作者 | 劉燕

谷歌雲計算部門實行共享辦公，兩名員工合用一個工位

兩周前，來自谷歌內部的消息顯示，谷歌正以「地產效率」為由，要求雲計算部門的員工和合作夥伴從下季度開始轉為共享工位的辦公模式。員工將與他人共享一個工位，輪流在工位辦公。

內部文件寫道：「大多數員工現在將與另一名同事分享一個工位。」預計員工將隔天來一次辦公室上班，因此一個工位同一天不會有兩名員工使用。「通過員工配對，共享工位的員工和團隊將可以就基本的桌面環境達成一致，並建立規範，確保在新的共享辦公環境中獲得積極的體驗。」

據悉，在 2 月初的 Alphabet 第四季度 財報 電話會議上，高管們表示，他們預計谷歌本期將因全球辦公空間減少而產生約 5 億美元的成本，因為公司正在應對收入增長放緩和持續的經濟衰退擔憂。

谷歌 CEO 回應辦公桌共享政策

3 月 6 日，谷歌CEO Sundar Pichai為雲部門新的員工辦公桌共享政策辯護，稱公司的一些辦公室實際上是空的，並提醒員工，房地產價格昂貴。

根據 CNBC 獲得的音頻， Sundar Pichai在上周的一次全公司會議上說：「對我來說，很明顯他們正在努力提高效率和節省資金，但同時也在利用資源。」 「順便說一句，有些人經常抱怨他們進來後發現有大片空桌子，感覺就像一座「鬼城」— 這不是一個很好的體驗」。

Sundar Pichai表示，有很多人「每周只有兩天」來辦公室，他認為，這導致當前空間的使用效率低下。「我們應該成為財務資源的好管家，」「我們擁有昂貴的房地產。如果它們僅在 30% 的時間內被使用，我們就必須謹慎考慮了。」

Sundar Pichai 表示，目前新政策僅適用於雲計算員工，並補充說公司「給予團隊進行試驗的自由」。雲部門約占公司全體員工的四分之一。

在同一次全體會議上，谷歌雲的戰略和運營副總裁 Anas Osman 表示，大約三分之一的員工每周至少有四天進入辦公室。

「這些一對一辦公桌實際上在四天或更長時間內使用了大約 35% 的時間，」Anas Osman 說，作為試點的一部分，員工可以選擇使用專用辦公桌還是共享辦公桌。

Anas Osman 認為，在某些方面，分享也帶來了更高的生產力。「我們認為這是如何找到效率和創造更好體驗的良好平衡。」 「來自試點的數據表明，谷歌員工報告說，當他們在辦公室分配幾天時，即使是輪流模式和共享辦公桌，協作也會明顯改善。」

Sundar Pichai 還在會上提到了與共享辦公桌政策和員工互動問題有關的擔憂。之前有報導稱，谷歌內部的 Memegen 系統上有人開始批評管理層，其中一條寫道：「不是所有成本削減計劃都要打著對員工有利的旗號。」

Sundar Pichai 回應員工的問題和評論時讀到了這樣一條：「故弄玄虛是對人的不尊重，只會適得其反。」還有一條寫道：「壞事發生了就發生了，沒必要把所有壞事都說得像奇蹟一樣。」

Sundar Pichai 回應道：「我能理解這些情緒。這種反饋很真實。」「我們應該力求簡單。」皮查伊說，「我認為關鍵是要明白，在我們這種規模上，幾乎所有交流都有公開屬性。你是在對世界說話，有許多利益相關者，所以有的時候，遣詞造句很重要，我們的話語會產生實質性影響。你有的時候會在一些溝通中看到這一點。」

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