湖南永雄的催收江湖：催債400億佣金達35%，各種催收手段花樣倍出
今天凌晨，湖南永雄資產管理集團發布的一篇《告全體員工書》轟動了網絡。
那麼，湖南永雄集團到底是幹嘛的？
簡單說，就是一家超級「催收公司」，它不生產和創造任何產品，而是作為第三方替銀行或信貸公司催收欠款。
老許原本以為，該公司也就是替個人收一下欠款，撐死了也就是替小額信貸公司收一下死帳。
但是，我錯了，而且錯的很離譜。
從網上一搜才發現，鳳凰網財經早在2019年就深扒過這家催收公司，
而湖南永雄律所和上圖中的十幾家金融機構都建立了長期合作關係。
這個湖南永雄律所，正是湖南永雄資產管理集團的子公司。
這家律所最早的創始人，就是目前永雄集團的法人代表周小芳。
而目前永雄集團的黨委書記、董事長、總裁譚曼也不是別人，他正是法人代表周小芳的丈夫。
該公司的執行副總裁是周雄，他是周小芳的親弟弟。
你看看，這家公司的最高管理層，像不像電視劇《狂飆》中的「強盛集團」呢？
你還千萬別小瞧這家催收公司，它最高峰時的員工就超過17000人，僅僅是專職催收員就高達上萬人。
還有，該公司有1000名資深催收專家，資深催收專家的平均催收額達2.7萬元。
更震驚的是，在催收高峰時期，等待該公司催收的款項高達400多億，而公司收取的佣金率在35%以上。
也就是說，這400多億收上來以後，該公司要拿走150億左右的佣金。
各位看官，這個生意，還是小買賣嗎？
更瘋狂的是，這家公司在最輝煌的2019年，差一點在美國紐交所成功上市，
它距離全球在美上市唯一催收公司的名號只差了一步之遙。
一個替人收債的，差一點在美國成功上市，難道該公司也想替西方人收債？
好了，讀友們現在應該對永雄集團有一個初步了解了。
記住，它就是替人收債的，只不過公司規模大到令人恐怖的程度而已。
接下來，咱們看看永雄集團到底涉嫌哪些違法犯罪行為，安徽警方又為何要跨省抓捕，而湖南警方怎麼沒有露面呢？
來，先看看集團的《告全體員工書》，寫的聲情並茂，很有意思。
需要說明的是，這份《告全體員工書》剛剛發布就後悔了，迅速做了刪除處理，但架不住有手快的網友截了屏。
永雄集團發文稱，安徽警方先後三次跨省執法，從集團下屬的四家分公司抓走了179名員工。
這些員工沒有在湖南本地調查，而是被安徽警方帶回本地採取了監視居住、取保候審、刑事拘留、逮捕等強制措施，目前還有3名員工因涉嫌尋釁滋事罪被批捕。
老許在這兒插一句，現在檢察院批捕和以前的情況不同。
現在，檢察院對於大概率判處緩刑的犯罪嫌疑人一般不再批准逮捕，而是由公安機關採取直訴的方式處理。
簡單說，就是檢察院對於犯罪嫌疑人大概率會判實刑的才會批准逮捕。
也就是說，永雄集團所稱的3名員工被逮捕，基本上鐵定會判實刑。
同時，請網友記住這3名員工涉嫌的罪名是尋釁滋事罪。
因為第三方「暴力催收」和「上門討債」的行為基本上都涉嫌尋釁滋事。
在《告全體員工書》中，永雄集團多次強調自己是合法運營。
「請大家相信，永雄集團絕對不存在違法犯罪行為！」
「永雄雖然艱難生存在輿論的灰色地帶，但始終穩步運行在法律的底線之上。」
同時，該公司還提出了三項請求：
1、請湖南公安機關對我們立案調查。
2、請對安徽警方展開調查，看是否存在違法違規辦案問題。
3、請派工作組來安慰我公司的員工，避免全面爆發網絡輿情。
好傢夥！這三條，真是牛氣沖天啊！
第一條，該公司認為安徽警方無權跨省抓捕，應該由湖南警方立案調查。
按正說，這麼大的催債公司應該有專門的法律團隊啊，難道不清楚上級有指定異地用警的權力？
更何況，說不定該公司有討債員工到安徽地界上要債時涉嫌尋釁滋事罪被抓，進而引出了該公司多人牽涉其中呢。
再說了，這麼大的案子，還涉及抓捕179人，接下來還需要凍結龐大資金，安徽警方沒有授權的話是不會這樣做的。
第二條，該公司要求湖南派出工作組調查安徽警方，這不是鬧著玩嗎？
