「俗話說得好：男大當婚女大當嫁。當子女到達一定年齡時家長總會為他們的個人終身大事操碎了心。

其實父母們也是非常矛盾的，學生們處於高中或初中階段時非常排斥早戀現象，等到大學時又急不可耐的讓學生快速找到心儀的另一半。想讓他們在畢業之後能夠早早成家立業，所以當大學生們結束學業徹底進入社會之後，很多家長就開始忙於幫子女相親，希望自己也可以早日「抱孫子孫女」。

不過兩個人相戀相愛到步入婚姻可不是市場上挑選白菜那麼簡單。現如今的年輕大學生們個性都非常突出，沒有人喜歡將就，所以在相處的過程中難免會有很多的摩擦。而且不論是對於女生還是男生來說，在挑選另一半時除了性格、樣貌和品行，還有職業和身家背景的選擇。那麼在家長眼中什麼樣的職位才是最受歡迎的呢？

「最佳女婿」職業排行出爐，公務員慘遭嫌棄，榜首讓人出乎意料

如今隨著教育成本的提升和年輕人所面臨的經濟壓力逐漸增大，很多家長在為女兒挑選女婿的時候都會著重考慮經濟收入方面以及穩定的工作。畢竟這也是為二人的未來打好基礎和保障。因此對於男生們來說也有一個丈母娘們對於女婿職位的排名榜單，從這個榜單中可以看到最不受待見的莫過於是個體戶和科研人員了。

在筆者看來之所以這二者見底，可能是因為個體戶雖然收入方面不錯，但是在如今大環境之下生意並不好做且面臨的風險較高。如果有特殊情況發生很容易在一夕之間徹底關店，很不穩定。那麼科研人員的原因就很簡單了，就是時間問題。畢竟大部分科研人員都一心撲在自己的研究方向上，對家庭的照顧和關心少之又少。這對於另一半和家庭來說並不是好的現象。

從4、5、6的排名就可以看的出來如今家長們的傾向除了高收入之外穩定也成為了必不可少的條件之一。要不然It行業和設計師也不會排在教師和國企員工的後面了。大趨勢之下體制內才是主流，畢竟國企員工各方面保障非常健全，對於組建家庭來說的確是不錯的選擇。再者是教師行業，雖然教師的收入水平並不高，但是好在可支配的自由時間較多，可以更好的照顧家庭和子女。

還可以利用自己的職業優勢輔導孩子，也是省去了一筆開銷。律師這職業就自然不必多說了，畢竟法律和醫學稱得上是最難的兩門學科，能成為律師的人自然是學歷水平不低，身家背景也不俗，可謂是優點多多。至於前三名分別是醫生、公務員和金融行業。看來公務員是慘遭「丈母娘」嫌棄了，畢竟按照常理來說應該穩居榜首，誰料被醫生擠下了第一的位置。

其實榜首是醫生還是讓人非常出乎意料的，雖然醫生這個職位無論是哪方面都很優秀，既穩定收入又高，而且並不會受到年齡的限制。畢竟醫生都是越老越吃香，不過大部分醫生的自由時間還是較少的，很多時候都忙碌於醫院之中。但就未來發展來看也稱得上是第一的位置。這樣的名次也是情理之中了。筆者猜測公務員之所以位居第二的主要原因就是薪資收入方面較低一些。

公務員群體中大部分都是科員，從事基層工作，能夠得到晉升並獲得重要職位的還是寥寥可數的。而且公務員體系內晉升道路非常的漫長，薪資方面的漲幅也不可能在短時間內有明顯的變化。但看得出來金融行業男生還是很受歡迎的，畢竟也能夠位居第3名。看來大學生們在選擇專業和就業方向時，金融業是一個不錯的發展道路。當然職業只是一方面，兩個人是否能夠走到一起性格和品性也不容忽視。

職業收入只是一方面，男生的個人修養和品質，才是幸福生活的重要保障

丈母娘們對於未來女婿有這樣職業上的衡量，是再正常不過的事情，也是為了女兒能夠有一個好的歸宿。不過在筆者看來正所謂「畫虎畫皮難畫骨知人知面不知」。雖說收入和職業都是必不可少的審核標準，但事關於兩個人的未來幸福生活，除了金錢方面之外男生的個人修養和品質更為重要。

品性不端的男生即使擁有著好的職位和高收入那麼也不會在戀愛中盡職盡責，更不會在未來組建家庭時擔負起自身的義務。涉及到女生們未來的人生，家長們一定要慎重考量，多方面選擇才行。長時間相處才能更好的了解一個人的脾氣秉性，家長作為過來人，還需幫女兒多把把關，挑選到真正的良婿。

【筆者寄語】「最佳女婿」職業排行出爐，公務員慘遭嫌棄，榜首讓人出乎意料。此排行榜也給大學生們一個好的提示，想要擁有更加穩定美好的未來，那麼不論是在學歷上還是在未來職業規劃上都要向著更好的方向發展才行。

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