中國基金報 晨曦 綜合整理
美國科技巨頭、Facebook和Instagram的母公司Meta，又要裁員了！
據外媒援引知情人士透露，Meta正計劃進行新一輪裁員，最快將於本周裁減數千名員工。該知情人士表示，即將到來的一輪削減是由財務目標推動的，與「扁平化」的計劃是分開的。一些員工表示擔心，如果他們提前失業，他們是否能收到定於本月發放的獎金。
實際上，約在半個月前，Meta的新一輪裁員計劃已經流出，被稱作「將以最便宜的方式裁員」。此前，Meta創始人兼CEO扎克伯格曾宣布2023年為「效率年」，並向投資者承諾將削減中層管理人員並加快決策速度，這也被解讀為是新一輪裁員的預示。
去年11月，扎克伯格曾發布全員信，確認Meta將裁員13%，逾11000人。
來看詳情——
預計裁員數千名最快本周執行
據外媒3月7日報導，位於美國加州的Facebook和Instagram母公司Meta正在計劃新一輪裁員，最快將於本周執行，預計將裁減數千名員工。
據知情人士透露，定於本周宣布的最新裁員計劃與公司的整體「扁平化」戰略是分開的。Meta已經看到廣告收入放緩，並將重點轉移到名為metaverse的虛擬實境平台；Meta公司的董事和副總裁已被要求列出認為可以犧牲的員工名單。
該公司的管理層希望在扎克伯格休育兒假之前敲定新一輪裁員計劃，因此裁員可能迫在眉睫。今年9月，扎克伯格和他的妻子將迎來兩人的第三個孩子。不過，Meta發言人周一拒絕就相關裁員計劃置評。
實際上，約在半個月前，Meta的新一輪裁員計劃已經流出，被稱作「將以最便宜的方式裁員」。彼時有知情人士向媒體透露，Meta目前正在進行員工的績效評估，預計3月份左右將進一步裁員。
相關報導稱，Meta正在讓人力資源、律師、財務專家等高管重新制定公司層級，計劃將降低一些沒有直接下屬的管理層的職位，從而實現扁平化管理。
此外，Meta高層還正在評估完成裁員基本任務最「便宜」的方式。知情人士提到，預計裁員將對非工程職位的員工產生一定程度影響，領導者將通過一系列因素，包括績效評級、工作職責和薪酬來確定裁員名單。
值得關注的是，2月14日，Meta宣布首席商務官Marne Levine將離職，她在Meta工作將近13年。此前Marne Levine曾擔任Facebook全球公共政策副總裁、Instagram營運長、Facebook全球合作商業和企業發展副總裁。
上輪確認裁員逾1.1萬人宣布2023年為「效率年」
Meta的大舉裁員並不令人意外，據外媒分析稱，此次裁員是Meta對其業務情況做出的積極應對。Meta在疫情期間瘋狂招聘，以滿足居家用戶社交媒體使用量激增的需求。
但2022年，由於利率迅速上升，廣告商減緩了支出，Meta主營業務受到了影響，市值也從2022年2月1日的1萬億美元，跌至如今的不足5000億美元。
2022年11月，扎克伯格曾宣布裁員13%，涉及裁員人數多達1.1萬人，是Meta的首次超大規模裁員。Meta人力資源主管Lori Goler稱，54%的被裁員工為業務崗，其餘則為技術崗。
在一份面向員工的聲明中，扎克伯格稱：「今天我要宣布我們在Meta歷史上所做的一些最艱難的改變。我已決定將團隊規模削減約13%，將有超過11000名才華出眾的員工離職。此外，我們還採取了一些額外的措施，削減可自由支配的支出，並將招聘凍結延長至明年第一季度，以成為一家更精簡、更有效率的公司。」
在新的環境下，扎克伯格決定提高資本效率，將更多的資源轉移到優先增長的領域，如人工智慧挖掘引擎（AI discovery engine）、廣告和商業平台，以及長期願景「元宇宙」。
扎克伯格稱，「我們已經削減了所有業務的成本，包括縮減預算、減少津貼和辦公空間。我們還正在重組團隊以提高效率。但僅靠這些措施並不能使我們的支出與收入增長保持一致，因此才做出了讓員工離職的艱難決定。」
在該次萬人裁員計劃後，扎克伯格曾表示，「未來將儘量減少大規模裁員」。但顯然，新一輪裁員計劃來得比預想中要快。
上月，Meta與投資者舉行第四季度財報會議，扎克伯格稱2023年成為公司「效率年」。扎克伯格稱，近二十年來員工人數穩步攀升，這使得「在快速增長的同時很難真正提高效率。」在裁掉了大約11000名員工並暫停了大部分招聘之後，扎克伯格將專注於「提高我們決策的效率」。
扎克伯格發表財報評論後，Meta的股價一度出現飆升。截至發稿，Meta的總市值為4784億元。
矽谷裁員潮繼續
科技行業的裁員潮席捲全球，矽谷寒冬仍在繼續。
今年1月，包括谷歌、微軟、Salesforce等科技大廠陸續宣布裁員，且裁員幅度令人驚訝。
其中，零售巨頭亞馬遜宣布裁員約18000人，主要集中在亞馬遜商店及人力資源、體驗和技術部門，並且放緩了實體店面擴張速度。據悉，該次裁員數量有望成為大型科技公司公布的最大規模裁員。
大幅度裁員的還有谷歌。谷歌CEO桑達爾·皮查伊發出一封全員郵件，表明在全球18.7萬名谷歌雇員中，裁員比例超6%，約12000人，系谷歌有史以來規模最大的一次「瘦身」。
同期，微軟公司宣布，將於3月底前在全球裁員1萬人，約占員工總數的5%。美國商業軟體公司Salesforce也宣布將裁員10%，計劃裁減約8000名員工。
同樣在1月宣布裁員計劃的，還有視頻網站YouTube母公司Alphabet。根據Alphabe執行長在一份員工備忘錄，公司將裁員12000人，占員工總數的6%。
上月，美國電子支付巨頭PayPal也發布了裁員計劃。PayPal總裁兼CEO Dan Schulman在一封電子郵件中告訴員工，將於2月在全球範圍內裁員2000名全職員工，約占員工總數的7%。
同在2月，視頻會議軟體開發商Zoom宣布，隨著新冠疫情的消退，對公司視頻會議服務的需求不斷放緩，因此計劃裁減15%的員工，約1300人，以適應增長放緩的局面，相關費用最高達6800萬美元。Zoom的執行長Eric Yuan（袁征）表態，他將在下一個財年自願減薪98%，並放棄獎金。
近期，谷歌母公司Alphabet旗下自動駕駛技術子公司Waymo宣布，該公司在今年第二輪裁員中裁員137人。加上1月初的首輪裁員，Waymo今年迄今共裁員209人，占到其員工總數的8%。
裁員潮的洶湧，也影響到了計算機專業的就業。根據美國全國大學和僱主協會（NACE）數據，與一年前相比，2023屆擁有計算機科學學士學位的畢業生的起薪預計將下降4％，達72843美元。NACE的執行董事Shawn VanDerziel稱，計算機科學專業的起薪下降，可能是最近裁員的結果。
編輯：艦長
審核：木魚