教師常被比喻成園丁，是太陽下最光輝、勤勞的職業，在學生的成長過程中，充當著比家長還重要的角色，但辛勤付出的老師總是飽受爭議，甚至成為別人的「眼中釘，肉中刺」。

隨著大環境的改變，報考師範院校以及考教資的熱度居高不下，尤其是教師的帶薪寒暑假和編制，著實是不少學生和家長所期待的，但一則帖子卻將老師再次推上風口浪尖。

提議取消教師編制、寒暑假，改成朝九晚五，高中老師道出其中門道

一直以來，教育都是國之根本，不論是義務教育階段還是高中階段，教師們都處於「內行看門道，外行看熱鬧」的狀態。而遼寧的張老師，就被一則看熱鬧的帖子氣得夠嗆，而後道出其中門道。

據了解，張老師已經在高中從教7年，在平時的工作中勤勤懇懇，備受學生和家長的認同和讚揚，帶出來的本科生不在少數，薪資和待遇也讓人十分羨慕。

但這則帖子卻說，應該提議取消教師的編制和帶薪寒暑假，並且改成公務員制的朝九晚五。不得不說，此帖子一經發布，便引來了網友們的高度關注和附和。

張老師表示，既然能有這樣的觀點，便意味著他根本就不懂什麼是教育。首先，朝九晚五的工作制度，是不少高中老師非常嚮往的，若是真能實施，他們一定舉雙手贊成，這一點，高中老師的態度十分清醒。

此外，高中課業負擔很重，老師們經常都是6點多到校，晚上7點多才走，主科老師更是到學生自習課下課才離開，幾乎沒有體驗過正點下班的待遇。

至於帶薪的寒暑假，是因為老師需要輪流值班，即使是假期也要時刻給自己充電，關注學生的動向，並且還要經常待命，幫助家長解決學生在教育中出現的各種問題，可即便如此，還是有很多家長不滿意。

老師受到質疑，多在於家校教育的分工不明確

在教育學生的問題上，家長和老師都需要承擔相應的責任，因為無論天平向哪一方傾斜，都會產生矛盾，最終受影響的卻是學生的身心健康發展。

筆者朋友家的孩子正在上高中，每次提起班主任，朋友總是一副非常滿意的樣子，問其緣由，她說老師非常認真負責，因為面臨高考，所以學生在壓力大時從來不主動和她溝通。

而老師卻很細心，若是發現學生有情緒或行為上的變化，都會第一時間找到家長並教她如何與學生溝通，所以在高二最關鍵的一年裡，學生的成績也有了很明顯的上升。

於是她直言，其實老師並不像她想像中的那麼不近人情，而是儘自己最大的努力去幫助和關愛學生，這是她沒有想到的，之前還說過老師帶薪寒暑假和薪資的事情，著實是她對老師的誤解。

在筆者看來，家長對老師有意見，很多時候都是要求沒有得到滿足，又或是老師將本該是自己的分內工作，全都交給了家長去做，歸根結底還是因為分工不明確。

若是人人都能做到將心比心，那些詆毀老師和建議取消教師寒暑假和編制的事，也就都得到圓滿的解決了。那麼作為一名家長，對老師都有過哪些誤解呢？

在很多人的眼中，教師的工作是非常輕鬆的，而且還和學生一樣擁有帶薪的假期，若是薪資待遇太高，反而有些不太合適，因此也對教師行業有很深的誤解。

首先，教師的工作非常瑣碎，並不像大家想像中那麼無所事事。尤其是高中階段，老師要時刻緊盯學生的上課狀態，以及課後作業的完成度和複習的相關事宜。

其次，除了日常需要備課以外，老師還需要批改作業，至少要幾個小時的時間，這一天下來，老師的工作量其實並不少，甚至周末和節假日也不閒著，只為了提升學生的成績。

而關於教師的薪資待遇，很多一線城市本身消費水平很高，所以教師的平均薪資也不低。但在二線或三線城市，老師的薪資待遇都和職稱等有關，普通教師的薪資只有3000元左右。

再者，教師的休息時間除了跟隨節假日，也和學生一樣需要時間休整，畢竟連續上3-4個月的班之後，老師們緊繃著的弦也需要放鬆，尤其是前兩年上網課的時間居多，老師其實也很疲憊。

最重要的是，很多家長對老師的不信任和誤解，直接影響老師的教學進度。但也有的家長表示，老師明面上是給學生布置作業，其實最後卻歸咎於家長，這也要積極配合老師嗎？

話題討論：你認為老師取消帶薪寒暑假，改成朝九晚五合理嗎？

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