今年，關於裁員，「畢業」的消息就層出不窮。加上畢業生首次超過1000w，就業壓力劇增，搞得大家更加焦慮、不知所措
拿裁員來說，並不是網際網路行業不行了而是整個大環境導致的，可以分為以下幾個原因：
NO.1 經濟壓力，實體蕭條。
國內經過這幾年的疫情洗禮，幾乎所有人都在節衣縮食，不敢消費，實體經濟蕭條
NO.2 新老交替，騰籠換鳥
對公司而言，啟用性價比、可塑性更高的新人，可以保持團隊活力，同時降低人力成本。所以優化人員，特別是剔除可替代性高的員工，一直都在進行。
NO.3 你裁我裁，大家都裁
還有一個原因，今年很多公司都在裁人，讓裁員這件事不再稀奇，輿論壓力減小。往年公司的態度是能不裁就不裁，今年可能是放心大膽的裁。
儘管有以上情況計算機畢業薪資很能打
我從各種渠道看到，計算機專業的畢業薪資依然是最高的一檔。能和計算機行業比工資的基本只有金融應屆生
但金融的門檻很高，首先是學歷。國內如果不是畢業於清華、北大、復旦、上交，基本不可能進入頂尖券商和投行。
其次，進投行需要你參加各種社會活動和實習，面相不能太差（經常要出差談客戶），或者是家裡本來就有關係有背景。
至於律師、醫生等職業，基本都是博士畢業，而且職業發展到中後期才比較厲害，初期的薪資和計算機還是有差距。
相比之下，計算機基本是最適合草根逆襲的專業。只要你技術硬，基本不愁找工作。
作為一名程式設計師怎樣才能獲得高薪呢？
決定薪資的因素並不是單一的，「年薪百萬」也不僅僅是靠著努力就一定能實現的。擁有足夠強的專業能力十分必要，但有時候一些外部條件，也是程式設計師實現高薪資的重要原因。
NO.1 城市
幾乎所有的高薪職業，都集中在幾個一線城市和新一線城市，要想獲得高薪，城市的選擇很重要。選擇一個正確的城市或者公司，或許是「年薪百萬」的第一步。
NO.2 術業有專攻
除了日常的「敲代碼」以外，經驗的積累和能力的提升也非常重要
NO.3 做好規劃，持續學習
職場所帶給我們的不只是工作的平台，還有學習的平台，技術的進步，程式設計師想要在事業上持續進階，主動學習是非常重要的。
成長是終身的，可以制定清晰的職業目標和規劃，知道自己要到哪去，才能知道自己要做什麼事情，才能得到自己想要的「百萬年薪」。