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常常關注科技領域的朋友們應該都聽說過，在美國矽谷高端科技研發中心，華人的占比是非常多的，尤其是在AI領域、IT領域等高科技領域，做出最大貢獻的就是華人。據數據顯示，美國是全球人才聚集最多的國家，不僅有美國本土培育出來的人才，最多的還是從世界各國吸引來的人才。
我們都知道，人才是這個時代最寶貴的資源，美國之所以科技實力如此強大，正是離不開大量人才的付出，同樣的，中國能夠在70年的時間追上發達國家的步伐，也離不開中國科學家的貢獻。不過可惜的是，我國一直都存在著嚴重的「人才流失」的問題，可就在近些年來，該難題正在被我國逐步解決，不少在美科學家都選擇回國發展。出現這一情況除了中國在人才方面做出的改變之外，還得益於美國的小動作不斷。那麼這些年來究竟是發生了什麼呢？我們一起來看看。
就在前幾天，華為又展開了一輪新的「天才少年」計劃，這次任正非用了200萬年薪來吸引人才。正是應了任老的一句話：要讓自己的母雞，把蛋下到自己的籃子裡！而華為的「天才少年」計劃，不僅吸引的是中國人才，更是吸引美國、澳大利亞乃至全球的人才。據數據統計，目前中國留學的800萬人當中，回國發展的占比已經達到了70%，相比於此前的數據，我國留住人才的比例已經在大幅度增長。除了留學人數歸國率上漲，就連不少在美國工作了一生的華人老教授，也準備收拾行李回國了。
據媒體報導，73歲的丘成桐準備回歸祖國，前往清華大學為中國教育而做貢獻。這是一位獲得過數學界諾貝爾獎的年邁老人，在全球都擁有極高的威望，還是哈佛大學一生的「皇牌教授」，結果如今竟產生了回國的念頭。這是為什麼呢？用丘成桐的話來講，就是「在美國做研究總感覺被人盯著，美國的科研環境已經不比當年了。」確實如此，這兩年來已經有無數在美華人被無罪扣押，美國以「技術轉移」等罪名栽贓華人科學家，導致所有美國科研界的華人都處於恐慌當中，再不回國，怕是連以後的養老都要遭罪。
據澳大利亞媒體報導，中國已經吸納了2400多名科學家，其中有超過1400名都來自於美國，這一情況不僅讓中國科研界充滿了新的活力，還為中國帶來了不少的優秀技術和先進理論。對於美國在科研界掀起的一番「紅色恐慌」，微軟創始人比爾蓋茨稱此舉為「認輸」。偌大的美國吸收了無數國家的人才，理應擁有同樣大的包容心，不能因為與中國的競爭對抗，而去刻意針對華裔科學家，這不符合一個大國的風範。反觀中國卻是對歸國的人才展示出了充分的誠意，充分體現了一個大國應有的姿態。相信在未來的日子中，這些回國的科學家們能夠持續為中國科研帶來巨大的力量。