《幸福到萬家》電視劇是由鄭曉龍、劉雪松、姚遠聯合執導，趙冬苓編劇，趙麗穎、劉威、唐曾領銜主演，羅晉特別出演，曹征、張喜前、遲蓬、張可盈、林思意、劉衍辰主演的現實題材電視劇。

萬善堂是萬家莊的第一村支書，也是萬家莊致富的帶頭人和第一功臣，所以村民們都對他十分尊重，但同時也害怕他的威嚴。

何幸福從另一個村嫁到了致富明星村「萬家莊」，具體嫁給了王友德的「老實巴交」的兒子王慶來，只有「初中」文化的她就圖王慶來「不抽不賭」、老實、肯干。

然而，讓何幸福沒有想到的是，在她的婚禮上，她最愛的妹妹「何幸運」成為了「婚鬧」的直接受害者，而加害者正是萬善堂的兒子萬傳家。

萬傳家是萬家集團的總經理，他有一定的能力，但是因其年輕氣盛又有一個「後台老爸」，平時行事時顯得「仗勢欺人」。

萬傳家藉助農村「婚鬧」陋習，帶著一群人對伴娘何幸運實施了「猥褻」等暴力行為，幸好何幸福及時出現，給他腦袋來了一下打傷了他，才制止了這場鬧劇，

不僅如此，何幸福為了給妹妹討回公道、討個說法，接二連三地直接去找萬書記說理，這讓萬傳家懷恨在心，她也因此成為了他眼中的一根「刺」。

補償款風波，每個人的角度不同、地位也不同，便是矛盾的主要原因

王慶來從小被周圍的人欺負慣了，一直寡言少言，不善言詞，自從村里建立起了「萬家集團」，很多年輕人都去那裡謀得了工作，鮮少再有人喜歡種地，

而王慶來卻正好相反，他不喜歡去當工人，只對種植蔬菜感興趣，一來他擅長，二來不用與過多的人打交道。

何幸福成為了王慶來的妻子後，便想發揮丈夫種植蔬菜的長處，同時也發現了一個可以賺大錢的商機：給城裡的超市定期定量提供新鮮的有機菜。

為此，何幸福和王慶來除了自家的地外，還租用了同村幾戶人的地，同於構建「大棚蔬菜園「。

可不巧的是，他們剛剛建立起來的「大棚蔬菜園」所屬用地，被萬家集團按正常程序給徵用了，用於建設轉型「保健品廠」時所需配備的「污水廠」。

這便涉及到了土地徵用賠償和地上附著物的相關賠償問題，「萬家集團」財大氣粗，再加上萬書記有一個蠻橫的兒子，小事變大事，大事又變煩事，

原本可以心平氣和地來解決這件事，「故意」與「巧合」交叉在一起，就引發了一系列風波鬧劇，比如強拆、踢傷人等，

不會示弱的何幸福在面對著這些事情時，更是想要爭個對與錯、黑與白，由此，這件事便逐漸演變成為了「大欺小」、「強凌弱」等大家都不想看到的惡劣情形。

何幸福的據理力爭，與利益相關，更與人與人之間的「平等話語權」相關

原本，何幸運被萬傳家聚眾猥褻的事情，就已經讓何幸福心懷不滿，介於妹妹自己想息事寧人，這事也就過去了。

可是，讓她沒有想到的是，裝載著王家人美好願景的土地就要被徵用了，在得知這個事情關係著全村致富的大事後，她也就沒再糾結，只不過要給自己爭取到損失的款項。

只是在算賠償款時，由於經驗的不足少算了，然後再次去追討時，與萬家發生了誤會和衝突，而這些衝突的原因，更多的是萬傳家高高在上的態度，以及對於弱者的偏見所造成的。

雖然，萬書記是一位為了村民著想的好人，在他氣頭過去後，還是會考慮王家的具體情況並想落到實處，但是，他對於萬傳家的做法也不贊同，但是也沒有堅決反對。

由於萬家集團的不斷壯大，萬書記在萬家村的經濟地位不斷地提高，他「家長式」的做事風格變得更明顯了。

鎮上分管萬家莊治安的李公安在萬家集團董事長辦公室時，對萬善堂說的那句話，真的是意味深長：「從這裡看萬家莊，真是又小又矮啊！」

一個人有了高高在上的地位，就會不自覺地認為自己就是權威，比如，正在氣頭上的萬善堂把無辜的王慶來一腳給踢壞了，如果不是何幸福及時把丈夫轉院，很有可能會釀成終身的殘疾，然而，他認為只不過是長輩在教訓晚輩，沒什麼大驚小怪的，這就是家長式作風。

家長式作風，就意味著不平等的話語權，也就是說，「家長」心好的時候大家日子就會好過一點，下面的人還會感恩戴德的，而「家長」不高興的時候，大家就都得小心翼翼地明里不敢說話，而何幸福正是對這種「不平等話言權」的不滿，所以，她才總是想要爭個明明白白。

從劇情上看，每一次萬傳家的不當行為發生後，都會被萬善堂訓斥和否定，然後老萬也會擬草一份決定，按照以何幸福為代表的王家的訴求來辦，只是每每還未實施，就被何幸福「硬生生」地給搞砸了。

也許，會有人認為，只要何幸福忍一忍，這些事情不就解決了嗎？根本沒有必要「硬碰硬」，讓事情變得更難解決，確實，從旁觀者的角度來看，就是這麼一回事，似乎也更適合「實際情況」。

然而，從長遠來看，只要在一個地方存在比一般人有錢、有地位的人，不管是「家長式」也好，還是「恃強凌弱」也罷，根本就不會消失或者減弱，想要真正實現社會的進步，以及人文的發展，這樣的局面如果沒有人來打破、去爭取的話，卻需要越來越多的「何幸福」式的人物。

世間萬象，形形色色，良莠不齊，林子大了啥鳥都有，然而，大家應該清楚，這樣的情況才是常態，

所以，不管在什麼樣的環境之下，都會存在著各種各樣的衝突和矛盾，也許，真正的「和諧」，是要正視和允許所有的不同，但是卻應該有一個「平等」的途徑和方式，以及平等的話語權和通道去解決和平衡、以達到真正解決和平息矛盾的目的。

END（圖片來源於網絡）