羅胖跨年演講小故事之Day22：怎麼用工程思維找到伴侶？
這個故事太勵志了，自己找的幸福，必須點讚！
這種思路其實每個人都能用得著，先問自己，我理想的伴侶到底什麼樣？
一番捫心自問之後，想明白了，有畫像了，就是行動。
今天早上聽書《遠見》開篇，樹立正確職場思維的五個數字，聽完也是一身冷汗，哪五個呢？
第一個數字62：就是用62減掉你現在的年齡，這是一個概數
我之前寫簡歷，寫已經工作了25年，覺得已經很長了，我應該是一個資深的職場人士了。
但是想一想，我離退休還有20年，真的是比我想像的時間要長得多。
那怎麼樣去規劃我的職業生涯呢？
第二個數字：10,000小時
「有意識地重複做同一件事，你才能把這件事做到極致」
核心重點：做，同一件事，有意識。
有意識才會琢磨、創新、才會不斷有小而美的疊代
第三個數字：40歲
假設你的人生的財富是100的話，那你在40歲之前，你能夠獲得多少？40歲之後能獲得多少？
按照統計的結果，40歲之後能夠掙的財富，占到你整個人生，或者整個職業生涯財富的85%~90%這麼多。
當然，這也是一個概數了。
第四個數字：很多
是不是你的社交聯繫人越多，對你的職業幫助越大，或者說你的職業發展就會越好？答案不言而喻。
第五個數字：幾個
就是對你的職業發展有直接影響力的，作為你職業發展的支持者的，到底有多少人？
你的直接老闆一定是對你現在職業發展影響最大的那個人。
請記住：
老闆是我的第一用戶
老闆是我的第一用戶
老闆是我的第一用戶
重要的事情說三遍
那麼還有其他的一些人，就是你的關鍵同事，對決策者有影響力的人等等。
做事從前往後推，是騎驢看唱本走著瞧，不確定性很強。
從後往前拉，是從確定性里找可實現的切入點，其實沒有那麼難。