3月3日晚，一位前蔚來實習生在社交媒體發文，稱自己在工作期間遭到同事強姦未遂。雖然侵害者已經得到法律制裁，但因為這事件，自己在實習期間轉受到了不公正對待。雪糕（化名）「影響公司形象」被拒用。
2022年8月6日，蔚來一名徐姓實習員工約當事人「雪糕「外出後，試圖對其實施強姦。當事人報警後，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被抓捕；8月19日，公司與徐某解除實習關係。目前，徐某已因強姦罪入獄。而當事女性於今年2月28日離職。公司稱：「她是一個有風險的人物，會影響公司形象，不留用。女孩百思不得其解，為什麼明明是受害者的自己，現在卻成了會給公司造成負面影響的人呢？
該貼一發迅速引起關注，3月4日，蔚來發布情況說明稱，該公司第一時間成立了調查小組，對相關事件已經開始進行全面調查，會給當事人一個公平公正的答案！
職場性侵案件不在少數，更多的集中在機關單位和科技大廠，這一方面反映出大型公司的機構設置和公司文化越來越官僚，另一方面也反映出女性在職場中的權益並沒有引起重視。希望更多的公司能關注職場性騷擾問題，為女性職員提供一個安全的環境，這不僅是企業的責任，也是社會的進步。