文｜蘇布拉圖帆

我是一個今年畢業的大學生，通過校園招聘，進入了一家建築國營企業，在國企里沒有任何關係。但剛工作不久後，竟然就直接被升為項目上的成控部長，感覺跟做夢一樣。

我是學土木工程的，但進入公司後，公司分配的崗位不是施工員，居然是成控員，就是搞成本控制的。我也是一臉納悶，本已經做好風吹日曬的準備了，但沒想到是天天坐辦公室吹空調，你說氣不氣！（允許我小小的凡爾賽一下）

我的工作歷程

剛進入這家公司，由於是國企，且是建築企業，所以每一年從學校招生都是很多的。我們這批進來的就有兩百多個，公司組織軍訓和簡單的培訓，隨後就開始分配項目。崗位的話是沒有的，因為我們要在項目上實習一年才能正式上崗，在第一年不管幹什麼都是以實習生的身份出場。

由於疫情原因，分配項目的這個過程是一個漫長的等待，大概在家裡等了兩個多月吧！當然這兩個多月的時間，公司也不會讓我們白等，會給我們發一份保證基本生活的待崗工資。

兩個多月後，終於接到公司分配項目的通知，我被分配到了江西某市某項目。跟我一起的還有另外三個新進的大學生，公司給我們開了報導單，我看了之後非常納悶。我們四個都是土木工程畢業，為啥我的實習崗位是成控，而且報導單上的工資比他們三高出不少，心想公司是不是搞錯了。就這樣，我懷著忐忑不安的心情出發了。

來到項目後，項目總工給我們安排了住宿和生活物資，除了環境差了點，其他都還好，人也挺熱情的。

我們這個項目是個新項目，還沒開工多久，所以還算幸運，可以經歷項目從開始到結束的全過程，學習到很多東西。剛開始，我們四個都還不太適應，經常聊啥時候提桶跑路算了。但是嘴上口嗨歸口嗨，事情還是得做的，我們剛開始也沒有什麼特定的崗位，特定的事情要做。每天就是看看施工圖紙，去工地上走走看看啥的，然後到點吃飯睡覺，混得很（工地生活）。

分配到成控部，升任成控部長，當上了「光杆司令」

大概到項目半個月左右吧，我們就開始被正式分配做事了，但是崗位依然是實習生。我被要求搞成本控制，我以為就是搞預算啥的，其實預算只是成本控制裡面極小的一部分。

很不巧，由於我們這個項目是個掛靠項目，所以公司來駐場的人員不是很齊全。而成本控制根本就沒有人，好的，我就這樣以一個實習生的身份擔起了整個成本控制部的職責。不要問我慌不慌，除了還能走路外，沒有一個器官不在顫抖！

關於成本控制，我除了會建一個簡單的模型之外，其他的基本一片空白。我多次找領導溝通，要求給我派個師傅，領導的回覆永遠都是，不懂就要自己主動去學。無語了，自主學習固然重要，但是都不知道學些什麼是最可怕的！就像現在知識都可以在百度上找到，但最可怕的是不知道要找什麼！

雖然內心慌的一批，但該做的事情還得做，剛開始都還好，只是一些簡單的計劃，產值之類。但後面就要我編制什麼招標文件，尋找供應商之類的，說實話，這些我哪會呀。但沒辦法，沒搞出來就會被領導批，被逼上梁山的我只得四處請教，看書學習，索性也還把事情做出來了，混過去了！

也不知道是不是祖墳冒煙了，不久前，總公司的領導來項目上指導工作，項目上安排了一場會議。並且點名要我參加，參加就參加吧，但就我一個實習生參加，其他什麼主要施工員都不夠資格。更破天荒的是，這場會議主要就是講成本控制這塊的，故而繞來繞去，還是繞到我身上來了。在會議上，公司的成控總監當即宣布任命我為項目上的成控部長，以後項目上所有的合同和簽證付款等文件必須經過我手才能批。

我的天呀！不知道的人還以為我在總公司關係多硬，後台多鐵了。我的內心真的是慌得一批，從我進這個項目滿打滿算也才40天左右，突然之間就升為成控部長了，並且會議結束後項目上就給我安排一間單獨的辦公室，受寵若驚而又驚慌失措！

成控部長的日常工作和生活

由於當上了項目上的成控部長，故而打交道的基本都是管理層了，一般都是跟老闆，項目經理，生產經理走在一起了。雖然有點年代感，但是相處的還是挺好的。

由於成控偏商務這塊，故而飯局酒局也漸漸多了起來，而且一般來吃飯喝酒的人，身份都不低。不管哪次吃飯喝酒，我都是最小的那個，剛開始接觸的時候內心還是很慌的，畢竟眼界和能力都比上人家。但是次數多了，幾杯酒下肚，膽子也漸漸大了起來。

今年我才22歲，沒有成控部長的能力，卻先掛起了成控部長的名號，真的不知道是好事還是壞事！我無數遍問自己，我到底何德何能，難道是運氣來了，擋都擋不住嗎？其實不然，我知道這其中是很複雜的，但是我能做的，就是不斷學習，積累人脈，充實自己。

總結

蘇布拉圖帆（我）：每個人的人生中都存在著機遇，而我的升任成控部長可能就是一個機遇，雖然還沒有足夠的能力去駕馭這個崗位，但是無形中卻獲得了這個崗位所帶來資源和平台，應該要好好利用。

夢想與困難同在，機遇與挑戰共存！我是蘇布拉圖帆，只為書寫，無問東西！