揮菜刀、拍磚頭、準備煤氣罐……一個個沒有彩排的驚險「劇情」，考驗著一位執行法官的機智與敏捷。「面對這些驚險場面，是什麼給你勇氣呢？」「幹這一行就是要司法為民、執行為民，我們怎能害怕？我們身後有強大的國家和法律作後盾，我就是要跟拒不執行生效裁判的人干到底！」這就是趙鑫，大興區人民法院執行局副局長、四級高級法官，北京市總工會法律服務中心勞模服務團成員。
2010年，趙鑫進入法院執行崗位工作。11年來，他帶領團隊辦理的案件已經超過1萬餘件，執行到位金額超過15億元，用一個個得以執行的案子，守護著法律的公正與溫度。
用心護「薪」 讓每個人都過個「暖冬」
在趙鑫眼裡，執行是一門藝術。「我們執行法官面對的是人間百態，不僅需要讓申請執行人信賴，也要讓被執行人信服。這其中的分寸拿捏很重要。」趙鑫說。經過多年崗位歷練，如今的趙鑫不僅有一身「膽魄」，更以過硬的專業技術和智慧，讓一個個難以解決的案子最終得到執行，還社會以公平。
近日受疫情影響，一所駕校面臨著嚴重的經營問題，已經好幾個月沒有給職工發工資了。於是，幾十名職工一起向大興法院提起了訴訟，要求單位支付工資。誰知案子判下來，公司卻遲遲沒有履行。四十名職工帶著一紙判決走進了執行局……
收到執行人的申請，趙鑫先是詳細了解了整個事件，緊接著就帶著同事出發了。這是他多年總結的經驗，不管多遠，他都要到現場實地勘查。
現場勘查了之後，趙鑫發現這家企業受疫情影響確實存在經營困難的情況，但企業還在繼續經營中，執行財產也有一塊地可拍賣，但是如果進行司法拍賣的話，整個企業就倒閉了。於是，趙鑫陷入了思考中。「作為執行法官，讓公正判決得以履行，是我們的責任，但是如何履行卻要講究方式方法，要給社會帶來最小的『創傷』。」趙鑫說。
最後，趙鑫提出了一個讓雙方都接受的方法——分期付款。由法院對企業進行監督，除了企業正常經營所需的開銷之外，企業收入優先償還職工工資，直到職工拿到所有的工資。「目前，職工們已經拿到了部分工資。這次執行活動也納入了我們的『護薪』活動中，後期我們還會繼續利用各種技術進行監督，確保職工過一個『暖冬』的同時，讓企業也能過個『暖冬』，這也是法律保護的應有之義。」趙鑫說。執行人和被執行人看似是衝突對立的兩方，但是趙鑫總能從中找到雙方的內在需求，每一個執行的案子都顯示著人文關懷，或許這就是令申請執行人信賴，也讓被執行人信服的秘密。
用情陪伴 共同等待正義的到來
「按道理說，法院作出公正有效的判決之後，當事人雙方都應主動履行，之所以需要申請履行，是因為一方拒絕履行，讓判決順利得到執行並不容易，常常會遇到各種執行不了的難題。」趙鑫說。執行就像一場場博弈，有時找不到人，有時找不到錢，這不僅考量著執行法官智慧，更多時候是細心與耐心。
在趙鑫處理的案件中，有一件事讓他格外感動。那是一年的冬天，70多歲的老人步履蹣跚地來到法院，專門用一張紅紙寫了一封感謝信，送到了趙鑫手中。老人拉著趙鑫的手說：「要不是你，我早就放棄了。」
原來，老人的女兒與老公離婚後，經法院判決，男方賠償女方一筆費用，但是判決生效後，男方卻玩起了「躲貓貓」。「當時看著老人帶著材料來申請執行，我很理解老人的心情，也希望能儘早完成執行，但我們通過各種方式，就是找不到一點線索。」回憶起當時的情景，趙鑫為難地說。
