去外企真有傳說中那麼香嗎？？
一位從騰訊run到外企的程式設計師分享了自己的感受：
1.沒有pua了，焦慮不再是常態；
2.有自己的時間陪伴家人；
3.工資略有增長，計算時薪的話還增長很多；
4.在老家的名聲沒有騰訊響了，但不在乎。
樓主說自己run到了亞馬遜，網友問：亞馬遜不是美國出名的血汗廠嗎？
樓主說，亞馬遜確實是外企里比較卷的，但還是想勸騰訊的同學應run盡run去外企。
許多人都表示自己有同樣的感受，外企真的香，時薪漲了一倍多。
一位從美團run到外企的網友說，自己舒服到不行，原因如下：
1.絕對不加班；
2.福利齊全；
3.公司氛圍不捲；
4.老闆很專業，並且會鼓勵員工職業發展；
5.沒有周報，沒有述職，沒有季度規劃，沒有復盤；
6.薪資漲了18%，時薪漲了很多；
7.不裁員。
有人說，喜歡外企把生活與工作及個人發展等方面做得很好，具有持續發展的概念，重點是能進得去。
也有人說，工資漲說明樓主在騰訊的時候是中下層。
關於樓主提出的第4點，許多人發表了意見，有人說大廠只是說給自己聽的，別人不管，工資又不分給他，自己開心就好。
有人說，回老家不要談工作，別人聽到平添很多麻煩，適合自己，自己滿足就可以。
有人說，國內大廠名聲都那麼臭，確實沒人在意。
有人問，大廠光環有什麼用？進去不就是螺絲釘嗎？
有人說，名聲都是虛的，實際的本領增長才是正道。
還有人說，樓主說出來，正說明他已經在意，如果不說出來才不介意。
和國內大廠相比，外企確實有很多好處，像是加班少、沒有pua、不捲、不焦慮、時薪高等，可以讓員工有充分的時間陪伴家人、享受生活、提升自己。
與這些實實在在的好處相比，那些外在的虛名又算得了什麼呢？且不說許多外企也是赫赫有名的大公司，就算是名不見經傳的中小廠，如果能有上述優點，又何必在意回老家時別人的閒言碎語？
說白了，工作是自己的，生活也是自己的，鞋合不合適只有腳知道，日子過得好不好只有自己知道，也只有自己才能下結論，不必在意別人的眼光和評價。