降至最低。
公司的一名女發言人表示，
「我們提出了一項改善現有員工福利的提議，其中包括公平的工資和增加退休金，公司還承諾儘可能減少外部招聘。
然而，在開展業務的過程中，我們確實會遇到年假和高峰期等情況，在這些情況下，我們有必要聘請外部員工，以實現我們的交付承諾，為客戶提供行業領先的服務。」
最後
要說在這場爭端當中，最無辜躺槍的還要數在家苦等快遞的收件人。
因為工作待遇得不到保障，工人罷工，工會撐腰，快遞公司卻不讓步，雙方僵持對峙導致遞送工作停滯讓原本效率就不太高的澳洲快遞界雪上加霜。
不過說實話，疫情期間工作確實頂著很大壓力，快遞公司在運營的同時也應該保證自家員工的利益。
希望這件事情能夠儘快得到解決，有一個雙方都滿意的結果，畢竟在家苦苦等待快遞的滋味真的太不好受了…