亞馬遜把員工最高基本薪資從16萬美元提高一倍，至35萬美元。
「過去一年勞動力市場的競爭特別激烈，在對各種可選方案進行透徹分析，並權衡我們業務的經濟效益以及吸引和留住頂尖人才以保持競爭力的需求後，我們決定比往年大幅得多地提高薪酬水平，」該公司周一在備忘錄中告訴員工。
亞馬遜還表示，其正在擴大全球大多數職位的薪資區間，並調整股票獎勵的時間，以配合職位的提升。
就和許多大型僱主一樣，亞馬遜最近也很難招到和留住員工。該公司長期以來一直依賴股票獎勵，押注就算基本薪資給得低，股票獎勵也能幫助其招攬到人才。但鑑於該公司股價在2021年表現平平，僅上漲2.4％，而標普500指數上漲了27％，這種策略開始失去吸引力。媒體報導表明，亞馬遜內部的離職率已經達到危機水平，去年有創紀錄的50位副總裁離開。
Insider之前報導了亞馬遜上調薪資的消息。
截至12月31日，這家電商巨頭在全球擁有160萬員工，其中包括領時薪的倉庫員工和領年薪的辦公室員工。亞馬遜拒絕透露周一宣布的漲薪會惠及多少員工。
亞馬遜向倉庫工人支付最低15美元的時薪，並在9月表示已把這些員工的平均時薪提高至18美元。在疫情期間，該公司在物流業務上投入了大量資金，招募了數十萬人，並向新員工發放獎金。
投資者一直在留心亞馬遜成本的上升，在亞馬遜上周報告強勁的第四季度業績並宣布Prime會員年費將上調20美元至139美元時，他們鬆了一口氣。亞馬遜股價上周五飆升近14％，周一在紐約市場又上漲0.19％至3,158.71美元。
本文源自金融界