湖南也管不了安徽啊，再說警方辦案涉及的秘密很多，地方工作組怎麼調查警方的辦案單位呢？
第三條，要求派工作組到公司來安慰員工的情緒，否則會出現網絡輿情。
這就是威脅啊！難道警方辦案還要考慮公司員工的情緒？
難道說，公司員工不高興，警方就得趕緊先安慰員工情緒，難不成等到員工們都樂呵呵地同意了再抓人？
總之，該公司在喊冤叫屈，在帶動公司員工的負面情緒，在混淆視聽，在擾亂警方辦案的敏銳視線。
換句話說，要是公司真是合法運營，那麼又有什麼可害怕的呢？
就讓安徽警方查一查又怎麼了？真查不出問題來再喊冤也不遲啊。
實踐被多次證明，急著跳出來的人，往往是最心虛的具體體現，真要是屁股上很乾淨，就一定會談笑風生雲淡風輕。
不僅如此，在《告全體員工書》中，該公司還大肆煽情說：
「社會上議論紛紛，客戶單位嚴重關切，催收行業風聲鶴唳。」
「被安徽警方帶走的員工，取保出來的無不驚恐萬狀，繼續羈押的無不情緒低落…家屬們天天以淚洗面。」
接著，該公司又寫出了極具畫面感和震撼力的文字：「一些員工在街頭看見皖字車牌竟不由自主拔腿就跑。」
哈哈，看到這裡，真想大笑一聲。
不過，該公司所推崇的企業文化，也非常的有意思。
其中，在品質管理文化中寫著：
「輕言細語，法言法語，和諧催收。」
我滴乖乖，這是老許第一次見到如此溫柔善良的「催債口號」，其所彰顯的企業精神充滿了人文關懷。
老許質疑的是，既然依靠輕言細語、法言法語、和諧催收就能收債成功，
那麼債主們幹嘛要拿出35%以上的巨額佣金來請該公司的人收債呢？
難不成，銀行員工中的俊男靚女們不會輕言細語，不會法言法語，也不會用和諧催收的方式要債嗎？
要真是輕言細語能要到帳，那麼就不會有400億的巨款等著該公司去收了。
那麼，到底真相是什麼呢？真的是像公司企業文化說的那樣，依靠文明和諧的方式就可以收債成功嗎？
在頭條百科對湖南永雄資產管理集團有限公司的介紹中，記載著該公司收債被多次投訴的歷史。
2016年11月9日，該公司催收員陳某，在催收貴陽市公交集團公司駕駛員沈某強拖欠平安銀行信用卡欠款時，上演了一出瘋狂報假警的鬧劇。
期間，陳某用公司配發的手機撥打貴陽市報警電話稱：
「我就是沈某強，因和老婆離婚，小孩也死了，覺得生活沒有希望，就在自己駕駛的公交車上安防了zhadan。」
最終，陳某因犯編造恐怖信息罪，被貴陽市南明區法院判處有期徒刑一年。
應該讓該公司的負責人看看，當年他們的催收員判刑也不是湖南法院判的。
既然他們知道辦案「屬地管理」這一基本原則，那麼就應該很清楚說不定是哪個員工在安徽催債犯下了刑案。
還有，在湖南《湘問 投訴直通車》平台上，還記錄著該公司被投訴的信息。
這兩起投訴，都是指責該公司存在暴力催收的行為。（下圖）
不僅如此，在2019年鳳凰網財經文章《湖南永雄赴美上市背後的催收江湖》中，還記載著多起暴力催收的案例。
在文章中，該公司員工對李麗（化名）的催收方式無所不用其極，甚至使用李麗的遺照向她的親朋好友要債。
由於文章篇幅所限，在本文中不再敘述該公司員工是用怎樣的「輕言細語、法言法語、和諧催收」方式來收債的。
或許正像上面舉報者所稱的那樣，「公司領導表面上不逼著員工用非法方式，但暗地裡都會施加壓力。」
這種說法很可信，因為該公司招收員工的手續很簡單，基本上沒有任何要求，社會閒散人員比較受歡迎。
該公司等到新員工入職後，就進行簡單的入職培訓，主要培訓員工如何用「和諧催收」的方式把帳收上來。
員工的底薪是2500元，沒有五險一金，收入的大頭是提成，就是每成功收取一筆欠帳就拿1%左右的佣金。
而剩餘34%以上的佣金呢，當然是歸該公司所有了。
老許銳評，三個觀點：
1、安徽警方跨省辦案一定有著深遠的考慮，不交給湖南警方一定更有深意；
2、哪怕是該公司說的天花亂墜，老許也不相信會冤枉他們；
3、接下來，一定還會有更大的公司領導落網，進而就該輪到保護傘落網了。