工作幾乎占據每個人一生中一半以上的時間。所以工作開心與否，將直接影響一個人的生活質量。
過去，人們在事業單位有一份能做一輩子的「鐵飯碗」，就很滿足；現在，網際網路創業的熱潮打破了人們對一份穩定事業的期待；與此同時，自由職業、斜槓一代正成為新時代背景下越來越多人嚮往的職業選擇。
閨蜜小美也是辭職下海創業的一員，基於她在大型人力公司做項目經理的經驗，跟幾個合拍的小夥伴一起開了人力工作室，做勞務派遣的單子。
在今年經濟下行的情況下，做自己的事業累點也算是有奔頭。聚會時聊起，她的這盤生意每月盈利在1.5W-2W之間，妥妥地比打工強呀！
接下來小美分享了她之所以辭職轉行做勞務派遣生意能有盈利，是因為將生意帳算清楚了！
小美剛開始做勞務派遣的時候，有些客戶支付勞務費是按月或者季度支付，但有些項目像員工工資那些是固定時間支出的，這就有一定的時間差，還有辦公室租賃、辦公用品費用等各項支出。
因為沒有專門做記錄，每天帳戶看著進帳和支出頻繁，但是實際是處於明賺暗虧的狀態，後來小美靜下心來總結了下發現有主要以下三點：
1.應收和應付帳款帳目不明
2.回款時間長，自己墊的錢和公司業務的錢攪合在一塊
3.差額徵稅不會，帳目真的是一塌糊塗
於是針對這三大點，小美相對應地做出了行動：
【1】客戶獨立帳本，帳目清晰明了
勞務派遣很多人都這個都不陌生，具體就是指：
「作為類似中介公司角色的我們，面對的客戶多，且每個客戶的合作周期不一樣，所以在資金回流方面一旦出現較長的時間差，我可能就得自己補窟窿了。」小美說。
「所以我用神象雲勞務派遣帳本，可以清楚看到每個合作單位的收支流水，結餘多少，帳目清清楚楚。一旦有哪個公司沒有按時付款，那就得想辦法去催款！「
穩定的現金流，是任何不再給公司打工的自由職業者的安定劑。
每月都知道自己做的項目每月應該支付出去多少，收入多少，能讓決策者更能全面考慮這全盤的生意。
【2】成員實時記帳，高效反饋
隨著業務慢慢地擴大，小美的團隊也吸引了一些小夥伴加入，為了帳目清晰明了，每個項目的負責人她都在勞務派遣帳本開了相對應的權限，他們負責的項目用了多少錢，用在了哪裡都可以看到。
小美分享到：「有一個外派外國做新冠病毒檢測的團隊，之前是如果外派團隊成員工作中被檢測感染陽性，保險公司會賠付10W，但是後來保險公司投保的要求條件突然提高了很多，賠付條件很苛刻，就在招聘員工時取消了這項承諾，結果因一個成員的工作疏忽沒有傳達到位，有一批檢測人員中有一個人感染了顯示是陽性，這就有了一個糾紛存在。明明這個項目是可以有盈利的，但是最後卻是虧損結尾。」
【3】差額徵稅不會弄，請專業人員來幫忙
任何一門生意都會有稅收，勞務派遣生意也是如此，不僅有招聘員工的五險一金，還有企業自身運營需要繳納的稅收，小美本身對稅收這塊不了解，於是請了一個財務來專門弄稅這方面的事宜。
「帳目一目了然，每季度團隊都有業務和財務分享會，這樣子每個人都有奔頭，也算是每個人都知道創業到底是賺了還是虧了。」小美興沖沖地分享到。
文章來源：隨手記社區 yuko_2226