如何實現家族財富的永續傳承？
作者 范子盛
1、 現在中國的富裕人群越來越多。如何實現家庭財富的永續傳承，打破富不過三代的魔咒，成了這部分人群思考的重要問題。因而設立家族基金，成立家族辦公室，幫助富裕家族打理家庭財富，是當今中國社會應運而生必不可少的一項熱門行業。
2、 中國有幾千年的文明歷史。如何實現家族的長久興旺也是古人認真思考和實踐的一個問題。《道德經》上面說「善建者不拔，善抱者不脫，子孫以祭祀不輟」，這就把能否實現家族的長久興旺和家族財富的永續傳承作為衡量人的道德修養水平的一項重要指標。
3、 家風家教是最寶貴的財富，是家的靈魂。《三字經》說，「竇燕山，有義方，教五子，名俱揚。」 竇燕山是五代後晉時期人，擔任過諫議大夫。他家教很嚴，五個兒子在他的督促下認真學習踏實做人都中了進士，他的八個孫子，也都很有出息。竇燕山是教子有方的典範。
4、 但是單單憑個人的言傳身教，還不足以確保家族財富的永續傳承。因為人有賢愚不肖，有旦夕禍福，一門五進士畢竟是小概率事件，而且要保證代代皆有才人出，那就更加困難了。因而北宋名臣范仲淹創立了「義田」制度，提供了升級版的家族財富永續傳承的方案。
5、 范仲淹是北宋著名政治家、文學家。他年少貧窮，依靠刻苦學習科舉成為進士，由九品小官做起，一直做到參知政事相當於宰相級別。范仲淹文武雙全，既有軍功，又有政績，還有文章傳世。他倡導的「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」執政理念，對於後世影響深遠。朱熹說，范仲淹是「有史以來天地間第一流人物」。
6、 為了讓族人過上有保障、有體面、可持續發展的生活，范仲淹於1049年在蘇州靈芝坊祖宅創立範義莊，購置義田千畝，作為宗教公產，用以周濟族人，並附設義學供族人子弟免費入學。
7、 范義莊提供如下福利：范氏各房族人「每日逐房計口給米，每口一升，並支白米。」「冬衣每口一匹，十歲以下及五歲以上者，各半匹。每房許給奴婢米一口，即不支衣。」「嫁女支錢三十貫。再嫁二十貫。」「娶婦支錢二十貫。再娶不支。」「逐房喪葬，尊長有喪先支一十貫，至葬事又支一十五貫。次長五貫，葬事支十貫。鄉里、外姻、親戚如貧窘中非次急難或遇年飢不能度日，諸房同共相度詣實即於義田米內量行濟助。」另外，族人子弟在義學免費讀書，且有米糧供應；族人參加科舉，或者外出赴任，給予路費補助。而且修族譜建祠堂祭祀祖宗的經費也由義田提供。
8、 在義田的管理方面：為確保義田不會被後世可能出現的敗家子敗掉，范仲淹規定義莊的田地屋捨不得出售，平時由族中公選忠信賢良者擔任經理人獨立經營。為了防止經理人大權獨攬，范仲淹又要求，義田帳目公開接受全族監督。為了防止族長以權謀私，范仲淹又規定即便是族長，也不得干預經理人依規辦事。為了防止族人巧立名目將義田的資產吃光分盡，范仲淹規定不允許族人借用義莊的人力、車、船和器用。否則，以大不孝論處。為了避免族人自相兼併弱肉強食，范仲淹規定范氏義莊不得使用本族族人作為義田的佃戶，不得典買本族族人的土地。為了讓義田能夠繼續發展，范仲淹還規定凡是科舉及第有官職有俸祿的人，都有義務繼續捐贈使義田的規模不斷擴大。
9、 范仲淹本身教子有方，他的二兒子范純仁任宰相、三兒子范純禮任尚書右丞。更加難能可貴的是，范仲淹創立的義田，通過一系列環環相扣相互制約的制度設計，確保了家族財富的永續傳承和可持續發展。據統計，宋朝時范氏宗族中進士者22人，明朝中進士者30人，清朝僅順治時期就有進士12人。到了清末，因為歷代學而優則仕的族人不斷輸捐，范氏義田規模已經達到了5300畝的規模。解放後，范義莊被評為蘇州市文物保護單位，古老的范氏義學發展成為了著名的蘇州市景范中學。范仲淹創造了家族發展千年不衰的神話。
10、 在國外同樣非常注重家族的可持續發展。這裡面有一個經典的例子，就是洛克菲勒的家族基金會。
11、 洛克菲勒是標準石油公司的創始人，是十九世紀第一個億萬富翁。洛克菲勒家族跳出了「富不過三代」的魔咒，經歷了一百多年，已經傳承了7代，變得更加富有。據福布斯雜誌的統計，目前洛克菲勒家族有超過170個家庭成員，掌管的財富總額超過110億美元。
12、 洛克菲勒的治家之道和范仲淹有異曲同工之處。首先都是高度重視家風家教，著力構建勤奮儉樸，好學敬業，負責任有愛心的共同精神信念。其次洛克菲勒打造了一個家族基金會。該基金會的本金原則上只允許增加不允許減少，獲利分紅用於補貼家族成員的生活。基金會由專人打理。主要投資方向為農業、教育、醫療、文化藝術等可以穩定獲利的領域。
13、 很多讀者朋友會問，家族基金和公司有什麼不同？我覺得，首先在於負責的對象不同。公司實行的是董事會領導下的總經理負責制。總經理對董事會負責，董事會對全體股東負責。而家族基金實行的是家族委員會領導下的家族辦公室負責制。家族辦公室對家族委員會負責。家族委員會對全體家族成員負責。第二就是分配方式不同。公司實行的是按股分配，按職分配，按勞分配。股份越多、職務越高、功勞越大的人獲得的分配就越多。而家族基金實行的分配是平均主義。每個家族成員都可以獲得規定的一份。
14、 家族基金和社保基金，以及各種福利基金有何不同？主要不同點在於受益人不同，資金來源不同以及管理主體的不同。家族基金的資金來源於家族成員，受益人也為家族成員，並且受全體家族成員的管理。
15、 家族基金和公募基金、私募基金又有什麼不同呢？家族基金可以用手投票，而公募基金和私募基金只能用腳投票。如果你購買了某隻公募基金或私募基金，如果你對這隻基金的收益率不滿意，那你能怎麼辦呢？你最多只能把這隻基金轉賣掉，一走了之。但是如果你成立了家族基金，如果你對於收益率不滿意，那你可以選任新的家族辦公室的經理人來經營。從這個意義上來說，家族基金的收益率應該比公募基金或私募基金的收益率要高。
16、 我們中國人歷來講究修身齊家治國平天下。現在越來越多的中國富裕家族都成立了自己的家族基金。越來越多的中國家庭也越來越重視家風家教的建設。如果你追求的不是個人的安樂、一時的安穩，如果你追求的是家族的財富和榮耀的千年傳承，如果你也想成為「天地間第一流人物」，那你就真的很需要思考和推動布局這方面的問題。