為探索社會工作者、社會組織、社區志願者和社會慈善資源等四要素在社區中與「兩委」如何聯動，充分發揮「五社聯動」作用，不斷提升網格長、網格員等社區「微領袖」骨幹的社區治理效能和服務水平。近日，東柵街道社工站邀請了全國最美社工、嘉興市「南湖百傑」社會工作領軍人才張奇老師開展「'五社聯動'參與社區治理案例分析」專題培訓，來自各社區的網格長、網格員等二十三人參加了培訓。
張老師以深厚的專業功底、風趣幽默的談吐、豐富的實踐經驗與大家進行了互動、交流。通過案例分析，大家理解了「五社聯動」的含義以及社區、社工、社會組織、社區志願者和社會慈善資源如何聯動發揮積極作用，同時也明確了今後努力的方向，在自身「賦權增能」的同時，也要不斷給居民「賦權增能」，引導居民提升「社區是我家，建設靠大家」的理念。
樹立「微領袖」是培養基層治理人才隊伍、推進基層治理進程的重要內容。東柵街道社會工作站通過釐清社區「微領袖」的角色與使命、講解居民自治的典型案例，從而拓寬社區「微領袖」參與社區建設的思路與方式，在社區治理中更有動力、有方向、有幹勁。
來源：社會事務辦 史燕