剛開始老人還經常來問問情況，後來也失去了信心，但作為一名執行法官，趙鑫並沒有放棄，每過一段時間他都會重新搜索一遍被執行人的信息，看看有沒有可供執行的財產。他還時不時給老人打電話，安慰她。「現在社會發展這麼快，說不定他們家會遇到拆遷，到時候就有錢執行了。」沒想到當時的一句話，真的成了現實。
幾年之後，被執行人的家果然要拆遷。趙鑫第一時間把這個消息告訴了老人，並且聯繫了相關拆遷部門，說明被執行人有一筆錢還沒執行。「當時被執行人為了躲避法院執行，還企圖把房子給自己的兄弟，最後沒有辦法，藏了好幾年的被執行人終於現身了。」趙鑫笑著說。
拖了幾年的判決，最終得到了兌現。事後，老人專門給大興法院送來一封手寫的感謝信。「當我收到感謝信的那一刻，真是特別感動。幾年的焦灼等待又有什麼呢？」趙鑫說，「我始終堅信那句話，正義可能會遲到，但絕不會缺席。」
用智慧巧斗 讓「老賴」露出廬山真面目
與時俱進，不斷學習法律新理念，掌握執行新技能，是趙鑫的不斷追求。如今。趙鑫已經帶出了一個團隊，成為了執行攻堅的先鋒隊。在法官聯席會上，每逢難案，趙鑫說的最多的一句話就是：「這個案子交給我，我來想辦法。」敢於「啃硬骨頭」也是趙鑫快速成長的一大秘籍。
被執行人拉著他往牆上撞並威脅說：「我先給自己放點血，然後再給你放點血！」面對暴力抗拒執行的「老賴」，趙鑫亦未曾停下執行的腳步。「像拿菜刀、拍磚頭、準備煤氣罐……我們都遇到過，這些可以說是『簡單粗暴』，其實最讓人頭疼的是那些燒腦的案子。」趙鑫苦笑道。
2017年，趙鑫的團隊遇到了一位「勁敵」。「那是我工作以來遇見的規避執行做得最好的、反規避執行工作量最大的案件。」趙鑫介紹道。從線索中斷、啟動全面調查開始算起，團隊整整花了六個月的時間才將案件執結。
2017年4月開始，大興法院陸續收到四家公司作為被執行人的勞動爭議案件。趙鑫發現，四家不同公司雖然是四個不同的法定代表人，生產的卻都是同一個品牌服裝，而工人們也多次提到老闆王某，這令趙鑫團隊意識到，這是典型的在利用關聯公司規避執行。
然而經過兩個月的密集調查，趙鑫團隊未能找到四家公司任何可供執行的財產，也未能找到關聯經營的證據，而且從帳面上和工商登記上看，法定代表人、股東、財務都切割得十分清楚，規避執行做得幾乎是滴水不漏。
經過多天實地調查走訪，趙鑫和同事們終於理清了整個案子。原來，創辦該服裝品牌的正是王某。為了逃避債務，王某故意將商標和公司分離。此外，趙鑫還有意外發現——庫房即將被拆遷，其中一家公司作為拆遷利益人即將獲得數百萬元的補償金……就這樣，趙鑫帶著團隊一步一步找到了幕後真正的「老賴」，幫助工人們成功拿到了拖欠的200餘萬元工資款。
多年來，因業績突出，趙鑫先後榮立個人三等功兩次，曾榮獲全國「人民滿意的公務員」「全國先進工作者」「全國模範法官」「全國法院辦案標兵」「最強執行幹警」「首都勞動獎章」「北京青年五四獎章」等。如今，趙鑫依然堅守在為老百姓兌現權利的道路上……「為人民服務，讓每一個人都享受到法律帶來的公平正義，確保公平正義讓人民群眾看得見、信得過、等得起、實現得了。這是我作為執行法官的責任。」趙鑫說。
本文刊載於《勞動午報》2021年12月16日第06版
編輯：錢坤 汪希