不久前，北京大學舉辦了第三屆「爭做數一數二的保安員」評選會，很多北大的保安員分享了自己的經歷。
在業餘時間裡，他們有的苦練書法技巧，不僅成為省書法家協會會員，還在書畫作品展中獲得一等獎；
有的攻讀了在職研究生，並通過了法律職業資格考試；
還有的先後考取了各類職業技能資格證，讓自己更加專業地從事本職工作……
都說如今是一個「躺平」的年代，面對激烈的競爭，「擺爛」已成為不少人的生活哲學。可通過北大保安員的故事，我們看到了自強不息、努力上進的精神，這些對於當下年輕人而言，無疑具有積極的力量。
為人父母，在面對複雜的大環境時，總是忍不住思索——我們的孩子，未來該何去何從？家長到底該怎麼做，才能幫子女在這個危機與挑戰並存的世界體面地活下去？答案正在於三點——改變認知，選對方向，付諸行動。
01
改變認知：
拋棄功利教育，著重生涯教育
近年來，很多父母熱衷「雞娃」。不遺餘力的背後，是一條目標明確的培養路線——
雞出好成績—考進好學校—找到好工作—成為人生贏家。
這樣的規劃固然不能說有錯，但實際上卻把「成材」的格局看小了。
一方面，努力的全部意義只著眼於追求高分與名次上，教育變得功利而狹隘，只會日益內卷。孩子一旦脫離考試，很容易迷失方向，找不到人生價值。
而另一方面，社會的發展速度遠超大眾的認知，人們對未來的預測也有太多的局限性。誰能斷言，現在這些傳統意義上的「好工作」，未來就一定會依然大受歡迎呢？
戴爾公司在技術報告《下一個人類和機器夥伴關係時代》中指出：「2030年估計有85%的工作崗位尚未發明。」
而如今大眾印象中的「金飯碗」，比如律師、行政人員、翻譯、作家、會計師、記者等職業，也極有可能隨著計算機科學的興起而被機器所取代。
對於整個行業來說同樣如此。事實已反覆證明，沒有永遠長青的行業。以矽谷為例，《矽谷之謎》這本書中介紹了其發展的三個階段。從它誕生到20世紀70年代中期為第一階段，全世界正從工業時代逐漸邁向資訊時代。在這個時期，矽谷的半導體行業如日中天，是名副其實的"矽"谷。
從70年代中期到2001年網際網路泡沫破碎為第二階段，全球進入資訊時代，矽谷的軟體和網際網路產業紅到發紫。
2003年之後為第三階段，即後資訊時代。在這一時期，矽谷在很多領域進行了創新的探索，比如利用大數據解決健康醫療問題、利用IT技術對一些傳統產業進行改造等。由此，其行業變得更加多樣而新穎。
可見，社會的不斷發展，註定要不斷淘汰舊的行業與崗位，將有限的資源讓給那些競爭力更強、利潤率更高的新興行業與崗位。
在這種情況下，家長在教育孩子時不妨摒棄功利心、放下對成績的執念、淡化升學焦慮，把眼光放長遠，將孩子未來的個人職業和生涯發展納入培養目標，更多地去關注孩子本身的潛力與天賦。
畢竟，改變才是唯一不變的真理。與時代發展相結合，去著眼於孩子持續一生的成功，才可謂是成功的教育。
02
選對方向：
努力是基礎，選擇是關鍵
有句話說：「努力決定了個人發展的下限，選擇則決定了其上限。」一念之間，往往會造就截然不同的人生結局。因此每一次選擇對一個人都意義重大，尤其是人生關鍵節點的選擇——比如高考填報志願，就更加顯得至關重要。
