英國有一所被稱為「最舒適監獄」的HMP Berwyn監獄，
位於威爾斯雷克瑟姆郡附近，耗資2.5億英鎊（約合人民幣20.1億元）建造，
於2017年啟用，是英國最大的監獄，可容納2100名囚犯。
HMP Berwyn監獄被譽為英國最舒適的監獄，也是歐洲最大的男子監獄。
這座耗資2.5億英鎊建造的現代化監獄，
擁有2100個床位，每個囚室都配有電視、電話、淋浴和電腦。
囚犯可以自由使用圖書館、健身房、美髮店等設施，
還可以在監獄內開設自己的銀行帳戶和信用卡。
這裡沒有鐵窗鐵門，也沒有制服和號碼，囚犯被稱為「居民」，而不是「罪犯」。
然而，在這樣一個看似人性化和溫馨的環境下，卻隱藏著令人震驚的醜聞。
近日，一項信息自由申請揭露了該監獄存在著嚴重的職業道德問題：
過去兩年內，共有18名女性工作人員因為與囚犯發生不當關係而被解僱或辭職。
其中包括3名女性警察，她們分別與不同的囚犯發生了性關係，並因此被判入獄。
這些女性工作人員中，有些是監管人員，
有些是從事康復等工作的合作夥伴機構人員。
她們利用自己的職務便利，
在牢房、辦公室或其他地方與囚犯私會，
並通過手機或社交媒體發送裸露或色情信息。
她們所涉及的囚犯中，有些是因為販毒、搶劫或暴力罪行而入獄的重罪之徒。
這些醜聞事件引起了英國司法部門和公眾的強烈關注和譴責。
HM Prison Service（英國監管局）在一份聲明中說：
「我們一線工作人員無愧於英雄之稱——他們日復一日地承擔著極其艱巨和苛刻的工作任務，讓罪犯重新走上正軌並保障我們街道上的安全。」
「正因為如此，我們絕不容忍那些少數認為自己高於法律的人逍遙法外。
這所「超級監獄」關押著C級安全級別的成年男性罪犯，
（C級是指在那些在開放環境中不被信任但又不太可能試圖逃跑的人），
每個囚犯都有自己的獨立套房，還有配套的浴室和電話。
囚犯們可以在任意時間給名單上的朋友和家人打電話，
也可以發送和接收電子郵件。
每個囚犯都有筆記本電腦，用於申請、從食堂訂餐和預約探視。
他們還可以使用它訪問一個教育、新聞和娛樂的中心。
除此之外，這裡還有一個體育館、一個健身室，
以及多用途遊戲區、戶外球場和一個容納12個工坊的建築，
囚犯們還可以收到服裝包裹和書籍等物品。
據英媒報導，在過去6年中，共有18名HMP Berwyn監獄的女性工作人員在與囚犯發生不當關係後被解僱，
其中包括以下幾個典型案例：
2019年4月，時年26歲的女警艾米麗·沃森（Emily Watson）承認了一項公職人員行為不當的指控，被判刑12個月。
據法庭獲悉，沃森曾3次獨自前往毒販約翰·麥吉（John McGee）的牢房，並發生了關係。另外，兩人還通過社交媒體發送L照 。
2019年12月，緩刑官艾謝·古恩（Ayshea Gunn）因與「危險」囚犯庫拉姆·拉扎克（Khuram Razaq）發生關係而被判入獄12個月。
時年27歲的古恩是犯罪學和心理學專業的畢業生，
在2018年，她用手機和拉扎克交換了露骨的視頻和現場錄像，從她的臥室里還發現兩人擁抱、親吻的照片，其中一些是在拉扎克的牢房裡拍攝的視頻。
2022年12月，女警詹妮弗·加萬（Jennifer Gavan）因與囚犯亞歷克斯·考克森（Alex Coxon）發生不正當關係被判刑8個月。
考克森用150英鎊賄賂加萬，讓她非法帶一部私人手機給他，他們用手機秘密聯絡，並交換照片與視頻。
這些醜聞引起了英國社會和輿論的強烈反響，
有人質疑監獄管理層和監管機構是否存在失職或瀆職；
有人指責這些女性工作人員背叛了自己的職責和道德；
有人感嘆這些囚犯比普通老百姓過得還舒服；也有人對這些女性工作人員表示同情或理解。
對於這一情況，英國司法部表示將採取嚴厲措施打擊監獄內部腐敗，
並加強對工作人員的培訓和監督。
英國「最舒適監獄」的連續醜聞事件，
暴露出了監管缺失、管理混亂、道德淪喪等問題。
