人才，是企業的寶貴資源，企業的競爭歸根結底就是人才的競爭，於是，如何更有效、快速的找到所需的人才，就成為了各企業HR所面臨的難題。在「網際網路+」的浪潮中，很多企業不斷創新，逐漸轉變了招聘方式，而網絡招聘也成為了企業招聘的新選擇，成為企業有效吸納人才的重要途徑。
現在，HR可以使用的網絡招聘工具有很多，一款好用的招聘工具也可以讓面試更加省時省力，事半功倍，而騰訊會議在網絡招聘的應用上可謂是脫穎而出。
在過去，現場招聘會、人才中介、報紙招聘等傳統招聘方式成本相對較高，而騰訊會議在網絡招聘的應用，可以為企業省去協調面試場地的煩惱，擴大了企業的招聘範圍，在時間安排上也更加靈活，有效提高面試招聘的效率。同時，依託騰訊會議提供的高清流暢、安全穩定的視頻會議服務進行網絡招聘，可以為廣大HR帶來以下體驗的提升：
1. 騰訊會議可以為面試官和面試者提供輕便靈活的入會方式，有效解決跨空間「約會」難的問題；
2. 使用騰訊會議的分組討論功能，網絡招聘可以實現從個人面到小組面再到等候面，面試官可一對多實時同步線上面試。全方位的面試場景應用，即使是線上面試，也能讓面試人員感受到面對面交流般的自然、專注和真誠。同時，分組討論功能也可靈活管理分配小組成員，保證組內招聘面試的私密性，便於人才評估；
3. 全平台運行，多終端覆蓋。騰訊會議支持手機/電腦客戶端、小程序、電話撥號入會，省去繁瑣的準備過程，有效節省時間提高效率；
4. 會議可同步到日曆，支持通過日程一鍵入會，在進行網絡招聘時，方便麵試官查看面試安排、接受面試提醒、進入視頻面試，幫助面試官和面試者合理管理規劃時間；
5. 騰訊會議還可以智能降噪，在網絡招聘面試過程中，提供高清流暢、安全穩定的高品質的視頻面試體驗，讓面試者感受到企業的專業度。
除此之外，騰訊會議功能眾多，可開啟美顏、虛擬背景功能，讓面試者隨時隨地都能以最佳姿態應對面試；通過共享屏幕，面試者可以對作品做全面展示，也使面試官能夠多維度地進行評估，讓面試更真實有效。在進行網絡招聘時也可打開雲錄製，面試記錄有效留存留檔，會後能將錄製文檔分享給他人觀看，方便進行人才評估，讓企業選擇更加從容。
目前，騰訊會議會議系統已成為企業網絡招聘的好幫手，真正實現面試邀約線上化閉環，為面試雙方打造專注的面試環境，既提高了線上面試效率，又節省了企業的招聘成本，可謂一舉多得。