縱觀過去，那些選對專業、抓住時代風口的人，都占得了先機。比如在房地產時代，土木工程專業炙手可熱；在網際網路時代，計算機專業則是絕對的香饃饃。而今日是資訊時代，機器智能被普遍認為是科技創新的下一個風口行業，該領域相關專業的求職者也備受青睞。這其中所指的「相關專業」，正包括機器智能的主力專業——電子信息類。
事實上，在機器智能的發展史上，信息起到了決定性作用。《矽谷之謎》中就提到，自從1946年電子計算機誕生以來，人們就一直在思考機器智能的可行性，並進行了很多探索。在此後的幾十年裡，機器智能研究一直採用基於規則的方法，也就是按照機械思維的慣性在發展，因此一度走入了死胡同。
直到資訊理論專家賈里尼克（Frederick Jelinek）從資訊理論出發，將很多機器智能問題變成了通信的問題，並且通過數據驅動的方法，解決了語音識別、機器翻譯等棘手難題，困境才豁然開朗。而這，也奠定了人們今天利用計算機理解自然語言的基礎。
可以說，以資訊理論作為核心課程的電子信息類專業，成就了機器智能的輝煌，為其飛速發展提供了技術支持。選擇它作為孩子深造的方向，尤其契合未來發展趨勢，因此不失為一個明智的選擇。
03
付諸行動：
打造自己的核心競爭力
2000年諾貝爾經濟學獎獲得者、美國著名經濟學家詹姆斯·赫克曼（James J. Heckman）指出：在當今社會，決定孩子未來的其實並非智商和分數，而是非認知能力。
所謂「非認知能力」，也就是一個人的人格特質，比如堅毅，自律，熱忱，感恩，樂觀，好奇心、創造力等等。它們無法用具體的數值來衡量，卻是孩子發展的核心競爭力，對未來成功影響最大。
換句話說，相比考了多高的分數、拿了多少榮譽，孩子本身是怎樣的人，才是決定他未來能走多遠的關鍵。
那麼，哪些特質是這個時代尤其需要的呢？打開《矽谷之謎》，從矽谷幾十年長盛不衰的傳奇中，或許能窺得個人何謂「成材」的真相——
•叛逆精神
叛逆在矽谷似乎是一種常態。而其中最經典的案例，莫過於「八叛徒」的故事。
1956年，電晶體發明人、諾貝爾物理學獎得主肖克利為了陪伴年事已高的母親，辭掉原先工作，在矽谷地區創立了自己的電晶體公司，並招募到了一批優秀的年輕人加入團隊。
然而，儘管專業能力一流，肖克利卻並不是一個合格的管理者。他個性極強，很難共事，獨裁的風格讓他的下屬們忍無可忍。
最終，諾伊斯等八位年輕人在1957年9月18日向肖克利集體提交了辭職報告。這讓肖克利勃然大怒，直呼他們是「背叛了老師」的叛徒。
然而，「叛徒」這個詞在矽谷就此流行開來，並含有褒義，代表著一種叛逆傳統的創業精神。這種精神不僅締造了矽谷的傳奇，而且激勵著矽谷的幾代人不斷調整傳統，勇於開拓未來。
而對個人來說，過於乖順的孩子，往往沒有主見、墨守成規。因此，家長不妨以更加包容的心態看待孩子的叛逆與不聽話。這體現的，恰恰是敢於破局、守正創新的可貴精神。
•寬容失敗
在矽谷的歷史上，失敗和成功一直相伴。難能可貴的是，整個區域對失敗始終抱著寬容的態度，沒有人責備那些創業或投資的失敗者，更沒有人因為失敗而裹足不前。
在矽谷BEA Systems公司共同創始人比爾·科曼（Bill Coleman）看來，寬容失敗是矽谷成功的必要條件。人們從中學到的不僅是如何從失敗中吸取教訓，更重要的還有承受失敗壓力的心態。
對於個人而言，一顆有彈性的大心臟是成功的前提。那是面對困境依然堅韌不拔的耐挫能力，也是哪怕走一條少有人走的路，依然堅定如初的勇氣。