這樣一個看似理想化、實則墮落化的監獄，
不僅損害了監獄工作人員的形象和聲譽，也影響了監獄改造罪犯的效果和目的。
監獄改造罪犯的目的是通過強制勞動和教育，使他們在勞動中改造自己，
去除其人身危害性和社會危害性。
監獄不是一個享樂場所，也不是一個放縱場所，
而是一個教育場所，
一個塑造新人的場所。
只有堅持正確的監獄工作方針、政策、制度、方法，
才能真正實現對罪犯的教育改造，促進他們重新做人，回歸社會。
除了與囚犯發生不當關係之外，HMP Berwyn監獄還存在著其他方面的問題。
根據英國監獄和假釋服務局（HMPPS）發布的數據，
截至2020年7月，該監獄共有1730名囚犯，遠低於其2106個床位的容量。
這意味著該監獄只使用了82%左右的空間。
而在英國其他監獄中，平均使用率高達95%，
這種低使用率反映了該監獄在管理和安全方面存在著嚴重缺陷。
根據英國首席監獄檢察官於2021年4月發布的一份報告，
HMP Berwyn監獄在醫療保健、自殘、暴力和教育等方面都受到了批評。
報告指出，在新冠肺炎大流行期間，該監獄沒有及時提供必要的醫護服務給囚犯，
並且沒有有效地處理自殘和自殺風險高的囚犯。
此外，該監獄還存在著囚犯之間和囚警之間的暴力事件，
並且沒有為囚犯提供足夠多樣化和有質量的教育和康復活動。
報告還指出，在HMP Berwyn監獄中，「居民」這一稱呼並沒有得到廣泛接受和尊重，
並且「很多人認為這是一種虛偽」。
報告建議該監獄應當重新審視其願景和價值觀，
並與所有利益相關者進行溝通和協商。
總之，HMP Berwyn監獄雖然在硬體設施上具有一定優勢，
但是在軟體管理上卻存在著諸多問題。
這些問題不僅損害了該監的監獄管理層和工作人員的形象和聲譽，也違背了監獄改造罪犯的目標和意義。
監獄改造罪犯的目標是通過教育、培訓、就業、康復等措施，
幫助囚犯改正錯誤，提高自身素質，減少再犯風險，為重返社會做好準備。
監獄不是一個放縱慾望、逃避責任、享受特權的地方，而是一個接受懲罰、反省自己、重塑人生的地方。
為了實現這一目標，英國政府近年來推出了一系列監獄改革措施，
旨在提高監獄安全性和有效性，打擊監獄內部腐敗和暴力現象，
增加對囚犯教育和康復的投入和支持。
其中包括：
- 建設新型現代化監獄，並關閉老舊不安全的監獄；
- 引入新技術設備，如身體掃描儀、X光機器等，防止毒品、手機等非法物品進入監獄；
- 對所有囚犯進行毒品和酒精成癮評估，並提供綜合性的戒毒治療計劃；
- 確保所有囚犯達到基本的數學和英語水平，並提供多樣化和有質量的職業技能培訓；
- 推出新的就業服務，幫助囚犯在釋放後找到合適的工作崗位，並提供專業指導；
- 發放「安置護照」，為每個囚犯制定個性化的釋放計劃，並確保他們有基本生活所需（如身份證明、銀行帳戶等），以及社區支持服務。
這些改革措施體現了英國政府對於提升監管質量、保障公共安全、促進社會正義，
HMP Berwyn監獄在改造罪犯方面存在著嚴重的問題和挑戰，
需要從制度、管理、教育等多個方面進行改革和完善。
與之相比，中國監獄在改造罪犯方面有著悠久的歷史和豐富的經驗，
以及一套具有中國特色的社會主義監獄制度。
中國監獄堅持以改造人為宗旨，以懲罰與改造相結合為方針，
通過勞動、教育、心理等多種手段，使罪犯認識錯誤，
提高素質，重新適應社會。
中國監獄在改造罪犯方面取得了顯著的成效和國際影響力。
因此，HMP Berwyn監獄可以借鑑中國監獄在改造罪犯方面的理念和做法，
加強對囚犯的思想政治教育、職業技能培訓、心理健康指導等工作，
提高囚犯的自我認知和自我調節能力，增強囚犯對社會主義法治國家和公民道德的尊重和遵守。
同時，HMP Berwyn監獄也應該加強對工作人員的反腐敗培訓和監督管理，
防止出現不正當關係或其他違法行為。
只有這樣，HMP Berwyn監獄才能真正實現其願景和價值觀，
並為英國社會創造更多的和諧因素。