谷歌半夜宣布裁員1.2萬人,連谷歌都要裁員了?到底該咋看?

瀚海觀察 發佈 2023-01-24T19:37:06.767387+00:00

#頭條創作挑戰賽#在世界網際網路市場上,微軟、谷歌、亞馬遜、蘋果堪稱網際網路的四大巨頭,就在最近微軟、亞馬遜已經啟動了自己的裁員計劃,谷歌也已經繃不住了,半夜突然宣布裁員1.2萬人,CEO聲稱自己要負全責,到底該怎麼看這件事呢?一、谷歌半夜宣布裁員1.2萬人?

在世界網際網路市場上,微軟、谷歌、亞馬遜、蘋果堪稱網際網路的四大巨頭,就在最近微軟、亞馬遜已經啟動了自己的裁員計劃,谷歌也已經繃不住了,半夜突然宣布裁員1.2萬人,CEO聲稱自己要負全責,到底該怎麼看這件事呢?

一、谷歌半夜宣布裁員1.2萬人?

據新京報的報導,記者獲悉,谷歌母公司Alphabet半夜宣布計劃在全球範圍內裁員約1.2萬人。這家美國大型科技公司成為最新一家裁員的公司。此前,谷歌曾在疫情期間大舉招聘。此次計劃裁員人數占其全球員工總數的6%以上,涉及公司的各大產品、功能部門、級別和區域。

在解釋裁員原因時,Alphabet 執行長桑達爾•皮查伊表示,過去兩年,疫情推動業務增長,公司進行了大規模招聘,而如今經濟形勢已經產生變化,「我對我們面前的巨大機會充滿信心,這要歸功於我們產品和服務的價值,以及我們在人工智慧領域的早期投資。為了徹底抓住這種機會,我們對產品領域和功能進行了嚴格審查,以確保我們的人員和角色與我們公司的最高優先級保持一致。」

他也對裁員這一舉措表達了自身的歉意,「我對此負有重大責任,我將對導致我們走到這一步的決定承擔全部責任。」在裁員補償方面,Alphabet將在整個通知期(最少60天)繼續支付員工工資。公司提供起薪為16周的遣散費,在谷歌工作時間每增加一年就增加兩周的補償。公司將支付2022年的獎金,未使用的假期也會以現金形式折現。此外,公司將為受影響的員工提供6個月的醫療保健、就業安置服務和移民支持。而在美國以外,將按照當地慣例補償員工。

二、連谷歌都裁員了該咋看?

我們看到谷歌半夜突然宣布要大規模裁員萬人以上,很多人都會很詫異,這到底是怎麼回事?我們又該如何看待谷歌當前的這個突然的動作呢?谷歌這麼做其目的是什麼?我們又該如何分析谷歌?

首先,從整個產業發展的角度來看,谷歌裁員其實一點都不意外,畢竟矽谷那麼多網際網路巨頭都已經在進行裁員了,正所謂覆巢之下無完卵,任何一家企業都不可能在整個行業中利行業的趨勢而動,所以對於當前的市場來說,谷歌裁員就顯得很正常,也是符合谷歌的市場邏輯。在整個行業都在快速變化的過程之中,谷歌這麼做可能也是迫不得已的選擇,畢竟行業都在這麼做,其實這就是一個逆水行舟,不進則退的過程,任何一家企業實際上也都面臨著類似的問題,所以谷歌裁員至少是一個可以理解的事情。

其次,我們再來看谷歌本身的市場表現,前些年市場大規模擴張的時期,谷歌其實有比較好的市場表現,谷歌的整體收入水平和業務發展都相當不錯,所以在那樣的階段,谷歌大規模招聘了海量的人才,這些人才實際上幫助谷歌實現了快速的發展,但是當前的網際網路公司實際上也是一個勞動密集型的企業,我們站在勞動密集的角度來說,谷歌出現裁員其實就是將自己一些不賺錢的業務逐漸裁撤掉,只保留賺錢的業務,所以谷歌的裁員更是為了彌補之前快速擴張所帶來的一些後遺症,特別是人員過度冗雜所形成的肥胖問題。

第三,對於當前的整個矽谷來說,其實每一個人都必須明白市場發展的趨勢到底是什麼,站在產業發展的角度來說,必須要有足夠的市場優勢,特別是跑贏整個市場的能力,只有這樣才能夠市場的發展過程之中找到一定的可能性。在整個市場都出現裁員降薪的大潮之下,只有擁有隨時可以離開的能力和自身的發展水平,有差異化的競爭優勢,才可以在市場發展的過程之中尋找到屬於自己的一席之地,這是當前整個網際網路產業的所有參與者都必須要面對的問題。

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