畢竟，只有輸得起的人，才有資格贏得漂亮。
•三論思維
所謂三論，即控制論、資訊理論和系統論。它代表著一種新的思維方式和做事方法，廣泛應用於管理學、社會學、商學等諸多領域，是一種全新的世界觀和方法論，也是矽谷的處事準則。
與傳統機械思維的確定性和可預見性相比，三論提供的思維方式對世界的看法具有系統性、動態性、最優化的特點，用來解釋資訊時代的很多複雜現象要比機械思維更有效。
這對個人的啟發便是，要擯棄刻板印象，學會用發展的眼光看問題。同時，要擁有思辨力和獨立思考的能力，不會人云亦云、為了「隨大流」而盲目做出選擇。
•追求卓越
前蘇聯著名物理學家朗道（Lev Davidovich Landau）提出過一個衡量物理學家水平的朗道等級。他把世界上的物理學家分為了五個等級，第一等物理學家的貢獻是第二等的十倍，第二等是第三等的十倍，以此類推，這一規律在各個行業都適用。
儘管從成本上來說，第一等的人才收入可能是第二等的兩三倍，但是前者的貢獻卻大了十倍。所以從經濟學角度來講，採用最優秀的人才是最合算的。
在矽谷，只有不斷追求卓越的公司，才能站穩腳跟。而成就偉大的公司和創造偉大的產品，靠的是最優秀的人才。
因此，還是給孩子的平庸留點餘地吧。只有成為了不可替代的那一個，才能在高手如雲的世界找到自己的位置，並創造出獨一無二的價值。
04
從矽谷之謎中，探尋個體成功的奧秘
巴菲特曾說：「想成為最優秀的人，就要向最優秀的人學習。」
在不確定的時代，想讓孩子成長又成材，不妨從了解矽谷開始。那裡匯集了全球最頂尖的精英，誕生了許多改變世界的偉大公司，並且在歷次技術革命中始終沒有落伍。儘管它的成功不可複製，但通過那些卓越的人和事，我們一定能收穫別樣的啟發與感悟。
《矽谷之謎》這本書，正是全面解讀矽谷奇蹟的不二選擇。它由矽谷投資人、豐元資本創始合伙人、計算機科學家吳軍博士傾心撰寫，多角度全方位揭秘了矽谷科技的創業史與成功法則。
它既是科技行業啟蒙書籍，能讓我們更加了解電子信息類專業及機器智能的前世今生；也是顛覆時代認知的經典之作，能讓我們在深度領略矽谷發展魅力的同時，體會兼具情懷和能力的矽谷精神，引發對教育的思考。
那麼，不妨就打開這本《矽谷之謎》，通過閱讀去一路探尋矽谷成功的奧秘，發現蘊藏其中的成材密碼吧！
推薦閱讀
《矽谷之謎》
《矽谷之謎》顛覆人們對資訊時代的認識、對創新和創業的理解的好書。作者吳軍通過介紹矽谷成功的秘訣，揭示了資訊時代的特點和方法論。
近年來，吳軍從技術和管理人員變成了投資人，他對IT領域，尤其是對科技創新因而有了更深入的了解。他根據這些年在矽谷所獲得的第1手資料，結合自己的思考，回答了長期以來令大家深感困惑的一個不解之謎，那就是—為什麼矽谷在全世界其他地區難以複製？
《矽谷之謎》從某種意義上講是《浪潮之巔》的續集或姊妹篇。在《矽谷之謎》中，吳軍站在一個更高的層次，仔細分析了矽谷的起源和發展，對矽谷的創新力進行了深刻剖析，把矽谷的經驗提升到了理論高度，並且解釋了為什麼只有矽谷真正做到了寬容叛逆、寬容失敗、多元文化和拒絕平庸。這些特點造就了矽谷幾十年的長盛不衰。
《矽谷之謎》有助於中國的科技工作者、創業者、風險投資人以及政府相關部門的管理者深入研究、學習矽谷，也非常適合對科技創新與創業感興趣的人士閱讀參考。