我是老徐。
冒死聊下最近的裁員話題。
周末馬化騰有個截圖火了一下，他轉發了一篇關於裁員的文章到群里，附上一段話。
大概表達的也是希望收緊下戰線，少點人。
其實截圖的內容也沒啥，但很尷尬的是很快上熱搜，不少人第一時間就是敏感到發出感慨：難道騰訊也要裁員了嗎？
畢竟，阿里前陣子才因為裁員上了一次熱搜，搞得阿里的公關連夜出來闢謠，說他們沒有裁員25%那麼誇張，只裁了7%。
但本質還是在裁員。
騰訊這次也很快，他們的公關總監張軍在朋友圈回應，小馬哥這個不是對內部說的，是跟外部投資公司高管的群聊。
本意是給他們一些忠告，不知道誰把它越傳越邪乎。
為此，老徐我去查了下騰訊公布的財報，他們還是少了不少人。
23年的數據還沒出來，我看了下22年的他們正式員工是61328人，這個數字在21年是68226人。
相比減少將近7000人。
不多，但也不算少。
而比起裁員，有個問題其實更嚴峻，那就是就業率。
很快這一批應屆大學生就要畢業了，如何解決他們的就業也成為了各地政府的難題，這幾天陸續有看到地方表態，將不惜一切代價保就業。
官方會努力嗎？這個毋庸置疑，但難度也是真的大啊。
因為光靠國企、體制內的崗位能解決的始終有限，別忘了，他們的流失率也低，這意味著只有不斷創造新的崗位才能招納更多人。
但問題是，招人不要錢嗎？
老徐我這幾個月深入跟一些國企高管朋友聊過這個話題，他們透露，確實也接到了不少指標要求，但壓力也大。
別看國企背靠國家，人家也是有盈利要求。
不達標，負責人先扣分，仕途也沒了；所以是既要完全業績要求，又要完成上面分配下來的任務。
對他們來說可能是壓力，但這也是我們的制度優勢。
國家嘛，兜底。
但解決就業大盤，其實更多是靠民營經濟，這是中國的現實，也是跟西方國家不太一樣的點。
我們有無數的小公司，他們僱傭著幾個十幾個人，卻搞定了大部分的就業崗位，眼下最重要的是如何提高民營經濟的盤，讓他們賺到錢，敢招人。
靠國企，真解決不了多少崗位。
那怎麼辦呢？靠樓市嗎？
周五，外媒一則新聞引爆股市，據彭博社披露，後面監管會有一系列的救市措施出台，包括降低首付比例，一線城市購房門檻之類。
消息一出，股市先行，地產股紛紛漲了一波。
眼下大家太需要這樣的刺激了。
以吳曉波為代表的一派認為，只有求房地產才能救內需，才能讓經濟活起來。
他的理由是房地產是支柱產業，眼下的困難更多是樓市低迷導致。
房子賣不出去，上下游產業全部歇菜，地方也沒辦法賣地，財政也沒錢，進而政府能投資的項目全部暫緩，再到最後就影響了整體的消費市場。
惡性循環。
他說的也沒錯，但卻忽略了一點。
現在很多房子都失去了金融屬性，只有居住屬性，老百姓會去買房嗎？
也會。
只要有錢，誰不想換成更大的房子去住，誰不想住豪宅，住別墅呢？
但問題是，沒錢啊。
以老徐我們在廣州樓市前線觀察的數據，現在廣州二手房掛牌量有18萬套，達到歷史新高；
如果繼續增加下去，接下來會陷入新的尷尬局面 ：新房也賣不出去。
因為置換道路被堵死了，只靠首套剛需，在眼下這個節點，只有豪宅才能有神話，其他的都涼了；
但問題是廣州開發到現在，能符合豪宅的地也沒多少了，總不能把珠江給填了吧....
相同的局面，在全國發生著。
現在你知道為啥失業會跟樓市、經濟乃至周期不斷扯上關係了吧，從宏觀經濟的角度來看，從來都是牽一髮動全身，沒有個體可言。
蝴蝶效應，在經濟上是非常明顯的。
眼下確實是很難，但是，縱觀歷史類似的場景我們經歷過兩次，每次安穩度過後又騰飛出新的高峰。
現在條件好了很多，老徐認為我們需要的時間會更短，而熬過後會達到一個更高的緯度。
悲觀者正確，樂觀者成功。
這是老徐我的人生信條，我討厭只有無意義的悲觀和嘆息，我深信只有失敗者才永遠在後悔，在討伐。
當然，我們不要滿目樂觀，所以我們要知道一切的邏輯，更要審時度勢。
但我相信當大多數人在悲觀，在抱怨，甚至在逃離時，也許正是一些機會的出現。
瞄準賽道，做好蟄伏，等待合適的時間一招出手。
對於大多數人來說，一次，就足以改變階層了！