錢江晚報·小時新聞記者 謝春暉 見習記者 馬慶隆 通訊員 姜慧君
「保供工作節奏很快，大家都很辛苦，但看著保供企業一點點地增產，心裡肯定是很高興的。」
今天（12月22日）傍晚，錢塘新區駐奧泰生物助企服務工作組組長林友柏站在杭州奧泰生物技術股份有限公司（下稱「奧泰生物」）的企業園區內，看著一箱箱抗原檢測試劑運送上物流貨車，頗有感觸。（7家勞務公司每天派遣新人加入生產，杭州抗原生產企業進入「24小時」生產模式）
就在兩天前，為了協助奧泰生物做好抗原檢測試劑保供擴產工作，配合緩解杭州市面上抗原檢測試劑數量緊張的局面，錢塘新區成立了助企服務工作組，並派駐了區經信科技局、區人社局、杭州醫藥港平台等多部門的工作人員進駐企業。
這兩天，助企服務工作組和奧泰生物一道，就企業保供擴產中涉及的人力資源、員工保障、廠房擴容等問題展開了積極對接，並獲得了積極進展，企業每天生產抗原檢測試劑的量正在穩步提升。
錢塘新區就業管理服務中心主任周磊，是助企服務工作組的組員，主要負責對接的是奧泰生物當前招工方面的工作。
抗原企業要保供擴產，工人很重要。「臨近年關了，很多工人都提前回家了，再加上現在的疫情形勢，招人難是一些企業或多或少要面對的問題。」周磊說，其實早在12月初，錢塘新區人社局就已經在協助奧泰生物解決一些擴產中存在的人力資源問題。
隨著近期市面上抗原檢測試劑需求量猛增，企業就需要更多的工人。
工人從哪裡來？這是周磊最近時刻在心裡盤算的問題。
當前，錢塘新區有5家人力資源公司與奧泰生物有著合作，每天派遣的工人數量超過千人。「每天都要根據企業的用工需求，對接這些人力資源公司，讓他們儘可能地將派遣的工人向奧泰生物傾斜。」周磊說，區內這些人力資源公司一聽說是為了抗原檢測試劑保供擴展，也都做出了努力，這讓工作組和企業感動。
除了要對接區內的人力資源外，周磊和所在的人社局，利於業務上的一些資源，在全市範圍內為奧泰生物調配人力資源。一些人力資源公司回復得較晚，深夜或者凌晨會有動態。
「手機肯定是24小時開機的，只要有人力資源的消息，肯定要第一時間對接的，特別是在現在這段時間，工人非常搶手的。」周磊說，生怕工人資源被「搶」走，耽誤了企業的保供擴產。
今天下午，周磊在奧泰生物連續參加了兩場的協調會，對接了很多的工作。協調會上，所有人都戴著口罩，看不清容貌，但小時新聞記者在周磊的眼裡看到了很深的血絲。
「我只是做了分內的工作而已，工作組的每一個人都很辛苦的。」周磊的語氣中透露著些許的疲憊。
就像周磊說得那樣，工作組的這些工作是錢塘新區乃至杭州在疫情下協助疫情相關物資生產企業保供擴產的服務縮影。
每一支助企服務工作組的背後，都是各部門盡心竭力，擰成一股繩的付出。
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